121 ofert pracy. Szukają lekarzy, kierowców i fachowców. Sprawdź, kto jeszcze może znaleźć zatrudnienie

analityk finansowy (K/M/X), Wymagania: wykształcenie min. średnie, zaangażowanie, odpowiedzialność za powierzone zadania
Zakres obowiązków:
analiza danych pochodzących z różnych źródeł; rozliczanie comiesięcznych wyników firmy, linii biznesowych i KPI działów
Dodatkowo do ogólnego zakresu obowiązków:
Opracowywanie planów i prognoz dla grupy kapitałowej

Pracodawca oferuje:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- prace w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
- stabilność zatrudnienia.

godziny pracy 8.00-16.00, 7:30-15:30

ASYSTENT KUPCA (K/M/X), Wymagania: wykształcenie min. średnie, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność, b. dobra organizacja pracy
Zakres obowiązków:
wsparcie pracy Kupca i Młodszego Kupca przy bieżących zadaniach, bezpośredni kontakt z dostawcami
Pracodawca oferuje:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- prace w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
- stabilność zatrudnienia.
godziny pracy 8-16
okres próbny 3 m-ce

Asystent urbanisty (K/M/X)
, Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe - kierunek gospodarka przestrzenna
- znajomość obsługi programów typu CAD,
-otwartość na zmiany oraz zdolność kreowania usprawniających rozwiązań
Dodatkowo do umiejętności/uprawienia:
- Zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności za wykonane zadania
- Gotowość do pracy stacjonarnej w Krotoszynie

zakres obowiązków:
Wykonywanie projektów zagospodarowania przestrzennego
Analiza Miejscowych Planów Zagospodarowania Przestrzennego
Wspomaganie pracy biura projektowego w zagadnieniach urbanistycznych
Prowadzenie postępowań w sprawie wydania decyzji o warunkach zabudowy
Wsparcie w bieżących pracach ww. działów w zakresie prowadzonych inwestycji


Pracodawca oferuje:
- Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
- Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze
- Programy na preferencyjnych warunkach:
Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny
Dodatkowe ubezpieczenie, w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe
Karta Medicover Sport
Pożyczki pracownicze

Brukarz (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia,
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca powiat krotoszyński

Brukarz/pomocnik brukarza (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, prawo jazdy kat B wymagane.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca miasto Krotoszyn
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy - j. polski komunikatywny

Doradca/doradczyni klienta, Wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie oraz znajomość branży (praca w banku), kultura osobista
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem, kontakt z klientem,
praca Koźmin Wlkp.
okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy

DYREKTOR ŻŁOBKA GMINNEGO W ROZDRAŻEWIE (K/M), I. Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie;
2. Wykształcenie wyższe i co najmniej trzyletnie doświadczenie w pracy z dziećmi albo
wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi;
3. Posiadanie kwalifikacji opiekuna w żłobku zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 4 lutego 2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 tj.:
1) posiadanie kwalifikacji: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela
wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga
opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga
wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
2) ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne
wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy
psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa,
pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju
i kształcenia lub psychologia wychowawcza lub
3) odbycie nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenia
z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiadanie co najmniej wykształcenia:
a) wyższego na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane
z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80godzinne szkolenie
w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
b) średnie lub średnie branżowe oraz:
co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-
godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych,polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna.
4. Stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na stanowisku kierowniczym bez
przeciwskazań.
5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
7. Nieposzlakowana opinia.
8. Brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami
publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.
o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r.,
poz.1484).
9. Spełnienie warunków określonych w art. 18 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad
dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2025 r. poz. 798 ze zm.). tj. osoba:
1) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została
jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony
na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
4) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne;
5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym lub w bazie danych Rejestru osób, w stosunku do których
Państwowa Komisja do spraw przeciwwdziałania wykorzystaniu seksualnemu
małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.
II. Wymagania dodatkowe:
1. Predyspozycje menadżerskie oraz umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem;
2. Predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć z udziałem dzieci;
3. Znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania form organizacji opieki nad
dziećmi w wieku do lat 3, w szczególności ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wymagań lokalowych
i sanitarnych jakie musi spełniać lokal, w którym ma być prowadzony żłobek lub klub
dziecięcy, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy
o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy kodeks pracy,
ustawy kodeks postępowania administracyjnego, przepisów o ochronie danych
osobowych, znajomość przepisów BHP i p.poż.;
4. Kreatywność, komunikatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, wysoka
kultura osobista;
5. Znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków
finansowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej;
6. Mile widziane:
1) prawo jazdy kat. B;
2) ukończony kurs pierwszej pomocy

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Kierowanie i odpowiedzialność za całokształt działalności Żłobka Gminnego
w Rozdrażewie.
2. Realizacja zadań związanych z organizacją i uruchomieniem Żłobka, w tym
w szczególności:
1) opracowanie i wdrożenie regulaminu organizacyjnego Żłobka, regulaminu pracy,
wynagradzania, regulaminu rekrutacji dzieci, standardów ochrony małoletnich, planu
opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnego zgodnie z nowymi standardami opieki
sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3, itp.;
2) przeprowadzenie rekrutacji pracowników Żłobka;
3) rejestracja Żłobka w instytucjach (Urząd Statystyczny, ZUS, itp.);
4) prowadzenie procesu rekrutacji dzieci, w tym prowadzenie związanej z tym dokumentacji.
3. Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i adekwatnej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz
edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka.
4. Pełnienie obowiązków pracodawcy w rozumieniu Kodeksu Pracy w stosunku
do pracowników zatrudnionych w Żłobku.
5. Wydawanie zarządzeń i regulaminów wewnętrznych.
6. Prowadzenie efektywnej i zgodnej z przepisami prawa gospodarki mieniem i środkami
finansowymi Żłobka.
7. Zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
8. Terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym prowadzenie sprawozdawczości.
9. Budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki
w Żłobku.
10. Pobieranie odpłatności za pobyt i wyżywienie dziecka w Żłobku.
11. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych.
12. Pozyskiwanie środków zewnętrznych oraz realizowanie programów i projektów na rzecz
Żłobka.

Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy:1/4 etatu na stanowisku Dyrektora.
Planowane zatrudnienie z dniem podpisania umowy, bezpośrednio po rozstrzygnięciu
konkursu

Szczegóły naboru na stronie internetowej Gminy Rozdrażew
https://www.rozdrazew.pl/

elektryk/ elektromonter (K/M), Wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie mile widziane, uprawnienia dla elektryków do 1 kV, mile widziane prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
Praca na terenie całego kraju - (w delegacji, powroty weekendowe - wyjazd w poniedziałek i powrót w piątek)
pracodawca zapewnia zakwaterowanie i dojazdy
oferta pracy skierowana również dla obywateli Ukrainy
okres próbny 3 m-ce

Elektryk (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, mile widziane prawo jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia do 1 kV - w przypadku braku uzyskanie ich zapewnia pracodawca
Zakres obowiązków: instalacje elektryczne wewnętrzne
Praca w delegacji: kraj Polska, pon.- piąt.
pracodawca zapewnia dojazdy, zakwaterowanie, wyżywienie
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
okres próbny 2 m-ce
godziny pracy 8-16 pon. - piąt.

