Praca w Sanoku. HSW Oddział Autosan rekrutuje na kilkanaście stanowisk pracy

carpatiabiznes.pl 3 dni temu
Zdjęcie: hsw oddział autosan


Sanok. Praca

Huta Stalowa Wola S.A. Oddział Autosan w Sanoku to firma z ponad 190-letnią tradycją, specjalizująca się w produkcji nowoczesnych autobusów oraz pojazdów dla służb mundurowych.

W 2022 roku Autosan stał się częścią Huty Stalowa Wola S.A., a od 1 grudnia 2022 roku działa jako jej oddział w Sanoku.

Firma oferuje szeroką gamę produktów, w tym autobusy miejskie, międzymiastowe i specjalistyczne, pojazdy dla sił zbrojnych, komponenty kolejowe oraz usługi serwisowe.

Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom technologicznym i wysokiej jakości produkcji, Autosan zyskał uznanie zarówno na rynku krajowym, jak i zagranicznym.

Oferty pracy: HSW oddział Autosan – Sanok

Operator Giętarki CNC do Rur

Zakres obowiązków:

  • obsługa giętarki do rur,
  • wymiana, ustawienie odpowiednich narzędzi,
  • kontrola jakości wykonywanych części z wykorzystaniem narzędzi pomiarowych,
  • praca w oparciu o dokumentację konstrukcyjno– technologiczną,
  • dbanie o prawidłowy stan techniczny maszyny.

Wymagania:

  • wykształcenie kierunkowe zawodowe lub średnie techniczne,
  • doświadczenie w obsłudze giętarki CNC lub maszyn CNC,
  • umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • znajomość narzędzi pomiarowych,
  • umiejętność ustawienia i samodzielnego doboru narzędzi,
  • umiejętność kontroli parametrów i ustawień maszyny,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym,
  • zaangażowanie w pracę,
  • sumienność, dokładność.

Oferta:

  • stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość rozwoju,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • dostęp do wiedzy i szkoleń,
  • benefit sportowy,
  • świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Operator obrabiarek CNC

Wymagania:

  • wykształcenie kierunkowe zawodowe, lub średnie techniczne,
  • doświadczenie zawodowe jako operator maszyn CNC,
  • znajomość czytania rysunku technicznego,
  • znajomość narzędzi do obróbki CNC oraz narzędzi pomiarowych,
  • umiejętność ustawienia i samodzielnego doboru narzędzi,
  • umiejętność kontroli parametrów i ustawień maszyny,
  • znajomość pracy w systemach FANUC oraz Heindenhain,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym,
  • zaangażowanie w pracę,
  • sumienność, dokładność.​

Oferta:

  • stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość rozwoju,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • dostęp do wiedzy i szkoleń,
  • świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Technolog ds. obróbki plastycznej

Zakres obowiązków:

  • opracowanie procesów technologicznych w zakresie obróbki plastycznej (gięcie, wycinanie laserowe, walcowanie),
  • opracowywanie instrukcji technologicznych,
  • dobór narzędzi i oprzyrządowania do poszczególnych operacji produkcyjnych w zakresie opracowanych procesów,
  • ustalanie i walidacja czasów operacji technologicznych – normowanie,
  • bieżący nadzór nad wdrożeniem opracowanych procesów,
  • rozwiązywanie zagadnień technologicznych wynikłych w toku procesu produkcyjnego,
  • inicjowanie nowych rozwiązań produkcyjnych,
  • organizacja i optymalizacja stanowisk produkcyjnych.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne – kierunkowe,
  • wiedza w zakresie procesów gięcia i wypalania laserowego,
  • znajomość procesów produkcyjnych związanych z danym stanowiskiem,
  • znajomość programów CAD, CAM,
  • znajomość pakietu Office,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • dyspozycyjność,
  • samodzielność.

