Przełom na rynku pracy! Od czerwca wchodzą nowe przepisy

Czerwcowa rewolucja na rynku pracy! Nowe przepisy zmienią życie pracowników, seniorów i cudzoziemców – oto, co czeka Polskę od 1 czerwca 2025. Już od 1 czerwca 2025 roku w Polsce wejdą w życie przepisy, które całkowicie przebudują dotychczasowe zasady zatrudnienia, aktywizacji zawodowej oraz rekrutacji cudzoziemców. To największa reforma rynku pracy od dwóch dekad – zmienia aż 51 ustaw, dotykając praktycznie każdego: od bezrobotnych po pracodawców, od seniorów po migrantów.

Fot. Shutterstock

Czas pożegnać się ze starym systemem – nadchodzi nowa era pracy w Polsce.

Rewolucyjne ustawy – cyfryzacja, uproszczenia, nowe obowiązki

• Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia zastępuje archaiczne przepisy z 2004 roku. Koniec z kolejkami – cały proces rejestracji, poszukiwania pracy i wsparcia zawodowego przenosi się do internetu.
• Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom upraszcza formalności, ale wprowadza ostrzejszy nadzór i surowsze kary za nieprawidłowości.

To cyfrowa rewolucja w obsłudze rynku pracy – urzędy pracy zyskują nowy system informatyczny, a każda oferta pracy, rejestracja bezrobotnego czy zgłoszenie zatrudnienia cudzoziemca będzie prowadzona elektronicznie.

Seniorzy i 50-latkowie w centrum uwagi

Nowe przepisy wyciągają rękę do osób powyżej 50. roku życia. Pracodawcy zyskują:

• zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy przez 12 miesięcy dla nowo zatrudnionych bezrobotnych seniorów,
• dofinansowanie wynagrodzeń dla zatrudnionych pracowników 50+,
• wsparcie w przekwalifikowaniu i szkoleniach starszych pracowników.

Emeryci, którzy chcą wrócić na rynek pracy, otrzymają priorytetową obsługę w urzędach i dostęp do dedykowanych programów aktywizacji.

Zatrudnianie cudzoziemców – łatwiej, ale z pełną kontrolą

Nowe przepisy przewidują uproszczenia dla pracodawców, ale i większą odpowiedzialność:

• pełna cyfryzacja procedur – wnioski o pracę dla cudzoziemców składane będą wyłącznie online,
• minimalne wynagrodzenie: każdy cudzoziemiec musi otrzymać co najmniej 4666 zł brutto,
• obowiązek dokumentacji elektronicznej – brak papierów, brak zatrudnienia.

Studenci spoza UE będą musieli uzyskać pozwolenie na pracę, a uchodźcy czy osoby z kartą pobytu – pracują na dotychczasowych zasadach. Za każde naruszenie – wysokie grzywny i możliwość cofnięcia zezwoleń.

Wielka zmiana: koniec rejestracji według meldunku

Od czerwca nie trzeba już rejestrować się w urzędzie pracy według meldunku – liczyć się będzie miejsce faktycznego pobytu. To przełom, który rozwiązuje wieloletnie problemy osób zamieszkałych daleko od miejsca zameldowania.

Rolnicy, samotni rodzice i rodziny wielodzietne z nowymi przywilejami

Nowe przepisy obejmują także priorytetową pomoc dla rolników, samotnych rodziców i rodzin z trojgiem i więcej dzieci. Będą oni mieć pierwszeństwo w szkoleniach, aktywizacji zawodowej i dostępie do ofert pracy.

Od 1 czerwca 2025 Polska wkracza w nową erę rynku pracy. Seniorzy, cudzoziemcy, pracodawcy i urzędy – wszyscy grają na nowych zasadach. Cyfrowa obsługa, uproszczone formalności, surowe kary i nowe przywileje – to rewolucja, która może wzmocnić gospodarkę, ale też zaskoczyć nieprzygotowanych. Kto nie dostosuje się na czas, może zostać w tyle.

Źródło: forsal.pl/warszawawpigulce.pl