Rewolucja w Kodeksie pracy. Kto może skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego?
Zdjęcie: Rewolucja w kodeksie pracy. Kto może skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego?
Już od 19 marca 2025 r. polski Kodeks pracy zostanie wzbogacony o rozwiązanie, które może znacząco wpłynąć na sytuację rodziców dzieci wymagających dodatkowej opieki — uzupełniający urlop macierzyński. Nowelizacja jest skierowana do osób objętych ubezpieczeniem chorobowym i zapewni wsparcie w szczególnych przypadkach, takich jak przedwczesny poród czy konieczność dłuższego leczenia dziecka w szpitalu — informuje Interia.