Elektryk lub pomocnik (K/M), wykształcenie w zawodzie lub pochodne, uprawnienia SEP E, mile widziane uprawnienia UDT na zwyżki, własna podręczna skrzynka narzędziowa z podstawowymi elektromonterskimi narzędziami manualnymi.
Praca głównie w delegacji. Pracodawca zapewnia: transport, nocleg, elektronarzędzia.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem.
Praca również dla obywateli Ukrainy.

Fizjoterapeuta/Fizjoterapeutka, Wymagania: wykształcenie wyższe - fizjoterapia.
Zakres obowiązków: kooperacja z zespołem terapeutyczno-opiekuńczym, organizacja i nadzór nad funkcjonowaniem rehabilitacji w DPS Baszków, zlecenie zabiegów rehabilitacyjnych.

fryzjer/fryzjerka, wykształcenie min. zawodowe, doświadczenie
Praca na 1/2 etatu
zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem

Fryzjer/ka 1/2 etatu, Wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie mile widziane, znajomość podstaw fryzjerstwa
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
okres próbny 3 m-ce
godziny pracy wg grafiku
salon czynny 9-19, soboty 8-14, pon. zamknięte

Fryzjerka/ Fryzjer, Wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie mile widziane, znajomość podstaw fryzjerstwa
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
okres próbny 3 m-ce
godziny pracy wg grafiku
salon czynny 9-19, soboty 8-14, pon. zamknięte

Hydraulik lub pomocnik hydraulika (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, możliwość przyuczenia, prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca Krotoszyn - Jarocin

inżynier budowy/inżynierka budowy, Wymagania: wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo), doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane), znajomość przepisów prawa budowlanego, umiejętność czytania dokumentacji technicznej, dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność, prawo jazdy kat. B.
Zakres obowiązków: Nadzór nad pracami budowlanymi na placu budowy, kooperacja z podwykonawcami, dostawcami i inwestorem, kontrola jakości i terminowości wykonywanych prac, prowadzenie dokumentacji budowy, udział w przygotowaniu harmonogramów oraz zamówień materiałów, udział w przygotowaniu ofert do przetargów i nowych inwestycji. Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za wsparcie kierownika budowy w codziennym nadzorze nad realizacją inwestycji zgodnie z dokumentacją projektową, harmonogramem i obowiązującymi przepisami.
Firma oferuje:
Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B, możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia uprawnień budowlanych, pracę przy ciekawych projektach budowlanych, niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop), atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.

Praca na terenie całej Polski

Kelner/ka, Wykształcenie minimum zawodowe, mile widziane doświadczenie, możliwość przyuczenia
wysoka kultura osobista, miła aparycja, mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego i języka niemieckiego.

Zakres obowiązków:
- obsługa kelnersko - barmańska gości,
- serwowanie dań,
- przyrządzanie i podawanie koktajli, drinków i napoi bezalkoholowych,
- dbanie o porządek w miejscu pracy,
- obsługa imprez okolicznościowych

Praca również w weekendy

Kierowca kat C - trasy po UE (K/M), Wymagania: Prawo jazdy kat. C, doświadczenie w zawodzie, ukończony kurs na przewóz towarów, elastyczność czasowa, gotowość do długotrwałej współpracy, komunikatywność, odpowiedzialność.
Zakres obowiązków: Kierowanie pojazdem kategorii C, realizacja tras krajowych i zagranicznych, troska o powierzony sprzęt, przestrzeganie przepisów dotyczących czasu pracy, wykonywanie zadań transportowych, nadzór nad ilością i jakością towaru. Szukamy doświadczonego kierowcy kat. C na trasy po Europie.
Oferujemy: wynagrodzenie 11 000 zł -14 000 zł, pełne zatrudnienie, miłą atmosferę w pracy, pomoc w formalnościach, stabilne warunki współpracy.

Kierowca kat C+E (K/M), wykształcenie min. podstawowe, doświadczenie mile widziane, wymagane uprawnienia kierowcy.
Zakres obowiązków: transport zagraniczny.
Zagraniczne delegacje- praca od poniedziałku do piątku, weekendy w domu.
Oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy

Kierowca kat CE (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat CE.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca Krotoszyn
godziny pracy 07.00-15.00

Kierowca kat. C+E (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, wymagane doświadczenie, uprawnienia i karta kierowcy
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem.
Trasy krajowe, weekendy w domu.
Umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy.

Kierowca kat. C+E w transporcie krajowym (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia, prawo jazdy kat C + E, aktualne uprawnienia i badania
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca Polska - zjazdy co dwa dni lub raz w tygodniu

Kierowca/ kierowczyni C+E Mega/ Jumbo, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, Prawo jazdy CE, doświadczenie.
Gotowość do pracy w systemie 2/1 lub 3/1.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem.
Dodatkowe informacje: Pełen ZUS oraz pakiet mobilności, pieniądze na konto.
Rodzaj pracy:
Trasy głównie Polska ,Niemcy Francja, Benelux
Nowoczesna flota Volvo.
Kabiny dalekobieżne z łóżkami, klimatyzacją postojową, lodówką i ogrzewaniem.
Odzież robocza zapewniona.

Kierowca samochodu ciężarowego kat. C (K/M), wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie jako kierowca kat. C, prawo jazdy kat. C
Zakres obowiązków: transport drogowy towarów
Praca: Unia Europejska

Kierowca/czyni C+E, Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, prawo jazdy kategorii C+E na zestaw cięgnik siodłowy z naczepą.

oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy

Zakres obowiązków: transport międzynarodowy
Wyjazdy w każdą sobotę (stały wyjazd), powrót w środę/czwartek

Kierowca/kierowczyni kat. C/E, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, prawo jazdy kat CE, karta do tachografu cyfrowego, aktualne badania, świadectwo kwalifikacji.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
Praca dodatkowa, elastyczne godziny pracy,
transport krajowy, codzienny powrót

Oferta skierowana również dla emerytów i rencistów

Kierowca/kierowczyni kat. C+E, Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, prawo jazdy kat. C +E, karta kierowcy, bez nałogów
Zakres obowiązków: transport towarów
praca Polska, Niemcy, Holandia
okres próbny 3 m-ce
Oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
wynagrodzenie w okresie próbnym 8000 netto dalej wzrost od 9000