Mile widziane:

  • doświadczenie na stanowisku operatora maszyn CNC,
  • doświadczenie na podobnym lub pokrewnym stanowisku,
  • umiejętność obsługi programów klasy ERP.

Oferta:

  • stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość rozwoju,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • dostęp do wiedzy i szkoleń,
  • benefit sportowy,
  • świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Technolog ds. spawania i montażu

Zakres obowiązków:

  • opracowanie procesów technologicznych w zakresie procesów spawania,
  • opracowanie procesów technologicznych w zakresie procesów montażu,
  • opracowywanie instrukcji technologicznych,
  • dobór narzędzi i oprzyrządowania do poszczególnych operacji produkcyjnych w zakresie opracowanych procesów,
  • ustalanie i walidacja pracochłonności operacji technologicznych – normowanie,
  • bieżący nadzór nad wdrożeniem opracowanych procesów,
  • rozwiązywanie zagadnień technologicznych wynikłych w toku procesu produkcyjnego,
  • inicjowanie nowych rozwiązań produkcyjnych,
  • organizacja i optymalizacja stanowisk produkcyjnych.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne kierunkowe lub średnie techniczne z doświadczeniem na równoważnym lub pokrewnym stanowisku min. 2 lata,
  • znajomość procesów produkcyjnych związanych z danym stanowiskiem,
  • znajomość programów CAD,
  • znajomość pakietu Office,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • dyspozycyjność,
  • samodzielność.

Mile widziane:

  • doświadczenie na stanowisku technologa w zakresie tematycznym stanowiska,
  • doświadczenie w zakresie pracownika produkcji w zakresie tematycznym stanowiska,
  • umiejętność obsługi programów klasy ERP – INFOR.

Oferta:

  • stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  • możliwość szybkiego rozwoju,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • dostęp do wiedzy i szkoleń,
  • benefit sportowy,
  • świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Technolog ds. powłok ochronnych i klejenia

Zakres obowiązków:

  • opracowanie procesów technologicznych w zakresie nakładania powłok ochronnych (lakierowanie),
  • opracowanie procesów technologicznych w zakresie klejenia,
  • opracowywanie instrukcji technologicznych,
  • dobór narzędzi i oprzyrządowania do poszczególnych operacji produkcyjnych w zakresie opracowanych procesów,
  • dobór parametrów procesu lakierowania i klejenia,
  • ustalanie i walidacja pracochłonności operacji technologicznych – normowanie,
  • bieżący nadzór nad wdrożeniem opracowanych procesów,
  • rozwiązywanie zagadnień technologicznych wynikłych w toku procesu produkcyjnego,
  • inicjowanie nowych rozwiązań produkcyjnych,
  • organizacja i optymalizacja stanowisk produkcyjnych.​

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne,
  • doświadczenie w zakresie procesów lakierowania,
  • doświadczenie w zakresie procesów klejenia,
  • znajomość procesów produkcyjnych związanych z danym stanowiskiem,
  • znajomość programów CAD,
  • znajomość pakietu Office,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • dyspozycyjność,
  • samodzielność.

Mile widziane:

  • doświadczenie na stanowisku pracownika produkcji lub technologa w zakresie tematycznym stanowiska,
  • umiejętność obsługi programów klasy ERP – INFOR,
  • znajomość technologii nakładania powłok galwanicznych,
  • znajomość technologii nakładania powłok proszkowych.

Oferta:

  • stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość rozwoju,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • dostęp do wiedzy i szkoleń,
  • benefit sportowy,
  • świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Spawacz

Wymagania:

  • wykształcenie minimum zawodowe,
  • umiejętność praktycznego spawania w metodzie 135 (MAG),
  • znajomość rysunku technicznego będzie dodatkowym atutem,
  • dyspozycyjność i samodzielność, zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
  • umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane:

  • uprawnienia wg normy PN-EN ISO 9606-1 w metodzie 135 (MAG) – uprawnienia podstawowe i ponadpodstawowe,
  • umiejętności w spawaniu w pozycjach przymusowych pionowej PF i naściennej PC.
  • uprawnienia lub doświadczenie w metodzie 141 (TIG),
  • uprawnienia lub doświadczenie w metodzie 131(MIG) – spawanie aluminium,
  • doświadczenie zawodowe w metodzie 135.

