Sieć Biedronka prowadzi rekrutację na stanowisko kierownika sklepu w Lublinie. Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało zarządzanie zespołem, układanie grafików, motywowanie pracowników oraz nadzorowanie codziennego funkcjonowania placówki.
Kierownik będzie odpowiadał za realizację celów sprzedażowych, dostępność produktów i ograniczanie strat. Wśród obowiązków znajdzie się również wykładanie towaru, dbanie o jego ekspozycję, utrzymanie porządku oraz obsługa klientów przy kasie i na sali sprzedaży.
https://lublin24.pl/oferty-pracy/praca-w-magazynie-pod-lublinem-sprawdz-wynagrodzenie-i-obowiazki/lAyTXwHnkWIL2d8D5MdbOd kandydatów wymagane jest co najmniej wykształcenie średnie i doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Liczą się także komunikatywność, samodzielność, zaangażowanie i nastawienie na realizację celów. Praca odbywa się w systemie zmianowym, również w weekendy i święta, a stanowisko wiąże się z wykonywaniem obowiązków fizycznych.
Wynagrodzenie podstawowe wynosi od 7450 zł brutto miesięcznie za pełny etat. Maksymalna kwota wskazana w ofercie to 8250 zł brutto i obejmuje również premię uznaniową. Jej wysokość oszacowano na podstawie średniej wartości premii wypłacanych przez sześć miesięcy w 2025 roku.
https://lublin24.pl/oferty-pracy/praca-w-lublinie-za-prawie-za-6800-zl-sa-trzy-etaty/LFuZg0aOEdBFGv2dOA6lBiedronka oferuje także dodatkowe świadczenia, w tym prywatną opiekę medyczną, karty sportowe, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku i zakupów oraz paczki świąteczne dla pracowników i ich dzieci. Przewidziano również wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach losowych i możliwość uzyskania nieoprocentowanej pożyczki na cele mieszkaniowe.
Rekrutacja rozpoczyna się od przesłania aplikacji poprzez stronę pracodawcy.
