Świlcza. Praca. Zakład Wodociągów i Kanalizacji (ZWiK Świlcza)
Zakład Wodociągów i Kanalizacji w Świlczy ogłosił nabór na dwa stanowiska pracy: kierownicze stanowisko urzędnicze – Zastępca Dyrektora oraz stanowisko urzędnicze – Referent ds. kadr i płac (na zastępstwo).
Zatrudnienie planowane jest od 1 kwietnia 2026 r.
Zastępca Dyrektora (K/M)
Zakres obowiązków i odpowiedzialność
Osoba zatrudniona na stanowisku Zastępcy Dyrektora będzie odpowiadać m.in. za nadzór nad eksploatacją oczyszczalni ścieków, kontrolę procesów technologicznych oraz funkcjonowanie Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych. Do zadań należeć będzie również obsługa systemu BDO, nadzór nad sprzętem i magazynem obrony cywilnej, a także koordynacja prac związanych z utrzymaniem dróg gminnych.
Stanowisko obejmuje także współpracę przy rozwoju sieci wodociągowej i kanalizacyjnej, przygotowywanie warunków technicznych, opiniowanie dokumentacji projektowej oraz prowadzenie odbiorów nowych przyłączy i sieci.
Wymagania wobec kandydatów
Od kandydatów wymagane jest wykształcenie wyższe, minimum 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym w branży wodno-kanalizacyjnej, a także obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo jazdy kategorii B. Wymagana jest również niekaralność i nienaganna opinia.
Preferowane są kwalifikacje związane z gospodarką komunalną, ochroną środowiska lub budownictwem, a także znajomość przepisów prawa dotyczących gospodarki wodno-ściekowej i administracji publicznej. Mile widziane są uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej.
Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie
Praca będzie wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie jednozmianowym, w siedzibie zakładu oraz na terenie gminy.
Wynagrodzenie brutto wynosi od 5 700 zł miesięcznie, z możliwością dodatku za wieloletnią pracę oraz dodatku funkcyjnego. Przewidziano także pakiet socjalny.
Termin i sposób składania dokumentów
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście lub przesłać pocztą w terminie do 26 marca 2026 r. do godz. 15:00. Wymagane jest dostarczenie kompletu dokumentów zgodnie z ogłoszeniem.
Referent ds. kadr i płac (K/M)
Zakres obowiązków
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie dokumentacji kadrowej, ewidencję czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac. Do zadań należy również przygotowywanie deklaracji i rozliczeń do ZUS, prowadzenie rejestrów, obsługa systemów informatycznych oraz sporządzanie wymaganych sprawozdań.
Stanowisko obejmuje także realizację zadań związanych z ewidencją urlopów, badaniami profilaktycznymi, szkoleniami BHP oraz obsługą programów kadrowo-płacowych.
Wymagania
Kandydaci powinni posiadać wykształcenie wyższe, minimum 3-letni staż pracy, w tym doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym lub księgowym. Wymagana jest niekaralność, pełna zdolność do czynności prawnych oraz obywatelstwo polskie.
Dodatkowym atutem będzie znajomość przepisów prawa pracy, finansów publicznych, podatków oraz obsługa programów kadrowo-płacowych, w tym systemu Płatnik.
Warunki pracy i wynagrodzenie
Praca w wymiarze 3/4 etatu, w systemie jednozmianowym, w siedzibie zakładu.
Wynagrodzenie brutto od 5 000 zł miesięcznie, z dodatkiem za staż pracy zgodnie z obowiązującymi regulacjami wewnętrznymi.
Termin składania aplikacji
Dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać pocztą do 26 marca 2026 r. Wymagane jest dostarczenie pełnego kompletu dokumentów wskazanych w ogłoszeniu.
Znaczenie nowych naborów dla funkcjonowania zakładu
Ogłoszone stanowiska mają najważniejsze znaczenie dla prawidłowego funkcjonowania gospodarki wodno-ściekowej w gminie. Wzmocnienie kadrowe pozwoli na sprawne zarządzanie infrastrukturą techniczną, realizację inwestycji oraz zapewnienie ciągłości usług dla mieszkańców.
Więcej informacji znajdziesz na stronie BIP Zakładu Wodociągów i Kanalizacji w Świlczy
