Rodzicom, którzy przebywają na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, od 26 kwietnia 2023 roku przysługuje nowa wysokość podstawy zasiłku.
To oznacza, iż matki i ojcowie na urlopach otrzymają więcej pieniędzy z zasiłków, ale nie każdemu wyższa kwota przysługuje z automatu.
Rodzice dzieci urodzonych przed 26 kwietnia, którzy przebywają na urlopach, muszą złożyć do ZUS-u odpowiedni wniosek. Mają na to czas tylko do 17 maja 2023 roku.
Zmiany w kodeksie pracy dla mam
Dla matek i ojców, którzy przebywają w tej chwili na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim, i pobierają zasiłek, wiele się zmieniło w Kodeksie pracy po 26 kwietnia 2023 r. Tego dnia w życie weszły pierwsze przepisy pochodzące z unijnej dyrektywy work-life balance, które mają ułatwić m.in. rodzicom łączenie pracy z obowiązkami rodzicielskimi.
Jeśli urodziłaś dziecko przed 26 kwietnia i w tej chwili jesteś na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim, musisz dokonać pewnych formalności, dzięki którym otrzymasz wyższy zasiłek macierzyński. Wszystko dlatego, iż po wprowadzeniu zmian, wysokość zasiłku dla mam i ojców noworodków i niemowlaków jest wyliczana inaczej niż dotychczas.
Wyższy zasiłek macierzyński
Od czasu wprowadzenia zmian w Kodeksie pracy, podwyższona została podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego – te mamy, które urodzą po 26 kwietnia 2023 roku, otrzymają więc wyższy zasiłek i dłuższy urlop rodzicielski (zmiana z 32 na 41 tygodni, ale 9 tygodni przysługuje wyłącznie ojcom). jeżeli jednak urodziłaś wcześniej i przez cały czas przebywasz na tym urlopie, możesz się starać o wyliczenie nowej podstawy świadczenia, która wynika z nowych przepisów, ale nie przysługuje ci z automatu.
By otrzymać nową wysokość świadczenia, rodzice na urlopie macierzyńskim muszą do 17 maja złożyć wniosek o podwyższenie zasiłku macierzyńskiego. ZUS nazywa to ustaleniem nowej wysokości zasiłku. Nowe wysokości zasiłków rodzicielskich są wyższe i stanowią:
81,5 proc. podstawy wynagrodzenia (zamiast dotychczasowych 80 proc.)
70 proc. podstawy wynagrodzenia (zamiast dotychczasowych 60 proc.).
W trakcie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego można pobierać przez cały okres 81,5 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Można też wykorzystać 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i wziąć w tym czasie 100 proc. podstawy wymiaru, a następnie na urlopie rodzicielskim pobierać 70 proc. wynagrodzenia.
Jak i gdzie złożyć wniosek o nowy zasiłek macierzyński?
Jeśli nie złożysz takiego wniosku do 17 maja 2023 roku, nie będziesz miała możliwości korzystania z nowych przepisów dla rodziców. Będą cię wtedy obowiązywały przepisy, które funkcjonowały przed 26 kwietnia 2023 roku. Wniosek o wyliczenie nowej podstawy zasiłku należy złożyć u swojego pracodawcy, który jest płatnikiem składek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. jeżeli prowadzisz działalność gospodarczą, musisz samodzielnie odpowiedni dokument złożyć bezpośrednio w ZUS-ie.
