Nauczyciele-emeryci bez podatków
Ministerstwo Edukacji Narodowej ogłosiło nowe propozycje, które mają zachęcić nauczycieli do pozostania w zawodzie choćby po osiągnięciu wieku emerytalnego.
W związku z tym, iż coraz mniej nauczycieli chce pracować w szkołach i jest coraz więcej wakatów, resort edukacji chce postawić na doświadczonych pedagogów.
Ci, którzy zdecydują się nie przechodzić na emeryturę, będą mogli liczyć na dodatkowe pieniądze i specjalne ulgi podatkowe. Wiceminister edukacji Henryk Kiepura zapowiedział, iż nauczyciele będą mogli skorzystać z rekompensaty za późniejsze przejście na emeryturę.
Jak zaznaczył w rozmowie z PAP, osoby, które zdecydują się zostać dłużej w pracy, będą zwolnione z płacenia podatku dochodowego od przychodów z umowy o pracę — do kwoty 85 528 zł rocznie.
– o ile pomimo osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego, pracownik pozostaje aktywny zawodowo, może skorzystać ze zwolnienia z opodatkowania przychodów ze stosunku pracy do kwoty 85 528 zł – wyjaśnił wiceminister.
MEN da dodatki do emerytur
To nie wszystko. Każdy dodatkowy rok pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego może oznaczać znacznie wyższą emeryturę w przyszłości. – Każdy rok pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego może zwiększyć świadczenie emerytalne choćby o 10–15 proc. – powiedział Henryk Kiepura.
W jego ocenie nowe przepisy mogą być ważnym argumentem dla tych, którzy zastanawiają się, czy już kończyć karierę zawodową, czy jednak zostać jeszcze na kilka lat.
Nie jest tajemnicą, iż polskie szkoły mają problem z dużymi brakami kadrowymi. Coraz mniej młodych osób decyduje się na pracę w szkole, a wielu doświadczonych nauczycieli odchodzi na emeryturę zaraz po osiągnięciu wymaganych lat pracy.
Resort edukacji liczy na to, iż dodatkowa zachęta finansowa sprawi, iż przynajmniej część z nich zostanie w placówkach, by wspierać system edukacji do czasu, aż pojawią się nowi kandydaci do zawodu.
Nagrody pieniężne dla pedagogów
To nie jedyne zmiany zapowiedziane przez ministerstwo. realizowane są też prace nad nowelizacją Karty Nauczyciela, w której znajdzie się zapis o podwyższeniu nagród jubileuszowych.
– W projekcie ustawy proponuje się ujednolicenie rozwiązania w zakresie nagrody jubileuszowej nauczycieli z rozwiązaniami przewidzianymi dla pracowników samorządowych. Wysokość nagrody za 40 lat pracy podwyższa się do 300 proc. wynagrodzenia miesięcznego i wprowadza się nagrodę jubileuszową za 45 lat pracy w wysokości 400 proc. wynagrodzenia miesięcznego – poinformował Kiepura.
W praktyce oznacza to, iż ci, którzy zdecydują się zostać w zawodzie naprawdę długo, mogą liczyć na spore jednorazowe dodatki finansowe. Jak zaznacza MEN, ma to być nie tylko forma docenienia za lata pracy, ale także kolejna motywacja do tego, by nie rezygnować z zawodu zbyt wcześnie.
Obecnie projekt zmian znajduje się na etapie konsultacji społecznych. niedługo mają ruszyć rozmowy ze związkami zawodowymi i samorządami. Czas pokaże, ilu nauczycieli zdecyduje się na pozostanie w pracy dłużej i czy to sprawi, iż młodzi ludzie zaczną decydować się na pracę jako nauczyciele. Jedno jest pewne – system edukacji bardzo tego potrzebuje.
