Dla wielu młodych ludzi wejście na rynek pracy stanowi istotne wyzwanie. Brakuje im nie tylko doświadczenia zawodowego i pewności siebie, ale także wsparcia doświadczonych mentorów, którzy mogliby pomóc im w stawianiu pierwszych kroków w nowym środowisku. Statystyki mówią wprost: tylko co trzecia osoba w wieku 18–24 lat deklaruje, iż czuje się odpowiednio przygotowana do wkroczenia w „dorosłość”, a niemal 40 proc. młodych Polaków pozostaje biernych zawodowo. W tę lukę – pomiędzy edukacją a realnymi wymaganiami rynku – od dziesięciu lat trafia program społeczny „Dobry staż”, realizowany przez Żabkę i Fundację Samodzielni Robinsonowie.