Nabór uczestników projektu

Wdrożenie standardów pracy doradcy metodycznego z wykorzystaniem metody tutoringu, mentoringu i coachingu będzie przebiegać kaskadowo. Etap pierwszy to wsparcie doradcy metodycznego/ nauczyciela konsultanta w postaci cyklu szkoleń, udziału w sieciach współpracy i samokształcenia oraz konsultacjach. Etap drugi polega na wsparciu nauczycieli.

Uczestnicy projektu zdobędą wiedzę i umiejętności m.in. z zakresu wzmocnienia pracy z dorosłymi, budowania relacji wspierających, prowadzenia procesów rozwojowych oraz stosowania narzędzi wspierających rozwój zawodowy nauczycieli.

Grupa docelowa projektu

Projekt jest skierowany do pracowników publicznych placówek doskonalenia nauczycieli:

• doradców metodycznych (DM),
• nauczycieli konsultantów (NK).

Kolejnym krokiem, realizowanym przez doradcę metodycznego/nauczyciela konsultanta, będzie objęcie wsparciem doradczym nauczycieli.

Oferujemy:

• profesjonalny cykl wsparcia w zakresie realizowanego zindywidualizowanego i spersonalizowanego doradztwa metodycznego,
• materiały szkoleniowe, ułatwiające wdrożenie standardu pracy doradcy metodycznego,
• indywidualne podejście, które pomoże rozwijać się i wdrożyć standard pracy,
• możliwość dzielenia się wiedzą i budowania sieci współpracy z innymi doradcami.

Zakres oferowanego wsparcia dla DM/NK

1. Cykl szkoleń

• Celem jest poznanie przez DM/NK narzędzi coachingu, tutoringu i mentoringu, a potem wykorzystanie tych metod w pracy doradcy metodycznego.
• Cykl obejmuje 60 godzin dydaktycznych, w tym:
  – 48 godzin zajęć stacjonarnych – 3 dwudniowe sesje szkoleniowe (3 × 16 godzin), realizowane w Warszawie;
  – 12 godzin zajęć online – 3 spotkania po 4 godziny dydaktyczne.

2. Sieci współpracy i samokształcenia (formuła zdalna)

• Celem jest wymiana doświadczeń, rozwój zawodowy i wzmacnianie współpracy pomiędzy DM/NK.
• Są realizowane na platformie zdalnego nauczania.
• Zakładany wymiar: minimum 30 godzin.
• Czas trwania: 6 miesięcy.

3. Konsultacje indywidualne i grupowe (formuła zdalna)

• Celem jest wspieranie DM/NK, którzy będą stosowali zindywidualizowane metody pracy wśród nauczycieli.
• Czas trwania: 7 miesięcy.

Czas trwania wsparcia i zaangażowanie uczestnika

• 12 miesięcy – od 1 października 2025 r. do 30 września 2026 r.

Zadania wdrożeniowe DM/NK po zakończeniu cyklu szkoleniowego:

• przeprowadzenie procesu doradczego co najmniej dla 4 nauczycieli,
• realizacja cyklu szkoleń dla rady pedagogicznej,
• przygotowanie i złożenie raportów z wdrożenia.

Uzyskanie zaświadczenia dla DM/NK:

• uczestnictwo co najmniej w 70% zajęć szkoleniowych (potwierdzone listami obecności),
• wykonanie zadania kończącego cykl szkoleniowy,
• udział w konsultacjach,
• udział w sieciach współpracy i samokształcenia,
• realizacja zadań wdrożeniowych.

Udział w projekcie jest bezpłatny.

Harmonogram naboru i rekrutacji

• 06.2025 – rozpoczęcie naboru: przesyłanie zgłoszeń online dzięki formularza dostępnego na platformie szkolenia.ore.edu.pl. Do zgłoszenia należy dołączyć zgodę dyrektora placówki doskonalenia nauczycieli na udział w projekcie (wzór: załącznik nr 6 do Regulaminu)
• 07.2025 – zakończenie naboru i rozpoczęcie weryfikacji zgłoszonych kandydatów
• 08.2025 – zakończenie weryfikacji formularzy rekrutacyjnych i załączników przesłanych przez kandydatów, uzupełnianie ewentualnych braków
• 08.2025 – ogłoszenie wstępnej listy uczestników projektu
• 08.2025 – przekazanie kandydatom informacji dotyczącej wyników procesu rekrutacyjnego (uczestnicy projektu otrzymają link, aby uzupełnić formularz uczestnika projektu i potwierdzić udział)
• 09.2025 – ogłoszenie ostatecznej listy uczestników projektu
• 10.2025–30.09.2026 – udział w projekcie zgodnie z harmonogramem dla grupy, okres zaangażowania uczestnika projektu

Rejestracja kandydata

• Jest prowadzona przez elektroniczny formularz.
• Przed przystąpieniem do rejestracji należy zapoznać się z Regulaminem i załącznikami (zob. Dokumenty rekrutacyjne).
• Do formularza należy dołączyć skan podpisanego Załącznika nr 6 do Regulaminu – Zgoda dyrektora placówki doskonalenia nauczycieli na udział Pracownika w projekcie. Plik powinien zostać nazwany w następujący sposób: Zgoda Pracodawcy dla Imię_Nazwisko Kandydata.
• Na zakończenie procesu rejestracji należy zatwierdzić formularz – kliknąć opcję POTWIERDZAM REJESTRACJĘ. Na adres e-mail podany w formularzu rekrutacyjnym zostanie wysłana wiadomość potwierdzająca przesłanie zgłoszenia (w razie braku e-maila warto sprawdzić folder SPAM). Poprawne wysłanie formularza rekrutacyjnego można sprawdzić po zalogowaniu na swoje konto w zakładce MOJE SZKOLENIA.
• Otrzymanie wiadomości e-mail informującej o pomyślnym przebiegu rejestracji online nie jest potwierdzeniem zakwalifikowania do udziału w projekcie. Informacja o zakwalifikowaniu zostanie przesłana w osobnej wiadomości na adres e-mail podany podczas rejestracji – zgodnie z terminami wskazanymi w Harmonogramie naboru i rekrutacji (Załącznik nr 4 do Regulaminu).

Dokumenty rekrutacyjne

• Dokumenty rekrutacyjne