Kierowca/kierowczyni kat. C+E (naczepa chłodnicza), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. C+E, karta do tachografu, świadectwo kwalifikacji, aktualne badania, paszport
Zakres obowiązków: transport towarów
Polska - Anglia - Polska
Polska - Francja - Polska
wyjazdy z bazy do bazy, co tydzień w domu.
Pracodawca proponuje atrakcyjne wynagrodzenie

Kosiarz ręczny (K/M), wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia.
Zakres obowiązków: koszenie rowów.
Miejsce pracy Kobylin - obręb do 50 km

Księgowa/y, -wykształcenie kierunkowe wyższe,
-minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku samodzielnej księgowej/księgowego, mile widziane w biurze rachunkowym
-praktyczna znajomość Comarch ERP Optima
-samodzielność w organizacji pracy, podejmowaniu decyzji i odpowiedzialność za zadania
-efektywne planowanie i organizacja pracy, także pod presją czasu
-dokładność i konsekwencja w przestrzeganiu przepisów i procedur
Zakres obowiązków:
-Prowadzenie ksiąg rachunkowych
-Bieżąca weryfikacja, ewidencja i dekretacja dokumentów finansowo księgowych
-Sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań finansowych
-Przygotowywanie deklaracji i kalkulacji podatkowych (VAT, PIT, CIT)
-Zamykanie okresów księgowych (miesięcznych, kwartalnych, rocznych)
-Uzgadnianie ewidencji z kontami księgi głównej, kontrola poprawności zapisów
Oferujemy:
-Umowa o pracę/ umowa zlecenie
-Elastyczny czas pracy sam/a wybierasz godzinę rozpoczęcia (7:008:00)
-Nowoczesne narzędzia elektroniczny obieg dokumentów, dwa monitory
-Zautomatyzowane procesy
-Rozwój zawodowy praca z klientami z różnych branż, szkolenia, dostęp do baz wiedzy
-Dobra lokalizacja biuro blisko centrum, bezpłatny parking
-Zgrany zespół wspierająca atmosfera i kultura współpracy
-Dodatkowe benefity (karty multisport, pakiety medyczne, karty lunchowe)
-Analiza obrotów i sald
-Monitorowanie należności i zobowiązań, kontrola płatności i rozrachunków
-Kontakt z US, ZUS, GUS oraz przygotowanie dokumentów do kontroli

Kucharz/kucharka, wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie w gastronomii

zakres obowiązków: Praca w barze szybkiej obsługi, przygotowywanie posiłków

Kucharz/kucharka, Wymagania: wyksztalcenie zawodowe - kucharz, doświadczenie mile widziane w gastronomii, umiejętność gotowania.
Zakres obowiązków: przygotowywanie potraw, obsługa gastronomiczna, porcjowanie i wydawanie posiłków, dbanie o porządek w miejscu pracy.

Lekarz/ Lekarka alergolog, wymagania: tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji z alergologii, aktualne prawo wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie alergologii, umiejętność pracy w zespole, empatyczne podejście do pacjenta.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

Lekarz/ Lekarka Neonatolog Oddział Noworodkowy, wykształcenie: tytuł specjalisty w dziedzinie neonatologii lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie neonatologii aktualne prawo wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej,
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych zgodnie z zajmowanym stanowiskiem

Lekarz/lekarka - specjalista w dziedzinie chirurgii ogólnej, wymagania: tytuł specjalisty w dziedzinie chirurgii ogólnej lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie chirurgii ogólnej, mile widziane doświadczenie w zakresie świadczenia usług medycznych w zakresie chirurgii, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
Umowa kontrakt, dyżury.
Praca: SPZOZ w Krotoszynie
Oddział Chirurgiczny

zakres obowiązków:
sprawowanie opieki lekarskiej nad chorymi przydzielonymi przez ordynatora/kierownika, wykonywanie zabiegów i czynności związanych z diagnostyką, leczeniem i opieką nad pacjentami przebywającymi w oddziale, prowadzenie dokumentacji medycznej pacjentów powierzonych opiece.

Lekarz/lekarka - Specjalista w dziedzinie kardiologii, Wymagania: tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji w zakresie kardiologii, aktualne prawo wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie w zakresie kardiologii, umiejętność pracy w zespole, empatyczne podejście do pacjenta.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

Miejsce wykonywania pracy: SPZOZ w Krotoszynie Poradnia Kardiologiczna

Lekarz/lekarka - Specjalista w dziedzinie nefrologii, Wymagania: tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji w zakresie nefrologii, aktualne prawo wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie w zakresie nefrologii, umiejętność pracy w zespole, empatyczne podejście do pacjenta.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

Miejsce wykonywania pracy: SPZOZ w Krotoszynie Poradnia Nefrologiczna

Lekarz/lekarka - Specjalista w dziedzinie ortopedii, Wymagania: tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji w zakresie ortopedii, aktualne prawo wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie w zakresie ortopedii, umiejętność pracy w zespole, empatyczne podejście do pacjenta.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

Miejsce wykonywania pracy: SPZOZ w Krotoszynie Poradnia Ortopedyczna

Lekarz/lekarka - Specjalista w dziedzinie położnictwa i ginekologii, Wymagania: tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji w zakresie położnictwa i ginekologii, aktualne prawo wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie w zakresie położnictwa i ginekologii, umiejętność pracy w zespole, empatyczne podejście do pacjenta.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

Miejsce wykonywania pracy: SPZOZ w Krotoszynie Poradnia Położniczo-Ginekologiczna

Lekarz/lekarka - specjalista w dziedzinie rehabilitacji medycznej, wymagania: tytuł specjalisty w dziedzinie rehabilitacji medycznej lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie rehabilitacji medycznej, mile widziane doświadczenie w zakresie rehabilitacji, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.

Praca: SPZOZ w Krotoszynie, Oddział Rehabilitacyjny z Pododz. Rehab. Neurologicznej.

zakres obowiązków:
świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem

Lekarz/Lekarka Nocna i Świąteczna Opieka Zdrowotna, wymagania:
specjalista, w trakcie specjalizacji lub po stażu podyplomowym, aktualne prawo wykonywania zawodu, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

Lekarz/Lekarka Oddział Anestezjologii i Intensywnej Terapii, Tytuł specjalisty w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

Lekarz/Lekarka Oddział Ortopedyczny, Tytuł specjalisty w dziedzinie ortopedii lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie ortopedii, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

Lekarz/Lekarka Oddział Położniczo-Ginekologiczny z Traktem Porodowo-Operacyjnym, Tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie położnictwa i ginekologii, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

Lekarz/Lekarka Oddział Wewnętrzny z Pododdziałem Kardiologicznym, Tytuł specjalisty w zakresie chorób wewnętrznych/kardiologii lub w trakcie specjalizacji w zakresie chorób wewnętrznych/kardiologii, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

Lekarz/Lekarka Szpitalny Oddział Ratunkowy, Tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny ratunkowej lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie medycyny ratunkowej, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej.
Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.

