Biedronka nagradza swoich pracowników – 4000 zł premii w kwietniu

Biedronka/Premia 2025. Prawie 63 tysiące pracowników Biedronki otrzyma w kwietniu specjalną nagrodę w wysokości 4000 zł brutto.

Nagroda stanowi wyróżnienie za zaangażowanie i wkład w wyniki firmy w 2024 roku.

Premia obejmie osoby zatrudnione na stanowiskach niemenedżerskich w sklepach, centrach dystrybucyjnych i biurach, które pracowały w firmie od 1 kwietnia 2024 roku i miały nie więcej niż 180 dni nieobecności w ciągu roku.

Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze otrzymają nagrodę w proporcji do etatu.

Poza nagrodą, w marcu pracownicy dostaną również pierwsze z czterech doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe, w wysokości od 240 do 300 zł – na ten cel firma przeznaczy 23,3 mln zł.

Biedronka kontynuuje także politykę wzrostu wynagrodzeń – od stycznia 2024 roku przeznaczyła prawie 450 mln zł na podwyżki dla ok. 67 tys. pracowników w sklepach i magazynach.

Średni wzrost pensji sprzedawców-kasjerów wyniósł 10,5%. Wcześniej, na początku 2024 roku, sieć jako pierwsza w branży ogłosiła podwyżki na poziomie ponad 17%, wyprzedzając konkurencję.

Oprócz wynagrodzeń Biedronka oferuje rozbudowany pakiet benefitów – ponad 20 programów w obszarach zdrowia, rodziny, edukacji oraz sportu i rekreacji, w tym dofinansowania do wakacji, paczki świąteczne i badania profilaktyczne.