HSW Autosan rekrutuje na dwa stanowiska. Praca w Sanoku

carpatiabiznes.pl 3 godzin temu

Zdjęcie: hsw autosan

Sanok/Praca. Fabryka HSW Autosan jest kontynuatorem tradycji jednego z najstarszych przedsiębiorstw w Polsce.

Aktualna oferta Autosan obejmuje szeroki asortyment autobusów miejskich i międzymiastowych, jak również produkcję dla kolejnictwa i zastosowań militarnych.

Od dnia 1 grudnia 2022 r. Fabryka Autosan stała się częścią Huty Stalowa Wola S.A. i działa jako Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku.

Oferty pracy (HSW S.A. Oddział Autosan/Sanok)

Sourcing Manager

Zakres obowiązków

Zarządzanie procesem pozyskiwania i rozwoju dostawców komponentów przemysłowych,
Budowa i implementacja strategii zakupowych,
Negocjacje warunków handlowych,
Odpowiedzialność za proces pozyskiwania produktów i usług na potrzeby organizacji,
Planowanie i realizacja strategii zakupowych w oparciu o potrzeby biznesowe i oczekiwania klientów,
Współpraca z innymi działami firmy oraz kontrahentami,
Przeprowadzenie analiz rynkowych i optymalizacja źródeł dostaw,
Zarządzanie procesami uruchamiania nowych dostawców (PPAP, FAI, NCI, FMEA),
Raportowanie postępów projektów sourcingowych,
Zarządzanie przypisanym budżetem.

Wymagania

Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,
Doświadczenie w zarządzaniu procesami sourcingu,
Znajomość rynku dostawców komponentów przemysłowych,
Doświadczenie w stosowaniu narzędzi i procesów zakupowych,
Umiejętność negocjacji i zawierania umów,
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
Dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i koordynacji działań,
Doświadczenie w obsłudze MS Project lub innych e-narzędzi do monitorowania postępu w prowadzeniu projektów,
Podstawowa umiejętność w prowadzeniu audytów u dostawców.

Oferta

stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
możliwość rozwoju,
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
dostęp do wiedzy i szkoleń,
świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa

Zakres obowiązków

nadzorowanie wdrożenia polityki cybebezpieczeństwa i jej aktualizacja,
identyfikowanie oraz modelowanie zagrożeń, przygotowywanie scenariuszy ryzyka i oceny ich wpływu na działalność organizacji i produkowane wyroby,
prowadzenie i aktualizowanie rejestru ryzyka w oparciu o przeprowadzone analizy incydentów,
rekomendowanie działań ograniczających ryzyka,
wspólnie z właścicielami ryzyka projektowanie i wdrażanie mechanizmów ograniczających ryzyka,
doskonalenie procesów zarządzania ryzykiem, bieżące kontrolowanie mechanizmów bezpieczeństwa,
planowanie strategii przeciwdziałania atakom na system informatyczny i infrastrukturę sieciową firmy, a także krytyczne elementy produkowanych wyrobów,
zarządzanie podatnościami i incydentami bezpieczeństwa,
organizacja i udział w testach penetracyjnych,
nadzorowanie wdrażanie zabezpieczeń i procedur w celu poprawy bezpieczeństwa cybernetycznego firmy oraz produkowanych wyrobów,
współpraca z Działem IT w celu zapewnienia bezpieczeństwa infrastruktury informatycznej firmy,
współpraca z Biurem Rozwoju w celu identyfikacji czynników ryzyka dla produkowanych wyrobów oraz testowania cyberbezpieczeństawa pojazdów,
raportowanie do Dyrektora Oddziału aktualnego stanu ryzyka cyberbezpieczeństwa,
opracowywanie informacji związanych z incydentami dotyczącymi cyberataków dla organu udzielającego homologacji.

Wymagania

wykształcenie wyższe – kierunek związany z informatyką,
doświadczenie zawodowe w zakresie cyberbezpieczeństwa min. 2 lata,
znajomość zasad działania usług sieciowych,
zdolność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i formułowania rekomendacji,

Mile widziane:

studia podyplomowe, szkolenia w obszarach zarządzania ryzykiem i cyberbezpieczeństwa,
znajomość przepisów i regulacji dot. cyberbezpieczeństwa i bezpieczeństwa informacji (Regulaminy ONZ 155 i 156, normy serii ISO 27000, ISO/SAE 21434, itp.).

Oferta