Logopeda/ka, Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie bez znaczenia, oferta skierowana także dla niepełnosprawnych
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
okres próbny 3 m-ce
oferta skierowana również dla osób niepełnosprawnych

magazynier - operator- kierowca wózka widłowego (K/M), wymagania: wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia do obsługi wózka widłowego
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
godziny pracy: 8-16 pon.-piąt.
Praca: Grębów, Mokronos, Borzęciczki - praca tylko w jednym miejscu

MECHANIK SAMOCHODOWY (K/M), Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, może być osoba do przyuczenia
Zakres obowiązków: naprawa pojazdów samochodowych
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy

Mechanik samochodowy/mechaniczka samochodowa, Wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie mile widziane
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia
godziny pracy: 8-16

Mechanik samochodowy/mechaniczka samochodowa, Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie min. 1 rok, prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków: naprawa pojazdów samochodowych
umowa na okres próbny 3 m-ce
godziny pracy 8-16

Młodszy/a koordynator/ka ds. Inwestycji, Wymagania:
-Wykształcenie techniczne (mile widziane budownictwo)
-Znajomość podstaw branży wod-kan
-Znajomość rysunku technicznego
-Dobra organizacja pracy i komunikatywność
-Znajomość pakietu MS Office
Zakres obowiązków:
-Wsparcie w koordynacji inwestycji z zakresu sieci wodociągowych i kanalizacyjnych
-Współpraca z wykonawcami
-Nadzór nad harmonogramem i postępem prac
-Przygotowywanie dokumentacji technicznej.
Pracodawca oferuje:
-Stabilne zatrudnienie
-Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego
-Wsparcie zespołu i wdrożenie do pracy

monter instalacji rurowych i pomocnik montera instalacji rurowych (K/M), Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, możliwość uzyskania uprawnień u pracodawcy.
Zakres obowiązków: praca w zespole monterskim pod kierunkiem osoby prowadzącej prace. Praca w warsztacie przygotowania produkcji W Bułakowie i praca w delegacji krajowej w trybie cotygodniowych wyjazdów.

Monter instalacji teletechnicznych / monterka instalacji teletechnicznych, Wymagania: wykształcenie zawodowe branżowe lub pokrewne), doświadczenie nie jest konieczne, możliwość przyuczenia, prawo jazdy kat. kat. B, mile widziane uprawnienia do 1 kV
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem,
praca na terenie powiatu krotoszyńskiego

Monter maszyn i urządzeń (K/M), Wykształcenie zasadnicze branżowe, podstawowa znajomość rysunku technicznego.
Zakres obowiązków: składanie podzespołów na podstawie rysunku technicznego

MONTER MEBLI (K/M), Wykształcenie zasadnicze zawodowe,
doświadczenie zawodowe mile widziane,
obsługa elektronarzędzi, mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego, bardzo dobra organizacja czasu pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
Zakres obowiązków: prace montażowe na hali produkującej meble.

monter rurociągów w kotłowniach i pomocnik montera rurociągów (K/M), Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, możliwość zdobycia uprawnień u pracodawcy.
Zakres obowiązków: praca w zespole monterskim pod kierunkiem osoby prowadzącej prace. Praca w warsztacie przygotowania produkcji W Bułakowie i praca w delegacji krajowej w trybie cotygodniowych wyjazdów.

Monter stolarki okiennej (K/M), Wymagania: Wykształcenie minimum zawodowe, umiejętności manualne, obsługa elektronarzędzi.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, terminowo wypłacane wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i awansu, przyjazna atmosfera pracy w zgranym zespole.

Monter/Hydraulik/Instalator (K/M), wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie wymagane, prawo jazdy kat B wymagane.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
Praca: Krotoszyn

Monter/mechanik, OFERTA PRACY – MONTER MECHANIK
Poszukujemy doświadczonego montera-mechanika do naszego zespołu!
Wymagania:
Wykształcenie średnie zawodowe mechanik samochodowy
5 lat doświadczenia na stanowisku montera-mechanika
Znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego w stopniu podstawowym.
Prawo jazdy kat. B.
Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych.
Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywaną pracę.
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt w celu uzyskania szczegółowych informacji i omówienia warunków zatrudnienia.
Godziny pracy do ustalenia, 40h tygodniowo, 8h dziennie

Nauczyciel przedszkola (K/M), Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe
- doświadczenie mile widziane
Zakres obowiązków zgodny ze stanowiskiem.

Nauczyciel współorganizujący kształcenie (K/M), Wykształcenie wyższe o specjalności do pracy z dziećmi w spektrum autyzmu.
Zakres obowiązków: Praca nauczyciela współorganizującego kształcenie, wspomaganie procesu kształcenia uczniów.
Praca na pełen etat lub na 1/2 etatu

Nauczyciel Wychowania Przedszkolnego (K/M), Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie mile widziane, osoba potrafi współpracować z zespołem i rodzicami, jest kreatywna, odpowiedzialna i zaangażowana, z empatią i cierpliwością podchodzi do dzieci.
Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji pedagogicznej, organizowanie ciekawych aktywności i zabaw dla dzieci.

obróbka mechaniczna elementów stalowych (K/M), Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, możliwość uzyskania uprawnień u pracodawcy.
Zakres obowiązkó: praca w zespole monterskim pod kierunkiem osoby prowadzącej prace. Praca w warsztacie przygotowania produkcji W Bułakowie i praca w delegacji krajowej w trybie cotygodniowych wyjazdów.

obróbka mechaniczna elementów stalowych-pomocnik (K/M), Wymagania: wykształcenie zawodowe, możliwość zdobycia uprawnień u pracodawcy
Zakres obowiązków: praca w zespole monterskim pod kierunkiem osoby prowadzącej prace. Praca w warsztacie przygotowania produkcji w Bułakowie i praca w delegacji krajowej w trybie co tygodniowych wyjazdów.

obsługa kasy basenu (K/M), Wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie na kasie fiskalnej, Umiejętności: komunikatywność i pozytywne nastawienia do klienta,
odpowiedzialność, podstawowa znajomość obsługi komputera, dobra organizacja pracy, biegła znajomość j.polskiego. Oferta przeznaczona również dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Zakres obowiązków:
• obsługa klientów basenu,
• sprzedaż biletów oraz kontrola karnetów,
• udzielanie informacji dotyczących oferty i funkcjonowania basenu,
• obsługa systemu kasowego, drukarki fiskalnej oraz terminala płatniczego,
• dbanie o porządek i dobrą organizację pracy recepcji,
• kooperacja z pozostałymi działami obiektu

Operator koparki (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie, uprawnienia na koparkę.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca Krotoszyn
godziny pracy 07.00-15.00

Operator koparki (K/M), wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia, uprawnienia operatora koparki

Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem. Praca Kobylin (baza) + Jarocin. Możliwość dowozu do miejsca pracy z Krotoszyna.

