Ogromna frekwencja
Frekwencja na spotkaniu przerosła nasze oczekiwania, wydaliśmy ok. 280 certyfikatów dla uczestników programu. Młodych adeptów misji „Młodzieżowy Członek Banku” powitał niezwykły gość specjalny – przedstawiciel przyszłości robot „Lutek”.
-A co tu widzę? Analiza trwa. W Sali znajduje się około 300 potencjalnych liderów przyszłości. Prawdopodobieństwo Waszego wpływu na przyszłość banku wynosi 87%” - powiedział Lutek.
Młodzież biorącą udział w spotkaniu powitali również Przewodniczący Rady RBS w Lututowie – Pan Józef Grzegorek, a także Prezes Zarządu RBS w Lututowie – Pan Tomasz Klimecki, podkreślając znaczenie projektu i rolę młodego pokolenia w budowaniu przyszłości lokalnej społeczności.
– To wyjątkowy dzień nie tylko w historii naszego Banku, ale także w historii Waszego życia – mówił podczas spotkania Prezes Rejonowego Banku Spółdzielczego w Lututowie. – Wspólnie rozpoczynamy projekt, który jest czymś więcej niż tylko edukacyjną inicjatywą. Razem tworzymy coś, czego w takiej formule nikt wcześniej w Polsce nie zrealizował. Młodzieżowy Członek Banku to nie jest idea na papierze ani symboliczny projekt – to realna przestrzeń do zdobywania doświadczenia, poznawania świata finansów i współdecydowania o inicjatywach, które mają znaczenie dla lokalnej społeczności. To prawdziwe życie banku, którego od dziś stajecie się częścią. Dzisiejsze spotkanie i wizyta robota to tylko symboliczny przedsmak tego, co przed Wami – dodał Prezes. – Przed nami wspólna podróż pełna nowych doświadczeń, wiedzy i inspiracji.
W świecie, w którym młodzi ludzie dorastają równolegle w dwóch rzeczywistościach – offline i online – odpowiedzialne instytucje finansowe nie mogą ograniczać się wyłącznie do oferowania produktów. Muszą budować relacje, inspirować i uczyć. Właśnie na tych fundamentach powstał projekt „Młodzieżowy Członek Banku”, który będzie realizowany przez Rejonowy Bank Spółdzielczy w Lututowie.
To coś więcej niż program. To przemyślana strategia budowania długofalowej relacji z młodym pokoleniem – oparta na edukacji finansowej, rozwoju kompetencji cyfrowych i aktywizacji społecznej młodzieży w wieku 12–17 lat. Projekt został zaprojektowany tak, aby kolejne działania w ciągu roku konsekwentnie wzmacniały więź między bankiem a młodymi uczestnikami.
Relacja zamiast jednorazowej akcji
Celem programu będzie nie tylko edukacja, ale przede wszystkim budowanie trwałej więzi z młodymi ludźmi – przyszłymi klientami, liderami i ambasadorami lokalnej społeczności.
Projekt zakładać będzie:
• budowanie długofalowej relacji banku z młodym pokoleniem,
• edukację finansową i bankową,
• promowanie idei spółdzielczości,
• wzmacnianie wizerunku banku jako instytucji odpowiedzialnej społecznie,
• aktywizację młodzieży w działaniach lokalnych,
• wyłonienie najbardziej zaangażowanych uczestników – potencjalnych liderów i ambasadorów banku.
Będzie to model współpracy oparty na partnerstwie i sprawczości – młodzież nie pozostanie biernym odbiorcą treści, ale stanie się współtwórcą inicjatyw.
ESG i odpowiedzialność społeczna w działaniu
Jednym z pierwszych i najbardziej symbolicznych momentów programu będzie akcja sadzenia lasu realizowana we współpracy z okolicznymi nadleśnictwami.
To działanie w duchu ESG pokaże w praktyce, iż wartości takie jak ochrona środowiska i odpowiedzialność społeczna nie są pustymi deklaracjami, ale realnym zobowiązaniem banku wobec lokalnej społeczności i przyszłych pokoleń.
