Air Res Aviation rekrutuje. Zarobki choćby do 17 000 zł miesięcznie

carpatiabiznes.pl 1 miesiąc temu
Zdjęcie: air res aviation


Rzeszów. Praca

Air Res Aviation to firma lotnicza z siedzibą w Jasionce koło Rzeszowa, specjalizująca się w szkoleniu pilotów cywilnych oraz wojskowych.

Ośrodek dysponuje nowoczesną flotą samolotów szkoleniowych, symulatorami lotu i zapleczem technicznym spełniającym międzynarodowe standardy EASA.

Air Res Aviation współpracuje z uczelniami i instytucjami branżowymi, oferując kompleksowe programy szkoleniowe – od podstawowych kursów PPL po zaawansowane licencje zawodowe ATPL.

Firma aktywnie uczestniczy w rozwoju sektora lotniczego w regionie Podkarpacia, promując Rzeszów jako istotny ośrodek edukacji i technologii lotniczej w Polsce.

Oferty pracy: Air Res Aviation – Rzeszów/Jasionka

Kierownik Organizacji Kompleksowej Zdatności do Lotu (CAO)

Wynagrodzenie: 11 000 – 17 000 zł brutto / mies. | umowa o pracę

System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę / kontrakt B2B

Twój zakres obowiązków

  • wykonywanie całej obsługi technicznej statków powietrznych zgodnie z normami technicznymi i jakościowymi, odnośnymi przepisami oraz zakresem zatwierdzenia,
  • zarządzanie (planowanie i organizację) pracami obsługowymi i przestrzeganie dyscypliny pracy podległego personelu, w tym personelu poświadczającego,
  • zabezpieczenie odpowiednich warunków zaplecza technicznego, niezbędnych do wykonywania obsługi technicznej,
  • zapewnienie kompletności i aktualności dokumentacji obsługowej,
  • nadzór nad poprawnością prowadzenia zapisów dotyczących wykonanych obsług,
  • realizację działań korygujących będących wynikiem przeprowadzonych audytów Nadzoru Lotniczego, audytów jakości lub innych przeglądów inicjowanych na podstawie zgłoszenia potrzeby taki działań,
  • utrzymywanie kontaktów z Nadzorem Lotniczym w zakresie swoich czynności służbowych,
  • przeprowadzenie oceny kompetencji i kwalifikacji podległego personelu,
  • opracowanie i realizację programu szkoleń dla personelu,
  • procesy przedłużania ważności ARC.

Wymagania

  • praktyczne doświadczenie i wiedza specjalistyczna w zakresie stosowania norm bezpieczeństwa lotniczego i bezpiecznych praktyk operacyjnych,
  • znajomość przepisów załącznika Part-ML, Part-CAO oraz Part-66,
  • minimum 5 lat doświadczenia w pracy w lotnictwie, z czego co najmniej 2 lata na odpowiednim stanowisku w branży lotniczej,
  • potwierdzone szkolenie na przynajmniej jeden typ z danej grupy statków wchodzącej w zakres prac Organizacji (m. in. Tecnam P2008JC, P2006T, Socata TB20, Piper PA28, Cessna 150, 152, 172, PS28 Cruiser). Udokumentowane szkolenie powinno odbyć się na poziomie co najmniej równoważnym wymogom Part-66, Dodatek III, Poziom 1,
  • znajomość standardów obsługi technicznej, w tym czynnika ludzkiego,
  • znajomość systemów jakości stosowanego w lotnictwie.

Mile widziane

  • licencja Part-66 (B1.2, B2, B3).

Oferta

  • możliwość uzyskania szkoleń specjalistycznych (wewnętrznych i zewnętrznych),
  • możliwość rozwoju zawodowego, w tym szkolenia na nowe typy silników i statków powietrznych,
  • praca z zaawansowanym wyposażeniem technicznym,
  • zatrudnienie w firmie z wieloletnim doświadczeniem,
  • praca w zgranym zespole,
  • udział w ciekawych projektach gwarantujących zdobycie cennych kompetencji.

Benefity

  • elastyczny czas pracy
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • napoje
  • parking dla pracowników

Szczegóły dotyczące poszczególnych ofert pracy można znaleźć na stronie pracuj.pl (wpisz „Air Res Aviation”). Tam też możesz aplikować na wybrane stanowisko.

Idź do oryginalnego materiału