Operator koparko - ładowarki (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, wymagane doświadczenie, aktualne uprawnienia
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem, praca na budowie wodno-kanalizacyjnej
praca Wielkopolska, pon. - pt., codzienny zjazd
Oferta przeznaczona również dla obywateli Ukrainy.

Operator maszyn CNC (K/M), Wymagania: umiejętność pracy w zespole, sumienność, zaangażowanie i dokładność, znajomość rysunku technicznego.
Zakres obowiązków: obsługa maszyn produkcyjnych, bieżąca kontrola jakości produkowanego wyrobu, utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności, możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji

Operator maszyn, operator produkcji (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia
Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, bieżąca kontrola jakości produktu, nadzór nad przebiegiem procesu, realizacja planów produkcyjnych, przestrzeganie przepisów BHP
trzy zmiany 4 brygady
praca tymczasowa
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy - j. polski komunikatywny

Operator/operatorka koparki jednonaczyniowej, wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie w obsłudze koparki jednonaczyniowej.
Praca na terenie budowy - codzienny zjazd.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
oferta również dla obywateli Ukrainy

osoba do pracy w budowlance/malarz-malarka/płytkarz-płytkarka, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, wymagane doświadczenie w branży budowlanej, umiejętność malowania i wykonywania prac wykończeniowych
Zakres obowiązków: prace ogólnobudowlane, prace wykończeniowe, malowanie
okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
praca powiat krotoszyński, pracodawca zapewnia dojazd spod siedziby firmy (ul. Ludowa 19) do miejsca wykonywania pracy i powrót do siedziby
godziny pracy 8-16

Osoba do pracy w budownictwie wodno-kanalizacyjnym, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie w pracy w terenie przy sieciach - kanalizacja, woda wymagane, mile widziane prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca w terenie do 100 km od siedziby, codzienny powrót
pracodawca zapewnia dojazd spod siedziby firmy do miejsca pracy
okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
godziny pracy 07.00-15.00

Pełnomocnik ds. jakości (K/M), wykształcenie wyższe, znajomość norm, posiadanie odpowiednich szkoleń lub certyfikatów np. auditora wewnętrznego, doświadczenie w zakresie zarządzania jakością w ochronie zdrowia, samodzielność, dobra organizacja pracy własnej, zdolności mediacyjne, komunikacyjne i analityczne, sprawne rozwiązywanie problemów.
Zakres obowiązków: koordynacja systemu zarządzania jakością, organizacja i nadzór nad działaniem systemu, doskonalenie i wdrażanie zmian, wprowadzanie usprawnień, wdrażanie działań, realizacja i komunikacja polityki jakości placówki, audyty wewnętrzne, planowanie, przeprowadzanie lub koordynacja większych audytów

Piekarz/cukiernik (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie zwodowe jako piekarz lub cukiernik
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem

pielęgniarka/pielęgniarz, wykształcenie średnie zawodowe, doświadczenie niekonieczne - mile widziane, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, dobra organizacja pracy, dobry kontakt z dziećmi, mile widziany kurs pielęgniarek środowiska nauczania i wychowania lub akces ukończenia takiego kursu
uprawnienia: pielęgniarka - prawo wykonywania zawodu

Zakres obowiązków:
Praca w placówkach szkolnych , zakres obowiązków zgodnie z koszykiem świadczeń gwarantowanych- kompetencje pielęgniarki szkolnej
https://www.nfz.gov.pl/dla-pacjenta/informacje-o-swiadczeniach/podstawowa-opieka-zdrowotna/

Pielęgniarka/pielęgniarz epidemiologiczna, wymagania: tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa lub położnictwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub epidemiologii, lub higieny i epidemiologii oraz 3 lata w podmiocie leczniczym, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, skrupulatność, dokładność, otwartość i profesjonalizm, znajomość aktualnych przepisów i standardów dotyczących kontroli zakażeń, samodzielność oraz dobra organizacja pracy, inicjatywa w działaniu, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista.

zakres obowiązków:
-nadzór i monitorowanie stanu sanitarno-epidemiologicznego komórek organizacyjnych szpitala;
-współuczestniczenie w opracowywaniu standardów, zasad postępowania procedur dotyczących systemu kontroli zakażeń;
-współuczestniczenie w wypracowaniu strategii działań szpitala w zakresie profilaktyki i zwalczania zakażeń szpitalnych;
-prowadzenie nadzoru nad realizacją programu kontroli zakażeń szpitalnych;
edukowanie personelu w zakresie profilaktyki i zwalczania zakażeń szpitalnych;
-uczestniczenie w planowaniu opieki nad pacjentem z zakażeniem szpitalnym (wdrożenie zasad izolacji);
-współuczestniczenie w nadzorze nad ochroną zdrowia personelu (szczepienia ochronne, postępowanie poekspozycyjne, środki ochrony indywidualnej).

pielęgniarz/pielęgniarka, Wymagania: wykształcenie średnie kierunkowe, doświadczenie mile widziane
Ogólny zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem

Pomoc kuchenna (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
okres próbny 3 m-ce, dalej czas określony
godziny pracy 8-16 lub 12-20, praca również w soboty i w niedziele, godziny pracy do uzgodnienia wg grafiku
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy

Pomocnik brukarza (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia,
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca powiat krotoszyński

pomocnik budowlany (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane.
Zakres obowiązków: pomoc na budowie
Praca w obrębie 30km

Pomocnik cieśli (K/M), wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, dyspozycyjność, chęć do pracy
zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
praca w promieniu max. 100 km od siedziby firmy
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia dalszej współpracy

Pomocnik dekarza (K/M), wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem.

pomocnik trakowy (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane.
Zakres obowiązków: pomoc przy maszynie, układanie i odbiór desek

praca na START, wykształcenie minimum średnie, doświadczenie bez znaczenia, zaangażowanie, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy.
Zakres obowiązków: analiza dokumentów zgodnie z procedurami firmy, wprowadzanie i uzupełnianie danych w systemie.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, praca w dynamicznie rozwijającej się organizacji, stabilność zatrudnienia.

Pracownik administracyjno - biurowy (K/M), Wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook), dobra organizacja pracy, dokładność i samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej będzie dodatkowym atutem.
Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: prowadzenie i administrowanie dokumentacją firmową, obsługa korespondencji oraz kontaktów wewnętrznych i zewnętrznych, przygotowywanie raportów, zestawień i innych dokumentów biurowych
wspieranie bieżącej pracy zespołu i działów firmy,monitorowanie terminów oraz prawidłowego obiegu dokumentów, kooperacja przy usprawnianiu procesów administracyjnych w firmie.