Edukacja finansowa i cyfrowa – praktyka, nie teoria
Program połączy edukację z doświadczeniem. W trakcie roku uczestnicy będą brać udział w warsztatach dotyczących:
• podstaw finansów i odpowiedzialnego zarządzania pieniędzmi,
• bezpieczeństwa w sieci i świadomej komunikacji,
• marketingu bankowego i zasad tworzenia treści promocyjnych,
• funkcjonowania nowoczesnej instytucji finansowej.
Warsztaty medialne pokażą młodzieży, jak świadomie korzystać z narzędzi cyfrowych – od nagrywania filmów i tworzenia treści do mediów społecznościowych, po aspekty prawne i regulacyjne reklamy bankowej. Będzie to nie tylko rozwój kreatywności, ale również budowanie cyfrowej odpowiedzialności i świadomości wpływu komunikacji.
Zwieńczeniem tej części stanie się konkurs filmowy, w ramach którego uczestnicy samodzielnie stworzą materiały o tematyce bankowej i edukacyjnej, wykorzystując wiedzę zdobytą podczas warsztatów.
Bezpieczeństwo i świadomość zagrożeń
Jesienne warsztaty z zakresu bezpieczeństwa również będą miały wymiar praktyczny. Uczestnicy wezmą udział w scenariuszowych ćwiczeniach opartych na realnych zagrożeniach, w tym w symulacji napadu na placówkę bankową. Nauczą się adekwatnych reakcji, opanowania oraz zasad minimalizowania ryzyka – zarówno z perspektywy klienta, jak i pracownika instytucji finansowej.
Będzie to praktyczna lekcja odpowiedzialności i świadomości zagrożeń – w świecie fizycznym i cyfrowym.
Równie ważnym filarem programu staną się działania charytatywne i społeczne. Młodzież zaangażuje się w inicjatywy na rzecz lokalnej wspólnoty – między innymi w sprzątanie opuszczonych grobów, grudniowe zbiórki dla schronisk czy międzypokoleniowe wsparcie seniorów. Dzięki temu uczestnicy przekonają się, iż bank spółdzielczy nie jest anonimową instytucją, ale integralną częścią lokalnego środowiska, a odpowiedzialność społeczna zaczyna się od działań podejmowanych najbliżej domu.
Będzie również wyjazd edukacyjny do Warszawy, podczas którego młodzież odwiedzi Centrum Pieniądza NBP oraz Sejm RP w Warszawie
Motywacja, sprawczość i liderstwo
Program oparty jest na systemie motywacyjnym, w którym aktywność, inicjatywa i zaangażowanie uczestników będą nagradzane punktami.
Finałem rocznego cyklu stanie się uroczysta gala podsumowująca, podczas której wręczone zostaną nagrody oraz pojawi się możliwość powołania Młodzieżowej Rady Banku.
Ten element wzmocni poczucie wpływu i odpowiedzialności. Młodzi ludzie zobaczą, iż ich działania mają realne znaczenie, a ich głos może współdecydować o kierunku kolejnych edycji programu.
Inwestycja w przyszłość
„Młodzieżowy Członek Banku” nie jest kampanią wizerunkową. To strategiczna inwestycja w relacje, edukację i świadome społeczeństwo finansowe przyszłości.
Program będzie:
• rozwijał świadomość finansową i cyfrową młodzieży,
• uczył odpowiedzialności i współpracy,
• wzmacniał kompetencje społeczne i organizacyjne,
• pokazywał w praktyce, jak działa nowoczesny i odpowiedzialny bank.
W czasach, gdy zaufanie do instytucji buduje się latami, Rejonowy Bank Spółdzielczy w Lututowie wybiera drogę wymagającą konsekwencji i zaangażowania – drogę edukacji, relacji i pracy z młodym pokoleniem.
Bo przyszłość bankowości spółdzielczej zaczyna się dziś – w świadomości młodych ludzi.
