"Odejdź, jak Ci nie pasuje". Kredyt sam się nie spłaci, a rola ofiary bywa kusząca

Zdjęcie: Można być wysoko postawionym menedżerem i mieć poczucie kompletnego ograniczenia, niemocy, niemożności decydowania ani autoekspresji.


Oczekiwanie, iż frustracja w pracy nigdy nas nie dosięgnie, bo ją kochamy, jest naiwne. Warto nauczyć się rozpoznawać, które niedogodności są chwilowe i warto je przeczekać, a które rujnują nasze zaangażowanie i satysfakcję i trzeba coś zmienić – mówi psycholożka, socjolożka dr Joanna Heidtman.