Pracownik biurowy - spedytor (K/M), Wymagania: wykształcenie średnie - mile widziane kierunkowe, doświadczenie mile widziane, mile widziane prawo jazdy kat. B, mile widziana komunikatywna znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego
Zakres obowiązków:
- pozyskiwanie klientów oraz stała relacja z klientami w sprawie organizacji transportów,
- monitorowanie przebiegu transportu,
- budowanie długoterminowych relacji z klientami
- obsługa biura - faktury
okres próbny 3 m-ce

pracownik fizyczny (K/M), Wykształcenie zasadnicze branżowe, prawo jazdy kat B.
Zakres obowiązków: montaż instalacji wody, kanalizacji, centralnego ogrzewania, klimatyzacji, wentylacji, montaż kotłów centralnego ogrzewania itp.

Pracownik linii produkcyjnej (K/M), Wymagania:
-Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań.
-Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
-Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań.
-Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie.

Zakres obowiązków:
-Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym: Wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem.
-Zgłaszanie awarii: Informowanie o awariach urządzeń i maszyn znajdujących się na hali produkcyjnej.
-Dbanie o jakość produkowanych towarów: Zapewnienie odpowiedniej jakości wyrobów poprzez przestrzeganie norm jakości.
-Obsługa maszyn i narzędzi: Praca na maszynach produkcyjnych oraz obsługa narzędzi.
-Przestrzeganie norm jakości: Stosowanie się do wytycznych jakościowych podczas procesu produkcji.
-Utrzymywanie porządku: Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy.

Pracownik ogólnobudowlany (K/M), wykształcenie bez znaczenia, wymagane doświadczenie w branży budowlanej.
Praca: Krotoszyn i okolice w promieniu 30 km.
Zakres obowiązków: prace budowlane

pracownik ogólnobudowlany (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, mile widziane prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków: prace wykończeniowe
Praca w delegacji: kraj Polska, pon.- piąt.
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy
okres próbny 2 m-ce
godziny pracy 8-16 pon. - piąt.

pracownik ogólnobudowlany (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, prawo jazdy kat B.

Zakres obowiązków: prace w budownictwie ogólnym, praca w delegacji jak również na miejscu w zależności od zleceń, kierowanie samochodem służbowym kat B
okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy

Pracownik ogólnobudowlany/pracowniczka ogólnobudowlana, Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia - osoba do przyuczenia, chęć do pracy, mile widziana osoba w zawodzie cieśla szalunkowy lub zbrojarz lub murarz.
Zakres obowiązków: praca na budowie lub prace ciesielskie lub zbrojarskie lub murarskie.
umowa na okres próbny 3 m-ce z możliwością dalszej współpracy
praca w delegacji cały kraj - gwarancja dojazdu i zakwaterowania
nienormowany czas pracy
praca również dla obywateli Ukrainy

Pracownik pomocniczy (K/M/X), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie, mile widziane uprawnienia do obsługi wózka widłowego.
Zakres obowiązków: pomocniczy pracownik w tartaku, odkładanie desek, sortowanie, proste prace pomocnicze.
umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
godziny pracy 8-16
praca Smoszew oraz sporadycznie dostawa towaru do klienta na terenie powiatu krotoszyńskiego

Pracownik/ pracownica działu nadzoru inwestycji, Wymagania: wykształcenie wyższe - inżynieria środowiska lub pokrewne, doświadczenie mile widziane, prawo jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia z branży budowlanej i sanitarnej
Zakres obowiązków:
- analizowanie dokumentacji technicznej i projektowej,
- praca przy organizacji inwestycji z branży wodno - kanalizacyjnej,
- nadzór nad prowadzonymi robotami,
- realizacja procesu zamówień,
- kooperacja z ekipami budowlanymi.
godziny pracy 8-16
okres próbny do 3 m-cy

Pracownik/pracownica magazynu, Wykształcenie podstawowe, doświadczenie bez znaczenia, prawo jazdy kat B.
Możliwość sfinansowania przez pracodawcę prawa jazdy kat C.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem

Projektant/ Asystent projektanta branży drogowej (K/M/X), Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe architektura, doświadczenie bez znaczenia, dobra znajomość programu AutoCad, komunikatywność i odpowiedzialność za powierzone zadania, zaangażowanie
Zakres obowiązków:
udział w przygotowywaniu dokumentacji projektowej, wykonywanie rysunków w programie CAD, nadzorowanie procesu uzgodnień

Przedstawiciel handlowy/przedstawicielka handlowa, Wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, komunikatywność, umiejętności negocjacyjne.
Zakres obowiązków:
- pozyskiwanie klientów na terenie Polski
- sprzedaż towarów i urządzeń
- sporządzenie ofert
- udzielanie infoemacji o produktach i usługach.

praca cała Polska,
godziny pracy 8-16

referent ds. kadr (K/M/X), Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie bez znaczenia, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, rzetelność i uczciwość, komunikatywność, Umiejętności/ uprawnienia:
- Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej (mile widziane)
- Podstawowa znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych (mile widziane)

Zakres obowiązków:
obsługa kadrowa pracowników, sporządzanie raportów i sprawozdań, rozliczanie zajęć komorniczych, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w wyznaczonych marketach zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami, rozliczanie, analiza i nadzorowanie poprawności prowadzenia ewidencji czasu pracy w podległym obszarze

Pracodawca oferuje:
- Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
- Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze
- Programy na preferencyjnych warunkach:
Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny,
Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze

