Praca w Stalowej Woli. ENESTA oferuje choćby 7 tys. zł brutto miesięcznie

carpatiabiznes.pl 1 dzień temu
Zdjęcie: enesta stalowa wola


ENESTA rekrutuje w Stalowej Woli

ENESTA Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na stanowisko Specjalistki/Specjalisty ds. Organizacji i Dokumentacji Systemu Zarządzania w Biurze Zarządu. Praca będzie wykonywana stacjonarnie w Stalowej Woli.

Firma oferuje wynagrodzenie od 5 do 7 tys. zł brutto miesięcznie oraz dodatkowe świadczenia.

Praca w Stalowej Woli. Jedno miejsce pracy

Zatrudnienie przewidziano na umowę o pracę na okres próbny. Oferta dotyczy pełnego etatu, czyli 40 godzin pracy tygodniowo. Praca odbywa się na jedną zmianę, stacjonarnie.

Miejsce pracy to ul. Eugeniusza Kwiatkowskiego 1 w Stalowej Woli.

Rozpoczęcie pracy zaplanowano na 1 listopada 2026 roku. W rekrutacji przewidziano jedno miejsce pracy.

Wynagrodzenie od 5 do 7 tys. zł brutto

Wynagrodzenie na stanowisku wynosi od 5 000 do 7 000 zł brutto miesięcznie. System wynagradzania jest czasowy ze stawką miesięczną.

Pracodawca oferuje również system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy.

Zakres obowiązków na stanowisku

Do głównych zadań zatrudnionej osoby będzie należała organizacja i kompleksowa obsługa posiedzeń organów spółki. Obejmuje to m.in. przygotowywanie materiałów, uchwał oraz dokumentów przeznaczonych do podpisu.

Zakres obowiązków obejmuje również:

  • weryfikację i koordynowanie dokumentacji oraz materiałów przygotowywanych przez komórki organizacyjne na posiedzenia organów spółki,
  • prowadzenie rejestrów i dokumentacji związanej z nadzorem właścicielskim, w tym pełnomocnictw, kontroli zewnętrznych, kar i sankcji,
  • zarządzanie dokumentacją organizacyjną spółki, w tym jej prowadzenie, archiwizowanie i udostępnianie w systemie LEX Baza Dokumentów,
  • koordynację i nadzór nad dokumentacją systemu zarządzania (DSZ), w tym jej tworzenie, emisję, rejestrację, archiwizację i okresowe przeglądy,
  • weryfikację dokumentacji DSZ pod kątem zgodności z obowiązującymi aktami wewnętrznymi i standardami spółki,
  • inicjowanie zmian technicznych w dokumentacji systemu zarządzania,
  • współpracę z koordynatorami DSZ w ramach grupy kapitałowej,
  • przygotowywanie cyklicznych raportów i zestawień, w tym dotyczących działalności radców prawnych oraz nadzoru właścicielskiego.

Jakie wymagania trzeba spełnić?

Kandydat lub kandydatka musi posiadać wykształcenie wyższe, w tym licencjat. Preferowane jest wykształcenie kierunkowe, szczególnie w zakresie administracji lub prawa.

Wymagane jest również co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Pracodawca oczekuje bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności programów Word i PowerPoint, a także znajomości Kodeksu spółek handlowych oraz Kodeksu cywilnego w zakresie organizacji spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

Od kandydatów oczekiwane są także bardzo dobra organizacja pracy własnej, dokładność, odpowiedzialność za powierzone zadania, samodzielność, zaangażowanie, nastawienie na poszukiwanie usprawnień oraz umiejętność pracy pod presją czasu.

Prywatna opieka medyczna i dodatkowe świadczenia

ENESTA oferuje zatrudnienie na umowę o pracę oraz pracę stacjonarną w systemie jednozmianowym.

Pakiet świadczeń obejmuje m.in.:

  • prywatną opiekę medyczną,
  • program emerytalny,
  • dofinansowanie do energii elektrycznej,
  • dofinansowanie do wycieczek,
  • wczasy pod gruszą,
  • system kafeteryjny MyBenefit, w tym karty MultiSport,
  • dodatkowe dni wolne.

Jak aplikować?

Osoby zainteresowane ofertą powinny przesłać CV oraz list motywacyjny bezpośrednio do ENESTA Sp. z o.o. drogą elektroniczną na adres [email protected].

Aplikację należy przygotować w języku polskim. W dokumentach trzeba umieścić wymaganą przez pracodawcę klauzulę dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby obecnych i – jeżeli kandydat wyrazi taką zgodę – przyszłych rekrutacji.

W przypadku braku wymaganej klauzuli pracodawca informuje, iż nie będzie mógł skorzystać z przesłanej oferty, a CV i list motywacyjny zostaną usunięte.

Termin rozpoczęcia pracy to 1 listopada 2026 roku.

Idź do oryginalnego materiału