Co to jest świadczenie kompensacyjne? Wypłacane po 55. roku życia
Świadczenie kompensacyjne to forma wsparcia finansowego dla nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych, umożliwiająca wcześniejsze zakończenie aktywności zawodowej przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego.
Świadczenie to jest odpowiednikiem emerytur pomostowych, dedykowanym specyficznie dla pracowników oświaty. Jakie warunki trzeba spełnić, by dostać świadczenie kompensacyjne?
Osiągnięcie wymaganego wieku:
Wiek uprawniający do świadczenia jest stopniowo podwyższany. W latach 2023–2024 wynosi on 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn. W kolejnych latach wiek ten będzie stopniowo wzrastał, aż do osiągnięcia 59 lat dla kobiet i 64 lat dla mężczyzn w latach 2031–2032.
Staż pracy:
Konieczne jest udokumentowanie co najmniej 30 lat okresów składkowych i nieskładkowych, w tym minimum 20 lat pracy w charakterze nauczyciela w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć w placówkach oświatowych, takich jak szkoły, przedszkola czy placówki kształcenia ustawicznego.
Rozwiązanie stosunku pracy:
Należy rozwiązać stosunek pracy na swój wniosek lub w wyniku działań pracodawcy, np. z powodu likwidacji szkoły czy zmian organizacyjnych uniemożliwiających dalsze zatrudnienie.
Ile wynosi świadczenie kompensacyjne?
Wysokość nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego jest indywidualnie obliczana na podstawie zwaloryzowanego kapitału początkowego oraz składek emerytalnych zgromadzonych na koncie ubezpieczonego w ZUS.
Kwota ta nie może być niższa od minimalnej emerytury, której wysokość jest corocznie waloryzowana. Według danych z sierpnia 2024 roku, przeciętna wysokość świadczenia wynosiła około 3977,71 zł.
Warunki przyznania świadczenia kompensacyjnego
Aby otrzymać świadczenie, należy:
Dokumenty można składać nie wcześniej niż na 30 dni przed spełnieniem warunków do przyznania świadczenia lub zamierzonym terminem przejścia na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Wniosek można złożyć w placówce ZUS lub za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE ZUS).
Pobierając świadczenie kompensacyjne, nie można kontynuować pracy w charakterze nauczyciela, wychowawcy czy innego pracownika pedagogicznego w placówkach oświatowych.
Podjęcie takiej pracy skutkuje zawieszeniem prawa do świadczenia. Możliwe jest jednak zatrudnienie w innych sektorach bez utraty świadczenia.