Każdy spawacz przed zatrudnieniem będzie zobowiązany do wykonania złączy próbnych na terenie firmy HSW S.A. Oddział Autosan w Sanoku pod nadzorem inspektora spawalniczego. Wykonane próbki zostaną poddane badaniom i ocenie.
Zaproszonych do wykonania prób kandydatów uprzejmie prosimy o stawienie się z własnym ubraniem roboczym do wykonania próbek spawalniczych.

Oferta:

  • stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość rozwoju,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • dostęp do wiedzy i szkoleń,
  • benefit sportowy,
  • świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Elektryk samochodowy

Zakres obowiązków:

  • Montaż układów i instalacji elektrycznych,
  • Diagnostyka pojazdów,
  • Konfiguracja i programowanie systemów elektronicznych.

Wymagania:

  • wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne (elektronik, elektryk pojazdów samochodowych),
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych,
  • umiejętność posługiwania się urządzeniami pomiarowymi,
  • praktyczna wiedza na temat szeroko rozumianej elektroniki,
  • znajomość obsługi komputera i systemów operacyjnych Windows,
  • umiejętności z zakresu programowania modułów samochodowych,
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • mile widziana znajomość języków obcych np. języka angielskiego,
  • dyspozycyjność, samodzielność, zaangażowanie,
  • umiejętność pracy w zespole.

Oferta:

  • stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość rozwoju,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • dostęp do wiedzy i szkoleń,
  • benefit sportowy,
  • świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Mechanik

Zakres obowiązków:

  • Prace montażowe,
  • Instalacja części i systemów zgodnie z dokumentacją konstrukcyjną,
  • Identyfikacja usterek i awarii w systemach mechanicznych, pneumatycznych.

Wymagania:

  • wykształcenie minimum zawodowe, mile widziane średnie techniczne,
  • doświadczenie zawodowe na stanowisku mechanika samochodowego,
  • umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym,
  • zaangażowanie, sumienność, dokładność.

Oferta:​

  • stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość rozwoju,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • dostęp do wiedzy i szkoleń,
  • benefit sportowy,
  • świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Ślusarz

Zakres obowiązków:

  • wykonywanie ręcznych prac ślusarskich,
  • obsługa narzędzi, elektronarzędzi, urządzeń i maszyn ślusarskich,
  • montaż podzespołów i zespołów w oparciu o dokumentację techniczną,
  • montaż wyrobów gotowych zgodnie z procesem technologicznym.

Wymagania:

  • wykształcenie minimum zawodowe, mile widziane średnie techniczne,
  • doświadczenie zawodowe na stanowisku ślusarza lub montera,
  • umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym,
  • zaangażowanie, sumienność, dokładność.

Oferta:

  • stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość rozwoju,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • dostęp do wiedzy i szkoleń,
  • benefit sportowy,
  • świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Specjalista ds. księgowości

Zakres obowiązków:

  • prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz WNiP,
  • prowadzenie ewidencji wyposażenia,
  • prowadzenie ewidencji środków trwałych w budowie,
  • sporządzanie raportów oraz zestawień finansowych.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia),
  • znajomość przepisów w zakresie rachunkowości oraz podatków dotyczących środków trwałych,
  • znajomość przepisów WNiP,
  • co najmniej 3 letnie doświadczenie w księgowości,
  • bardzo dobra znajomość programu Excel,
  • mile widziana znajomość systemu ERP,
  • dobra organizacja pracy i dokładność.

