Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli jest odpowiednikiem emerytur pomostowych. Pedagodzy mogą się o nie starać od września 2024 roku, o ile spełniają warunki. Jakie? Między innymi długość stażu pracy i okresów składowych oraz wiek. Poza tym nauczyciele muszą pamiętać, iż kompensówka jest świadczeniem wygasającym, bo wygaśnie dzień przed nabyciem przez nich prawa do emerytury oraz osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego. A ile wynosi? W styczniu 2025 roku przeciętna emerytura kompensacyjna wyniosła nieco ponad cztery tysiące złotych. To o kilkadziesiąt złotych mniej niż w roku ubiegłym.
REKLAMA
Zobacz wideo Marcin Józefaciuk: Nauczyciele nie tylko chcą pieniędzy, oni chcą godnych warunków pracy
Przeciętna kompensówka wynosi nieco ponad cztery tysiące. Spadła też liczba beneficjentów
Jak podaje ZUS, w styczniu 2025 roku przeciętna emerytura kompensacyjna wyniosła 4010,11 zł i pobierało ją 11,7 tysiąca nauczycieli. Z kolei miesiąc wcześniej, czyli w grudniu 2024 roku było 11,8 beneficjentów kompensówki, która wynosiła wówczas średnio 4054,84 złote. Warto dodać, iż przeciętna emerytura pomostowa (średnio, nie tylko dla nauczycieli) w styczniu 2025 roku wyniosła 5214,38 złotych, a pobierało ją 39,7 tysięcy osób.
Nie tylko kwota emerytury kompensacyjnej spadła. Jak łatwo zauważyć, mniej jest też nauczycieli, którzy pobierają to świadczenie. W styczniu było ich 11,7 tysiąca, a miesiąc wcześniej 11,8 tysięcy. Z kolei w latach poprzednich wyglądało to następująco:
2023 - 13,1 tysięcy beneficjentów (3617,29 złotych),
2022 - 13,7 tysięcy pobierających (3066,62 złote),
2021 - 14,1 tysięcy nauczycieli (2700,44 złote).
Kto może pobierać emeryturę kompensacyjną? Nauczyciel musi spełnić warunki
Aby otrzymać emeryturę kompensacyjną, nauczycieli musi spełnić kilka warunków. Są one następujące:
ukończyć przynajmniej 55 lat (dla kobiet) bądź 60 lat (dla mężczyzn),
urodzić się po 31 grudnia 1948 roku (osobom urodzonym wcześniej nie przysługuje, bo mają już normalną emeryturę),
przepracować w zawodzie minimum 20 lat na co najmniej pół etatu oraz przynajmniej 30 lat okresów składkowych,
rozwiązać (na swój wniosek) stosunek pracy (może też on wygasnąć w określonych okolicznościach).
Poza tym pobierając kompensówkę nie wolno pracować w szkole, przedszkolu lub podobnym ośrodku i to choćby w innej roli niż nauczyciel.
