2025 rok przynosi wiele zmian na rynku pracy w Kanadzie. W niektórych sektorach i regionach jest więcej możliwości dla osób szukających pracy.
Zapotrzebowanie jest szczególnie duże w służbie zdrowia. Brakuje tam lekarzy, pielęgniarek, doradców, pracowników opieki nad dziećmi i innych.
Innymi branżami, które szukają pracowników, są gastronomia i hotele, handel detaliczny, a także profesje związane z prawem, nauką czy technologią.
Rząd kanadyjski przekazał fundusze w wysokości 47 milionów dolarów na rozwiązanie problemów z brakiem pracowników w służbie zdrowia. Zapotrzebowanie na pracowników jest tak duże, iż do 2031 roku opieka zdrowotna ma stać się największym sektorem zatrudnienia w Kanadzie.
Ale nie tylko w służbie zdrowia brakuje pracowników. Potrzebni są również pracownicy łańcucha dostaw, nauczyciele, administratorzy szkół i opiekunowie małych dzieci. W niektórych regionach brakuje również księgowych, pracowników budowlanych, dentystów czy robotników rolnych.
Wskaźniki bezrobocia wzrosły, a liczba ofert pracy spadła w ostatnich latach. Ale nie we wszystkich sektorach jest tak samo. Mimo pandemii, liczba miejsc pracy w opiece zdrowotnej nie spada. Z kolei w sektorze edukacji, prawa i służb rządowych liczba miejsc pracy wzrosła.
