Zakład Ubezpieczeń Społecznych oferuje nauczycielom specjalne świadczenie kompensacyjne, rodzaj wcześniejszej emerytury potocznie nazywany „kompensówką”. To istotne wsparcie finansowe przed osiągnięciem wieku emerytalnego, jednak aby je otrzymać, trzeba spełnić określone kryteria.
Fot. Warszawa w Pigułce
Szczegółowe wymogi
Podstawowym warunkiem otrzymania świadczenia jest osiągnięcie odpowiedniego wieku – 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat dla mężczyzn. Dodatkowo wymagane jest minimum 30 lat okresów składkowych i nieskładkowych, w tym co najmniej 20 lat pracy w oświacie na minimum pół etatu. Świadczenie przysługuje nauczycielom pracującym w placówkach publicznych i niepublicznych, włączając szkoły, przedszkola, ośrodki szkolno-wychowawcze oraz placówki dla młodzieży wymagającej szczególnej opieki.
Zmienne kwoty świadczenia
Wysokość kompensówki podlega regularnym zmianom. Na początku 2024 roku średnie świadczenie wynosiło 3557,64 złotych, by w marcu wzrosnąć do 4034,86 złotych. W kolejnych miesiącach kwota nieznacznie spadła – w maju do 3975,43 złotych, a latem ustabilizowała się na poziomie 3971,14 złotych. Z tego wsparcia korzysta w tej chwili około 11,6 tysięcy nauczycieli.
Świadczenie kompensacyjne stanowi istotne zabezpieczenie finansowe dla nauczycieli w okresie poprzedzającym emeryturę. Choć jego wysokość może się zmieniać z miesiąca na miesiąc, stanowi ważne źródło dochodu dla pedagogów z długoletnim stażem pracy.