godziny pracy 7.30-15.30

Referent ds. płac i kadr (K/M), Wymagania niezbędne:
1. Posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.
5. Nieposzlakowana opinia.
6. Wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu administracji, ekonomii, rachunkowości) lub średnie i co najmniej 2 lata stażu pracy w księgowości i płacach.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość problematyki kadrowej i płacowej.
2. Doświadczenie w administracji samorządowej, w tym w placówkach oświatowych.
3. Znajomość obowiązujących przepisów prawa z zakresu: kodeksu postepowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, kodeksu pracy, ustawy Karta Nauczyciela, prawa oświatowego, ustawy o ochronie danych osobowych.
4. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, znajomość komputerowego systemu Microsoft Office (Word, Excel) oraz programów do obsługi poczty elektronicznej.
5. Znajomość i umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych w tym: Kadry i Płace Vulcan, Płatnik, PUE ZUS oraz Systemu Informacji Oświatowej (SIO).
6. Umiejętność pracy w zespole.
7. Umiejętność organizowania pracy oraz podejmowania samodzielnych decyzji.
8. Wysoka kultura osobista, zdyscyplinowanie, systematyczność i komunikatywność.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Prowadzenie akt osobowych pracowników Gminnego Zespołu Szkół i Przedszkoli.
2. Prowadzenie spraw płacowych pracowników gminnych jednostek oświatowych, tj. pracowników administracji, obsługi, nauczycieli szkół, przedszkoli i żłobka prowadzonych przez gminę Rozdrażew:
a) naliczanie wynagrodzeń miesięcznych, nagród jubileuszowych i dodatkowych wynagrodzeń rocznych,
b) naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych,
c) naliczanie potrąceń z wynagrodzeń: składek ZUS, składek PZU, PPK, pożyczek mieszkaniowych, składek członkowskich i innych,
d) na podstawie otrzymanych zestawień od dyrektorów, naliczanie wynagrodzeń z tytułu godzin ponadwymiarowych nauczycieli,
e) naliczanie dodatków socjalnych oraz dodatków wiejskich.
3. Naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych.
4. Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników oświaty.
5. Rozliczanie składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne oraz przekazywanie Głównemu Księgowemu zbiorczego zestawienia w celu terminowego przekazania należności do ZUS.
6. Sporządzanie informacji o uzyskanych przychodach, dochodach i poniesionych kosztach w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
7. Sporządzanie miesięcznych raportów dla osób ubezpieczonych (zatrudnionych w jednostkach oświatowych).
8. Prowadzenie spraw emerytalno-rentowych pracowników oświaty.
9. Wydawanie zaświadczeń na wniosek pracownika o wysokości otrzymanego wynagrodzenia.
10. Sporządzanie sprawozdań statystycznych w zakresie prowadzonych spraw.
11. Sporządzanie przelewów: do ZUS-u, Urzędu Skarbowego, na konta osobiste pracowników i kontrahentów, potrącenia wynagrodzeń.
12. Przyjmowanie i wysyłanie korespondencji służbowej, także pocztą elektroniczną.
13. Obsługa funduszu zdrowotnego nauczycieli.
14. Wykonywanie dodatkowej pracy zleconej przez Kierownika Zespołu.
SZCZEGÓŁY NABORU NA STRONIE BIP URZĘDU GMINY W ROZDRAŻEWIE

referent ds. rozliczeń (K/M/X), Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie bez znaczenia, odpowiedzialność za powierzone zadania, zaangażowanie
Zakres obowiązków:
kontrola wpłat utargów sklepowych i poprawność sald kasowych, rozliczanie marketów (faktury, raporty kasowe), weryfikacja różnic ilościowych między PZ a dostawą towaru.

Pracodawca oferuje:
- Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
- Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze
- Programy na preferencyjnych warunkach:
Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny,
Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze

godziny pracy 7.30-15.30

Referent w Wydziale Rozwoju (K/M), 1. Wymagania niezbędne:
Do naboru może przystąpić osoba, która:
a) posiada wykształcenie wyższe;
b) co najmniej 2-letni staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych;
c) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
d) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
e) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
f) posiada obywatelstwo polskie.
2. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie zawodowe związane z przygotowywaniem lub prowadzeniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
b) ukończone studia podyplomowe lub kursy specjalistyczne z zakresu zamówień publicznych;
c) mile widziane wykształcenie wyższe o profilu technicznym, w szczególności w zakresie:
a. budownictwa,
b. gospodarki przestrzennej,
c. gospodarki komunalnej,
d. inżynierii środowiska/ochrony środowiska,
e. innych kierunków związanych z procesem inwestycyjnym;
d) znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych;
e) znajomość zagadnień związanych z procesem inwestycyjnym w jednostkach samorządu terytorialnego;
f) znajomość zagadnień z zakresu planowania i zagospodarowania przestrzennego;
g) doświadczenie przy realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych;
h) znajomość obsługi platform zakupowych, w szczególności platformy e-Zamówienia;
i) dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office;
j) umiejętność samodzielnej organizacji pracy;
k) umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
l) umiejętność pracy pod presją czasu oraz realizacji kilku zadań równocześnie.
3. Podstawowy zakres zadań na stanowisku:
a) przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
b) sporządzanie dokumentacji, analiz oraz sprawozdań związanych z działalnością Referatu;
c) prowadzenie obsługi administracyjnej Wydziału Rozwoju;
d) wsparcie Referatu Inwestycji i Rozwoju przy realizacji inwestycji gminnych;
e) udział w przygotowywaniu dokumentacji projektowej oraz materiałów niezbędnych do pozyskiwania środków zewnętrznych;
f) prowadzenie spraw związanych ze strategią rozwoju gminy i programem rewitalizacji;
g) wsparcie Referatu Gospodarki Przestrzennej w zakresie realizowanych zadań merytorycznych i administracyjnych;
h) wykonywanie innych zadań wynikających z bieżących potrzeb Wydziału Rozwoju
NABÓR NA STANOWISKO: SZCZEGÓŁY NABORU NA STRONIE BIP URZĘDU MIEJSKIEGO W KROTOSZYNIE

Rehabilitant (K/M), Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe
- doświadczenie mile widziane
Zakres obowiązków zgodny ze stanowiskiem.

serwisant/serwisantka, Wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane hydraulik albo elektryk z możliwością przyuczenia, mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. B
Zakres obowiązków:
- montaż instalacji wodno - kanalizacyjnych,
- prace hydrauliczne i instalacyjne,
- montaż, serwis, przegląd i konserwacja urządzeń,
- naprawa usterek,
- wymiana wadliwych części.

praca cała Polska, codzienny powrót do domu
godziny pracy 7-15

Spawacz MIG MAG (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, mile widziane uprawnienia - w przypadku braku uzyskanie ich zapewnia pracodawca
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
umowa na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia

Spawacz/ślusarz (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie mile widziane, mile widziane uprawnienia - w przypadku braku uzyskanie ich zapewnia pracodawca
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
umowa na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia

specjalista ds. e-commerce (K/M), Wymagania:
-Swobodna obsługa narzędzi i platform e-commerce: Allegro, Amazon, systemy CMS, panel sklepów internetowych.
-Znajomość zasad tworzenia ofert produktowych, SEO, podstaw copywritingu i optymalizacji konwersji.
-Umiejętność pracy z materiałami multimedialnymi grafiki, zdjęcia, wideo (np. Canva, Photoshop mile widziane).
-Podstawy analityki internetowej: Google Analytics, raportowanie, analiza danych.
-Zrozumienie UX tworzenie przejrzystych, intuicyjnych ścieżek zakupowych.
-Wysoka dbałość o estetykę i spójność wizualną ofert.
-Umiejętność budowania logicznych struktur treści oraz angażującego, edukacyjnego opisu produktów.
-Kreatywność i proaktywne podejście do optymalizacji działań sprzedażowych.

Zakres obowiązków:
-Zarządzanie i rozwijanie sprzedaży online w kanałach marketplace oraz sklepie internetowym firmy.
-Tworzenie, aktualizacja i optymalizacja kart produktowych opisy, grafiki, zdjęcia, parametry techniczne, SEO.
-Projektowanie klarownej i logicznej struktury ofert produktowych zgodnie z założeniami sprzedażowymi oraz standardami marki.
-Integracja różnorodnych materiałów zdjęć, grafik, filmów produktowych, tabel składów, rekomendacji żywieniowych oraz elementów edukacyjnych.
-Współpraca z działem marketingu, logistyką, działem R&D oraz zespołem ds. obsługi klienta.
-Przygotowywanie i wdrażanie kampanii promocyjnych oraz akcji specjalnych.
-Analiza danych sprzedażowych, monitorowanie ruchu, konwersji i efektywności ofert; opracowywanie rekomendacji optymalizacyjnych.
-Dbałość o estetykę prezentacji produktów, zgodność ze standardami marki, FEDIAF oraz spójność komunikacyjną.
-Stała aktualizacja ofert, monitorowanie zmian rynkowych i trendów w branży petfood.

