Poznaj opinie o Studium Coachingu i Mentoringu MLC

Co łączy osoby, których opinie o Studium Coachingu i Mentoringu MLC możecie niżej przeczytać? Są Absolwentkami edycji Studium online. Taki tryb uczenia się może – po spełnieniu odpowiednich warunków – być bardzo efektywnym i satysfakcjonującym sposobem zdobycia kompetencji coacha i mentora.

A wcześniej koniecznie przeczytaj opinie poniżej. Poznaj opinię o naszym Studium Natalii Graf-Klimczak: “Studium Coachingu i Mentoringu MLC to wyjątkowe miejsce, które zasługuje na najwyższe uznanie. Przede wszystkim chciałbym pochwalić niesamowitą kadrę, która wyróżnia się ogromną wiedzą i doświadczeniem. Każde zajęcia prowadzone są przez ekspertów, którzy nie tylko doskonale znają teorię, ale również potrafią przekazać ją w sposób praktyczny i zrozumiały. Atmosfera, jaka panuje w Studium jest wspaniała i sprzyja efektywnej nauce oraz osobistemu rozwojowi. Wszyscy uczestnicy są traktowani z szacunkiem i uwagą, co sprawia, iż każdy czuje się istotny i doceniony. Warsztaty i zajęcia są prowadzone wsposób inspirujący, co pozwala na pełne zaangażowanie i rozwijanie własnych umiejętności. Studium Coachingu i Mentoringu MLC to miejsce, które zdecydowanie polecam każdemu, kto pragnie doskonalić swoje umiejętności w tym obszarze. To inwestycja, która przynosi wymierne korzyści zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Serdeczne podziękowania dla dr hab. Mirosławie Huflejt-Łukasik, prof. UW, za stworzenie metody MLC, zaangażowanie, otwartość i wiedzę. Dziękuję również Krzysztofowi Pawlikowi, Michałowi Skonieckiemu i Grzegorzowi Zawiłowskiemu, których profesjonalizm i pasja sprawiają, iż każde spotkanie jest niezapomnianym doświadczeniem.”

A poniżej opinia Agnieszki Mayilov, Asesor HR, Coach ICF ACC, Coach i Mentor MLC, Trener: „Udział w Studium Coachingu i Mentoringu MLC, to była dla mnie wspaniała możliwość do doskonalenia kompetencji profesjonalnego coacha i mentor-coacha. Z perspektywy mojego wieloletniego doświadczenia we wspieraniu rozwoju kadry zarządzającej, coaching wielopoziomowy MLC, to strzał w dziesiątkę w odpowiedzi na potrzeby współczesnych organizacji. Dlaczego? Ponieważ łączy doświadczenie biznesowe oraz wiedzę i praktykę z zakresu psychologii społecznej i organizacji, psychologii poznawczej oraz emocji i motywacji, dynamiki pracy z grupami i podejścia systemowe. Ponieważ pracujemy nie tylko z kompetencjami klienta, ale również z jego osobowością. Polecam z całego serca! Bardzo dziękuję Prof. UW dr hab. Mirosławie Huflejt-Łukasik, Krzysztofowi Pawlikowi, Michałowi Skonieckiemu, Grzegorzowi Zawiłowskiemu za ogrom inspiracji, wiedzy, umiejętności i pasji. Dzięki Wam to była przyjemność i piękna przygoda na mojej ścieżce rozwoju Coacha.” Dzielimy się tymi opiniami i dziękujemy za nie Zapraszamy do grona Coachów i Mentorów MLC.