Santander i Coursera oferują 50 tys. bezpłatnych kursów dla rozwoju zawodowego

Grupa Santander nawiązała współpracę z globalną platformą edukacyjną Coursera, aby wesprzeć rozwój kompetencji zawodowych wśród osób z 13 krajów. W ramach programu Santander | Skills for Work aż 50 000 uczestników zyska roczny, bezpłatny dostęp do ponad 80 kursów online przygotowanych przez renomowane uczelnie i ekspertów. Rejestracja na platformie Santander Open Academy potrwa do 9 grudnia 2025 roku.

Bezpłatne kursy z najbardziej poszukiwanych kompetencji

Program umożliwia rozwój umiejętności, które w tej chwili są najbardziej pożądane na rynku pracy – m.in. przywództwa, innowacyjności, analizy danych, marketingu, sztucznej inteligencji czy języków obcych. Kursy zawierają również praktyczne ćwiczenia, które pomagają w realnym zastosowaniu zdobytej wiedzy.

Uczestnicy mogą realizować dowolną liczbę kursów we własnym tempie przez cały rok na platformie Coursera. Po ukończeniu każdego szkolenia otrzymują certyfikat potwierdzający nabyte kompetencje. Co ważne – udział w programie nie wymaga posiadania dyplomu uczelni wyższej ani bycia klientem banku Santander.

Santander inwestuje w edukację przyszłości

Jak podkreśla Ramón Rodríguez, globalny szef Santander Open Academy, rynek pracy przechodzi głęboką transformację, która wymaga ciągłego rozwijania umiejętności. – Rynek pracy przechodzi głęboką transformację, która niesie ze sobą nowe możliwości przekwalifikowania i wymaga ciągłego rozwijania kompetencji – stwierdził Ramón Rodríguez. – Dzięki takim inicjatywom jak ta chcemy zapewnić dopasowanie między nowymi potrzebami rynku a talentami, które mogą je zaspokoić – dodał.

Z kolei Zac Rule, wiceprezes ds. sektora Enterprise w Coursera na Amerykę Północną, zwrócił uwagę, iż ludzie na całym świecie chcą zdobywać umiejętności wymagane przez nowoczesny rynek pracy. – Dzięki współpracy z Bankiem Santander zapewniamy dostęp do wysokiej jakości szkoleń online w kluczowych obszarach, takich jak sztuczna inteligencja, przywództwo i języki – zaznaczył Zac Rule. – Wyposażając tysiące osób w poszukiwane kompetencje, pomagamy im otwierać nowe ścieżki kariery i wzmacniać pozycję zawodową w dobie dynamicznych zmian technologicznych.

Globalna inicjatywa wspierająca rozwój kariery

Program Santander | Skills for Work realizowany jest w ramach platformy Santander Open Academy – globalnej inicjatywy edukacyjnej banku, która oferuje w pełni finansowane kursy, materiały edukacyjne i granty dla uczestników z całego świata. Celem projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie, przekwalifikowanie oraz wspieranie rozwoju kariery w obliczu zmian technologicznych i gospodarczych.

Z danych zawartych w raporcie Tomorrow’s Skills przygotowanym przez Grupę Santander wynika, iż aż 80% badanych osób na świecie odczuwa potrzebę dalszego rozwijania umiejętności zawodowych. Coraz większą rolę odgrywa więc idea uczenia się przez całe życie, a platformy edukacyjne online stają się kluczowym narzędziem rozwoju kompetencji przyszłości.

Rejestracja do programu możliwa jest na stronie: Santander Open Academy

Źródło: Grupa Santander