Specjalista ds. handlu zagranicznego (K/M), Wymagania:
- Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej mile widziana branża FMCG lub pet food,
- Znajomość zasad handlu międzynarodowego oraz dokumentacji eksportowej,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem,
- Umiejętności negocjacyjne, komunikatywność i nastawienie na realizację celów,
- Gotowość do wyjazdów służbowych.
Ogólny zakres obowiązków:
-Rozwijanie sprzedaży na wybranych rynkach europejskich i budowanie długotrwałych relacji z partnerami handlowymi,
-Przygotowywanie atrakcyjnych ofert handlowych oraz negocjowanie korzystnych warunków współpracy,
-Reprezentowanie firmy na targach branżowych i wydarzeniach promocyjnych,
-Analiza działań konkurencji i identyfikacja potencjału nowych rynków,
-Ścisła kooperacja z działami logistyki i produkcji w zakresie realizacji zamówień zagranicznych.

Specjalista ds. Kontroli Jakości (K/M), Wymagania:
Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (chemia, biologia zarządzenie jakością lub pokrewne),
Doświadczenie w kontroli jakości lub zapewnieniu jakości w branży FMCG,
Znajomość wymagań GMP, GHP, HACCP,
Znajomość obsługi pakietu MS Office,
Znajomość języka angielskiego.
Ogólny zakres obowiązków:
Administrowanie dokumentacją systemową oraz realizacja procedur systemu zapewnienia jakości,
Współpraca z laboratoriami w zakresie standardów jakości i badań,
Prowadzenie dokumentacji jakościowej oraz opracowywanie procedur i instrukcji,
Udział w audytach wewnętrznych i inspekcjach prowadzonych przez jednostki nadzoru zewnętrznego,
Nadzór nad metodami analitycznymi i prowadzeniem badań jakościowych,
Ocena wyrobów pod kątem jakości oraz monitorowanie i analiza braków,
Wspieranie działu produkcji w zapewnieniu standardów jakości,
Ocena wyrobów pochodzących ze zwrotów i reklamacji,
Inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych.

Specjalista ds. księgowości (K/M), Wymagania: Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości,
Wiedza z zakresu rachunkowości i rozliczeń podatkowych,
Wykształcenie wyższe, preferowane o profilu ekonomicznym, Umiejętność obsługi pakietu Office,
Samodzielność, dokładność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy,
Znajomość programów księgowych Comarch ERP, Rewizor GT będzie dodatkowym atutem.
Ogólny zakres obowiązków:
Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym,
Dekretowanie i księgowanie dokumentów w terminie umożliwiającym rozliczenia podatkowe,
Prowadzenie ewidencji środków trwałych i naliczanie ich amortyzacji,
Sprawdzanie i uzgadnianie schematy zapisów na kontach księgowych,
Sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych oraz sprawozdań dla instytucji zewnętrznych,
Przygotowywanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat),
Współpraca z innymi działami firmy w ramach wykonywanych obowiązków.

Specjalista ds. sprzedaży (K/M/X), Wykształcenie min. średnie, samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole.
Zakres obowiązków: minimalizowanie strat produktów wskazanej kategorii.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, praca w dynamicznie rozwijającej się organizacji, stabilność zatrudnienia.

Specjalista ds. zaopatrzenia (K/M), Wymagania:
-Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność,
-Zdolności analityczne,
-Znajomość MS Office, szczególnie Excel,
-Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
-Znajomość systemu Comarch ERP XL będzie dodatkowym atutem.

Ogólny zakres obowiązków:
-Nadzór nad terminowością realizacji zamówień i kontrola stanów magazynowych,
-Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z dostawcami, negocjowanie warunków współpracy oraz monitorowanie jakości dostaw,
-Określanie potrzeb zakupowych oraz opracowywanie harmonogramów zakupów i dostaw,
-Procesowanie zamówień i umów, weryfikacja poprawności dokumentów dostawy i faktur,
-Badanie rynku dostawców, monitorowanie trendów cenowych i identyfikacja potencjalnych partnerów,
-Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie ERP,
-Współpraca z innymi działami firmy w zakresie zakupów i logistyki.

Sprzedawca (K/M), wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie 2 lata w handlu.
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem

stolarz budowlany (K/M), wykształcenie zawodowe, 1 rok doświadczenia w zawodzie,
Wykonywanie prac z zakresu stolarki budowlanej

stolarz/monter mebli (K/M), Wymagania: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
godziny pracy 7-15

Ślusarz, spawacz (K/M), Wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie mile widziane, umiejętność spawania metodami MIG / MAG / elektrodą otuloną,
Zakres obowiązków: ślusarz / spawacz konstrukcji stalowych metodami MIG/MAG oraz elektrodą otuloną MMA + montaż konstrukcji na terenie Polski.
umowa na okres próbny do 3 m-cy z możliwością dalszej współpracy
lub umowa zlecenie
godziny pracy 7-15

Ślusarz-spawacz (K/M), Doświadczenie w spawalnictwie, znajomość rysunku technicznego, uprawnienia spawalnicze (MAG 135/138, ), umiejętność pracy w zespole, sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność posługiwania się narzędziami procesowymi i pomiarowymi.
Zakres obowiązków: Spawanie konstrukcji stalowych (MIG/MAG), czytanie i interpretacja rysunku technicznego, obsługa maszyn i urządzeń spawalniczych, praca zgodnie z dokumentacją techniczną i spawalniczą, dbanie o porządek i przestrzeganie zasad BHP na stanowisku pracy, realizacja zleceń produkcyjnych.

Technik masażysta (K/M), Wymagania:
- wykształcenie średnie kierunkowe
- doświadczenie mile widziane
- wpis do rejestru wojewody
Zakres obowiązków zgodny ze stanowiskiem.

Tokarz / frezer (K/M), wymagania: wykształcenie bez znaczenia, doświadczenie bez znaczenia, może być osoba do przyuczenia
zakres obowiązków: obsługa maszyn do obróbki metalu, naprawa głowic silnikowych
oferta skierowana również dla obywateli Ukrainy

Traktorzysta, oborowy (K/M), Wymagania: wykształcenie i doświadczenie bez znaczenia, prawo jazdy kat. T
Zakres obowiązków: zgodny ze stanowiskiem
godziny pracy: 7-15 (do uzgodnienia), również w soboty i niedziele