Pierwsze posiedzenie Zespołu Rektorskiego ds. Przeciwdziałania Mowie Nienawiści i Hejtowi

uw.edu.pl 2 godzin temu
Na Uniwersytecie Warszawskim nie ma miejsca na mowę nienawiści i hejt. Wypracowanie rekomendacji dotyczących przeciwdziałania tym zjawiskom i procedury szybkiej na nie reakcji jest głównym zadaniem nowo powołanego Zespołu Rektorskiego. Pierwsze posiedzenie odbyło się 7 października.

Inauguracja działalności Zespołu Rektorskiego ds. Przeciwdziałania Mowie Nienawiści i Hejtowi odbyła się 7 października w Bibliotece Uniwersyteckiej w Warszawie. W wydarzeniu wzięli udział prorektorzy – prof. Adam Niewiadomski i prof. Maciej Raś – oraz Robert Grey, kanclerz, który z ramienia rektora UW prof. Alojzego Z. Nowaka sprawuje opiekę nad pracami Zespołu.

– Stoi przed Państwem wymagające zadanie. Walka z hejtem jest bardzo ważna, jednak musimy przy tym pamiętać o kwestii wolności słowa i wypowiedzi. Czasem granica między uzasadnioną krytyką a niedopuszczalnym hejtem jest bardzo delikatna. Wypracowanie odpowiednich prawnych procedur reagowania na mowę nienawiści jest w związku z tym bardzo trudne, ale niezwykle potrzebne – powiedział prof. Adam Niewiadomski, prorektor UW ds. doktoranckich i prawnych.

– W imieniu władz rektorskich mogę zapewnić, iż wobec zachowań niedopuszczalnych takich jak hejt i mowa nienawiści w przestrzeni uczelni stosujemy politykę „zero tolerancji”. Chcę przy tym zaznaczyć: nie są to działania podejmowane przeciwko studentom czy innym członkom społeczności, ale służące ich dobru i dokonywane przy ich wsparciu. Nie mamy do czynienia z represjami, a z potrzebną i oczekiwaną reakcją na zachowania niewłaściwe, a choćby karalne – powiedział prof. Maciej Raś, prorektor UW ds. studenckich i jakości kształcenia.

– Dzisiejsze czasy pokazują, jak łatwo wartości wolności i dialogu mogą zostać zagrożone przez agresję i wykluczenie. Zależy nam na tym, aby Uniwersytet Warszawski był miejscem, w którym różnorodność nie dzieli, ale łączy – miejscem wzajemnego zrozumienia i szacunku. Nasze działania mają służyć nie tylko reagowaniu na hejt, ale przede wszystkim budowaniu kultury opartej na empatii, otwartości i wzajemnym poszanowaniu. Wierzę, iż dzięki temu razem budujemy silniejszy, bardziej odporny i solidarny Uniwersytet Warszawski – dodał Robert Grey, kanclerz UW.

Procedura szybkiej reakcji

Podczas pierwszego posiedzenia Zespołu omówione zostały jego główne cele oraz kwestie organizacyjne dotyczące dalszych prac. Zwrócono uwagę na kilka ważnych kwestii, w tym m.in. konieczność uwzględnienia perspektywy i potrzeb wszystkich grup społeczności akademickiej, analizę statystyk, zebranie dobrych praktyk, a także działania o charakterze edukacyjnym i komunikacyjnym.

Główne zadania:
  • wypracowanie rekomendacji przeciwdziałania takim zjawiskom niepożądanym jak mowa nienawiści i hejt na Uniwersytecie Warszawskim;
  • stworzenie propozycji procedury szybkiej reakcji oraz zmian regulaminowych piętnujących mowę nienawiści i hejt w środowisku akademickim;
  • upowszechnianie informacji dotyczących przejawów obu zjawisk w przestrzeni publicznej oraz podejmowanie działań o charakterze edukacyjnym.
Zespół Rektorski ds. Przeciwdziałania Mowie Nienawiści i Hejtowi
  • Elżbieta Felkner – zespół rzeczniczki akademickiej;
  • Paulina Górnicka – zespół rzeczniczki akademickiej;
  • Anna Martin-Grędzińska – główna specjalistka ds. równouprawnienia;
  • Dominika Huczek – Wydział Nauk Ekonomicznych;
  • dr hab. Monika Kaczmarek-Śliwińska, prof. ucz. – Wydział Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii;
  • Agata Kapica – Biuro Spraw Pracowniczych;
  • Miriam Kołak – Uniwersyteckie Centrum Wolontariatu;
  • Agnieszka Kościelniak-Osiak – Biblioteka Uniwersytecka w Warszawie;
  • Katarzyna Kucharska – Uniwersyteckie Centrum Wolontariatu;
  • Daiwa Maksimowicz – Biuro Prasowe;
  • Magdalena Miksa – rzeczniczka akademicka;
  • dr Anna Modzelewska – rzeczniczka prasowa;
  • Sławomir Obliński – p.o. dyrektora ds. bezpieczeństwa;
  • dr Aleksandra Winiarska – Wydział Stosowanych Nauk Społecznych i Resocjalizacji;
  • dr Tatiana Witkowska – Centrum Współpracy i Dialogu;
  • Agata Wrona – Centrum Pomocy Psychologicznej;
  • Kamil Frankowski – przedstawiciel Samorządu Doktorantów;
  • Zuzanna Bastek – przedstawicielka Samorządu Studentów.

Zarządzenie nr 142 rektora UW z 1 września 2025 roku w sprawie powołania Zespołu Rektorskiego ds. Przeciwdziałania Mowie Nienawiści i Hejtowi na Uniwersytecie Warszawskim

Idź do oryginalnego materiału