Rewolucja w państwowych kadrach: AI rośnie w siłę, a urzędy walczą o specjalistów – administracja przyspiesza cyfrową transformację

Rewolucja w państwowych kadrach: AI rośnie w siłę, a urzędy walczą o specjalistów – administracja przyspiesza cyfrową transformację

Aż 75 procent instytucji państwowych deklaruje, iż wykorzystuje sztuczną inteligencję jako wsparcie w różnych procesach HR – wynika z najnowszych danych z Państwowego Barometru Pracodawcy.

-Sztuczna inteligencja może przyczynić się do opracowania nowych, bardziej efektywnych sposobów realizacji zadań we wszystkich częściach sektora publicznego. Cieszę się więc, iż tak wiele instytucji testuje i wdraża rozwiązania oparte na AI. Oczekuję, iż osiągniemy cel 80 procent do końca roku – mówi Karianne Tung (Ap), minister cyfryzacji i administracji.

Przeczytaj również: Połowa mężczyzn rezygnuje z badań ratujących życie – Eksperci biją na alarm

Rewolucja w państwowych kadrach. AI rośnie w siłę

Badanie przeprowadzono między czerwcem a sierpniem 2025 r. Wzrost wykorzystania AI jest znaczący: o 34 punkty procentowe w porównaniu z wiosną 2024 r. oraz o 64 punkty procentowe względem wiosny 2023 r. Instytucje najczęściej wdrażają różnego rodzaju modele językowe.

Administracja przyspiesza cyfrową transformację

Około 70 procent dyrektorów HR potwierdza, iż w latach 2023–2025 ich instytucje wdrożyły AI również w innych obszarach działalności, takich jak analizy, komunikacja, obsługa wniosków o dostęp do informacji czy ogólne prowadzenie spraw. 79 procent informuje, iż opracowało lub pracuje nad opracowaniem wewnętrznych wytycznych dotyczących korzystania z AI.

Barometr bada także sytuację na rynku pracy w administracji państwowej. 43 procent instytucji zgłasza duże lub znaczące trudności z rekrutacją specjalistów o wysokich kwalifikacjach – prawników, ekonomistów czy badaczy.

O Barometrze Pracodawcy Państwowego

Barometr jest wysyłany dwa razy w roku do dyrektorów HR we wszystkich jednostkach objętych państwowym układem zbiorowym. Obejmuje on około 200 instytucji różnej wielkości w całym kraju – od ministerstw i dyrektoratów po urzędy wojewódzkie, uniwersytety i szkoły wyższe.

Tegoroczne badanie przeprowadzono od czerwca do sierpnia 2025 r. Odpowiedzi udzieliło 110 instytucji, co daje 58-procentowy odsetek odpowiedzi. Wśród nich:

• 16% zatrudnia ponad 1000 etatów,

• 21% – od 300 do 999,

• 26% – od 150 do 299,

• 24% – od 50 do 149,

• 14% – poniżej 50 etatów.

Wspieraj Radio Wataha to nasz wspólny głos w Norwegii, nasz Vipps: 696837

Źródło: regjeringen, Zdjęcie: pixabay

Przeczytaj również: Stanisław Odbieżałek zapisuje Rjukan i Norwegię w historii. Rekord jest nasz!