Praca w Urzędzie Marszałkowskim na Podkarpaciu. Wynagrodzenie choćby 11 tys. zł brutto

Zdjęcie: umwp rzeszów urząd marszałkowski podkarpacie

Urząd Marszałkowski ogłosił nabór. Praca w Rzeszowie

Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie ogłosił nabór na dwa wolne stanowiska pracy. Poszukiwani są starszy inspektor do Oddziału Organizacyjnego Departamentu Organizacyjno-Prawnego (K/M) oraz podinspektor do Biura Zarządu Kancelarii Zarządu (K/M).

Dokumenty aplikacyjne można składać do 16 listopada 2026 roku.

Praca w Urzędzie Marszałkowskim w Rzeszowie. Dwa wolne stanowiska

Oba stanowiska oferowane są w pełnym wymiarze etatu, na podstawie umowy o pracę na czas określony. Praca będzie wykonywana w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego przy al. Łukasza Cieplińskiego 4 w Rzeszowie.

Zatrudnienie zaplanowano od 1 grudnia 2026 roku. Praca będzie odbywać się od poniedziałku do piątku, na jedną zmianę, od godziny 8:00.

Starszy inspektor w Rzeszowie. Wynagrodzenie do 11 tys. zł brutto

Pierwsza oferta dotyczy stanowiska starszego inspektora w Oddziale Organizacyjnym Departamentu Organizacyjno-Prawnego.

Wynagrodzenie brutto wynosi od 5200 zł do 11 000 zł miesięcznie. Pracownik będzie zajmował się przede wszystkim sprawami związanymi z dostępem do informacji publicznej oraz obsługą spraw kierowanych do Marszałka Województwa Podkarpackiego.

Zakres obowiązków starszego inspektora

Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało:

• udzielanie odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej,

• przygotowywanie decyzji odmawiających udostępnienia informacji publicznej oraz umarzających postępowania w tych sprawach,

• koordynowanie przygotowywania odpowiedzi na złożone wnioski, o ile wymagają współpracy dwóch lub więcej departamentów,

• prowadzenie pozostałych spraw związanych z dostępem do informacji publicznej,

• prowadzenie spraw dotyczących otwartych danych i ponownego wykorzystywania informacji sektora publicznego,

• przyjmowanie i załatwianie skarg, wniosków oraz listów obywateli kierowanych do Marszałka Województwa Podkarpackiego,

• przygotowywanie upoważnień i pełnomocnictw Zarządu Województwa oraz Marszałka Województwa Podkarpackiego do załatwiania spraw w ich imieniu.

Wymagania na stanowisku starszego inspektora

Kandydaci muszą posiadać wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu administracji, prawa lub ekonomii. Wymagany jest również co najmniej czteroletni staż pracy, w tym minimum dwuletnie doświadczenie w jednostkach samorządu terytorialnego.

Niezbędna jest znajomość przepisów dotyczących:

• samorządu województwa,

• pracowników samorządowych,

• Kodeksu postępowania administracyjnego,

• dostępu do informacji publicznej,

• otwartych danych i ponownego wykorzystywania informacji sektora publicznego.

Pozostałe wymagania obejmują polskie obywatelstwo, pełną zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz nieposzlakowaną opinię.

Dodatkowym atutem będzie umiejętność przygotowywania analiz, pism urzędowych i decyzji, doświadczenie w sprawach dotyczących udostępniania informacji publicznej, komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej. Wymagana jest również dobra znajomość programów MS Office, w tym Word, PowerPoint i Excel.

Podinspektor w Biurze Zarządu. Wynagrodzenie do 9800 zł

Druga oferta dotyczy stanowiska podinspektora w Biurze Zarządu Kancelarii Zarządu.

Wynagrodzenie brutto wynosi od 5030 zł do 9800 zł miesięcznie.

Zakres obowiązków podinspektora

Do głównych zadań pracownika będzie należała kooperacja z Kancelarią Sejmiku w zakresie przygotowywania i przedkładania materiałów na sesje Sejmiku Województwa Podkarpackiego.

Drugim obowiązkiem będzie sporządzanie protokołów z posiedzeń Zarządu Województwa Podkarpackiego.

Wymagania na stanowisku podinspektora

Kandydat musi posiadać wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku administracja lub prawo. Dopuszczalne jest również wykształcenie wyższe magisterskie uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresu administracji publicznej.

Wymagany jest co najmniej dwuletni staż pracy, w tym minimum roczne doświadczenie w administracji publicznej.

Konieczna jest znajomość przepisów:

• ustawy o samorządzie województwa,

• ustawy o pracownikach samorządowych,

• Kodeksu postępowania administracyjnego.

Podobnie jak w przypadku pierwszego stanowiska, kandydat musi posiadać polskie obywatelstwo, pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych. Wymagana jest niekaralność za określone umyślne przestępstwa oraz nieposzlakowana opinia.

Jak aplikować? Termin do 16 listopada 2026 roku

Dokumenty aplikacyjne na oba stanowiska należy złożyć do 16 listopada 2026 roku. Aplikowanie odbywa się drogą elektroniczną poprzez wypełnienie formularza aplikacyjnego.

Wymagane dokumenty obejmują:

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie,

• skany świadectw pracy, dokumentów potwierdzających staż i wymagane doświadczenie zawodowe,

• oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa,

• oświadczenie o pełnej umiejętności czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

• oświadczenie o niekaralności za wymagane prawem przestępstwa,

• oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,

• oświadczenie dotyczące sześciu znaków tworzących indywidualny kod identyfikacyjny kandydata.

W przypadku stanowiska starszego inspektora można dodatkowo przedstawić dokumenty potwierdzające umiejętności i doświadczenie w zakresie wymagań dodatkowych.

Aplikacje, które wpłyną po wyznaczonym terminie, nie będą rozpatrywane. Informacje o osobach spełniających wymagania formalne, terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej oraz wynikach naboru będą publikowane w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy informacyjnej w siedzibie urzędu.

Oba stanowiska mają zostać obsadzone od 1 grudnia 2026 roku.