wzbogacenie oferty edukacyjnej poprzez specjalistyczne wykłady i seminaria dotyczące pompowni i systemów pompowych, prowadzone przez ekspertów z firmy;
zapewnienie staży, dając najlepszym studentom szansę na zdobycie unikalnego doświadczenia;
wspólne projekty badawczo - rozwojowe i doktoraty wdrożeniowe, umożliwiające doktorantom prowadzenie prac naukowych bezpośrednio w Hydro-Vacuum.
Inicjatywa ta jest postrzegana jako wzorowy przykład efektywnej kooperacji regionalnej uczelni technicznej z otoczeniem biznesowym.
Hydro-Vacuum SA - firma posiadająca własny, rozbudowany dział B+R zatrudniający blisko 40 osób - od dawna współpracuje z uczelniami technicznymi, reagując na deficyt inżynierów na rynku pracy.









