Praca w Leżajsku
Hortino Zakład Przetwórstwa Owocowo-Warzywnego Leżajsk Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na dwa stanowiska związane z finansami i księgowością. Firma oferuje zatrudnienie na pełny etat, a wynagrodzenie zaczyna się od 5 tys. zł brutto miesięcznie.
W przypadku jednej z ofert pensja wynosi co najmniej 8,5 tys. zł brutto.
Praca w Hortino. Dwa stanowiska do obsadzenia
Obie oferty dotyczą pracy stacjonarnej w siedzibie firmy przy ul. Fabrycznej 2 w Leżajsku. Zatrudnienie zaplanowano od 1 listopada 2026 roku. Praca odbywa się na jedną zmianę, w wymiarze 40 godzin tygodniowo.
Hortino poszukuje pracowników na następujące stanowiska:
-
specjalista/specjalistka do spraw finansów – wynagrodzenie od 5 000 zł brutto miesięcznie,
-
główny księgowy/główna księgowa – wynagrodzenie od 8 500 zł brutto miesięcznie.
Na każde stanowisko przewidziano po jednym miejscu pracy.
Specjalista do spraw finansów. Wynagrodzenie od 5 tys. zł brutto
Pierwsza oferta dotyczy stanowiska specjalisty lub specjalistki do spraw finansów. Zatrudnienie będzie odbywać się na podstawie umowy o pracę na zastępstwo.
Do głównych obowiązków należeć będzie monitorowanie płynności finansowej przedsiębiorstwa, kontrolowanie sald rachunków bankowych oraz przygotowywanie tygodniowych i miesięcznych raportów finansowych. Pracownik będzie również uczestniczyć w sporządzaniu prognoz przepływów pieniężnych, analizować wpływy i wydatki oraz identyfikować potencjalne zagrożenia dla płynności finansowej firmy.
Zakres obowiązków obejmuje także wsparcie w zarządzaniu finansowaniem krótkoterminowym, w tym liniami kredytowymi, faktoringiem i gwarancjami bankowymi. Do zadań będzie należeć kooperacja z bankami, przygotowywanie dokumentacji dla instytucji finansowych i audytorów, udział w zamknięciu miesiąca oraz uzgadnianie sald i rozliczeń bankowych z działem księgowości. Pracownik będzie również wspierać automatyzację raportowania i rozwój narzędzi finansowych.
Wymagania na stanowisku specjalisty do spraw finansów
Kandydaci powinni mieć wykształcenie średnie lub wyższe albo być w trakcie studiów na kierunkach związanych z finansami i ekonomią. Wymagana jest podstawowa znajomość zarządzania płynnością finansową przedsiębiorstwa, rachunku przepływów pieniężnych, kapitału obrotowego i finansów firm.
Przydatna będzie również wiedza dotycząca kredytów, gwarancji bankowych, faktoringu lub leasingu, rachunkowości finansowej, ustawy o rachunkowości oraz zagadnień podatkowych wpływających na przepływy pieniężne.
Od kandydatów oczekuje się znajomości programu MS Excel, w tym tabel przestawnych, funkcji wyszukujących, analizy danych i podstawowego modelowania finansowego. Mile widziana jest znajomość systemów ERP.
Ważne są także dokładność, myślenie analityczne, odpowiedzialność za jakość danych finansowych, umiejętność pracy pod presją czasu, dobra organizacja pracy oraz komunikatywność. Kandydat powinien być gotowy do poszerzania wiedzy z zakresu rynku finansowego i zarządzania finansami przedsiębiorstwa.
Wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie B1, zarówno w mowie, jak i w piśmie.
Główny księgowy w Hortino. Pensja od 8,5 tys. zł brutto
Druga oferta skierowana jest do osób zainteresowanych stanowiskiem głównego księgowego lub głównej księgowej. Firma oferuje wynagrodzenie od 8 500 zł brutto miesięcznie i umowę o pracę na czas określony.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za prawidłowe, terminowe i zgodne z przepisami prowadzenie ksiąg rachunkowych spółki oraz sporządzanie sprawozdawczości finansowej. Do obowiązków należeć będzie również zarządzanie zespołem księgowym, nadzorowanie procesów księgowych, podatkowych i sprawozdawczych oraz wspieranie zarządu w kwestiach finansowych i regulacyjnych.
Jakie wymagania musi spełnić główny księgowy?
Hortino oczekuje co najmniej trzech lat doświadczenia na stanowisku głównego księgowego, zastępcy głównego księgowego, kierownika księgowości lub na stanowisku o porównywalnym zakresie odpowiedzialności. Wymagane jest doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowym oraz samodzielnym przeprowadzaniu zamknięcia miesiąca, kwartału i roku.
Kandydat powinien mieć praktykę we współpracy z audytorami, organami podatkowymi, bankami i instytucjami publicznymi. Niezbędna jest dobra znajomość ustawy o rachunkowości, umiejętność sporządzania jednostkowych sprawozdań finansowych, znajomość zasad wyceny aktywów i pasywów oraz opracowywania i aktualizowania polityki rachunkowości i procedur księgowych.
Wymagana jest również znajomość podatku VAT i podatku dochodowego od osób prawnych (CIT), a także obowiązków sprawozdawczych przedsiębiorstw, w tym JPK i KSeF. Kandydat powinien umieć identyfikować ryzyka podatkowe i proponować bezpieczne rozwiązania.
Dodatkowo istotna jest znajomość przepisów prawa gospodarczego, zasad ochrony i archiwizacji dokumentacji księgowej, kontroli wewnętrznej oraz ładu organizacyjnego. Od przyszłego pracownika oczekuje się umiejętności interpretowania zmian w przepisach i wdrażania ich w firmie.
W zakresie kompetencji menedżerskich liczą się doświadczenie w kierowaniu kilkuosobowym zespołem, organizowanie i delegowanie zadań, ustalanie priorytetów oraz pilnowanie terminów. Wymagana jest znajomość MS Excel i systemów finansowo-księgowych ERP.
Firma oczekuje także samodzielności w podejmowaniu decyzji, wysokiej odpowiedzialności i etyki zawodowej, odporności na presję czasu, skrupulatności oraz rozwiniętych umiejętności analitycznych. Ważna będzie również zdolność do wyjaśniania skomplikowanych zagadnień finansowych kadrze zarządzającej w zrozumiały sposób.
Jak aplikować do pracy w Hortino w Leżajsku?
Osoby zainteresowane którąś z ofert mogą kontaktować się bezpośrednio z pracodawcą. Dokumenty aplikacyjne należy przygotować w języku polskim. Wymagane są CV oraz pozostałe dokumenty aplikacyjne.
Dane kontaktowe:
-
Pracodawca: Hortino Zakład Przetwórstwa Owocowo-Warzywnego Leżajsk Sp. z o.o.
-
Adres: ul. Fabryczna 2, 37-300 Leżajsk
-
Osoba do kontaktu: Iwona Dziędzik
-
Telefon: 17 240 42 76
-
E-mail: [email protected]
Preferowane formy kontaktu to osobiste przekazanie dokumentów, kontakt telefoniczny lub wiadomość e-mail. Początek pracy na obu stanowiskach zaplanowano na 1 listopada 2026 roku.