Oferta:

  • stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość rozwoju,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • dostęp do wiedzy i szkoleń,
  • benefit sportowy,
  • świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Lakiernik samochodowy

Zakres obowiązków

  • przygotowywanie detali lub zespołów do malowania,
  • szpachlowanie powierzchni, wyprowadzanie nierówności,
  • nakładanie natryskowe podkładów i lakierów,
  • praca zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną,
  • obsługa pistoletu lakierniczego grawitacyjnego,
  • obsługa pompy hydrodynamicznej oraz niskociśnieniowej.

Wymagania:

  • wykształcenie minimum zawodowe,
  • umiejętność wykonywania powierzchni lakierowanych jedno i dwu powłokowych,
  • umiejętność wykonywania zaprawek lakierniczych na powierzchniach lakierowanych,
  • umiejętność przygotowania powierzchni pod lakierowanie,
  • umiejętność polerowania i konserwacji powłok lakierniczych,
  • podstawowa wiedza z zakresu stosowanych w tej chwili na rynku samochodowym materiałów lakierniczych,
  • doświadczenie zawodowe na stanowisku lakiernika samochodowego,
  • dokładność.

Oferta:

  • stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość rozwoju,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • dostęp do wiedzy i szkoleń,
  • benefit sportowy,
  • świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Manager Łańcucha Dostaw

Zakres obowiązków

  • opracowanie i realizacja strategii zarządzania łańcuchem dostaw, obejmującej procesy planowania, zakupów, transportu, magazynowania, reklamacji,
  • budowanie długofalowych relacji z dostawcami materiałów i usług (SRM),
  • nadzór nad efektywnym zarządzaniem magazynami oraz dystrybucją części zamiennych i serwisowych,
  • optymalizacja kosztów w pełnym zakresie,
  • utrzymywanie wskaźników QCD na najwyższym poziomie, w szczególności PPV, OTD, OTiF, PPM,
  • rozwój funkcjonalności ERP (Infor LN) – MM, P&P, WMS, S&D, raporty BI,
  • współpraca z działami produkcji, technologii, sprzedaży i planowania w celu zapewnienia płynności operacyjnej,
  • zarządzanie zespołami: Sourcing i Rozwój Dostawców, Zakupy (bezpośrednie, pośrednie, usługi), Logistyka (wewnętrzna & zewnętrzna), Kontrakty, Magazyny, Jakość Dostawców, Zarządzanie Zapasami,
  • zarządzanie wewnętrznymi i zewnętrznymi rozwiązaniami transportowymi, zapewniającymi równowagę między efektywnością kosztową a jakością usług,
  • rozwój sztuki zakupowej i ciągłe doskonalenie stosowanych procesów (continuous improvement),
  • dbałość o rozwój kompetencji podległych pracowników, motywowanie, budowanie kultury efektywności i bezpieczeństwa,
  • zapewnienie pełnej zgodności procesowej, etyki zakupowej (ABC).

Wymagania

  • minimum 8–10 lat doświadczenia w obszarze logistyki i łańcucha dostaw w sektorze przemysłowym, najlepiej motoryzacja,
  • wykształcenie wyższe (logistyka, zarządzanie, inżynieria, ekonomia lub pokrewne),
  • doświadczenie we wdrażaniu i rozwijaniu systemów ERP/WMS/TMS, idealnie INFOR lub SAP,
  • dobra znajomość języka angielskiego,
  • prawo jazdy kat. B,
  • umiejętność zarządzania dużymi zespołami i projektami optymalizacyjnymi,
  • silne kompetencje analityczne, negocjacyjne i przywódcze,
  • pełne rozumienie i poszanowanie wartości Firmy: zaufanie – szacunek – lojalność.

Oferta:

  • stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość rozwoju,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • dostęp do wiedzy i szkoleń,
  • benefit sportowy,
  • świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Aplikować na powyższe stanowiska pracy możesz na stronie Polskiej Grupy Zbrojeniowej (PGZ) w zakładce „Kariera”.

Idź do oryginalnego materiału