Szukają chętnych na stanowisko dyrektora żłobka w Kunicach!

Wójt Gminy Kunice ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Żłobka Samorządowego „Bajkowa Przystań” w Kunicach. Oferty należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu Gminy Kunice (ul. Gwarna 1, 59-216 Kunice, pokój nr 12 – sekretariat) lub pocztą na adres: Urząd Gminy Kunice, ul. Gwarna 1, 59-216 Kunice. Poniżej publikujemy pełne ogłoszenie o pracę.

1. Nazwa i adres jednostki:
Żłobek Samorządowy „Bajkowa Przystań” w Kunicach,
ul. Przedszkolna 4,
59-216 Kunice

2. Określenie stanowiska:
Dyrektor Żłobka Samorządowego „Bajkowa Przystań” w Kunicach,
Wymiar pracy 1/1 etatu.

3. Wymagania niezbędne:
Kandydatem może być osoba, która:
1) posiada obywatelstwo polskie lub jest obywatelem Unii Europejskiej albo innego państwa, którego
obywatelom — na podstawie przepisów prawa — przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium
Rzeczpospolitej Polskiej, z zastrzeżeniem ar. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych,
2) posiada wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo posiada co
najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi,
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
4) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
5) posiada nieposzlakowaną opinię
6) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku
7) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza ta nie została jej zawieszona ani
ograniczona,
8) wypełnia obowiązek alimentacyjny — w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie
tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
9) nie została skazana prawomocnym wyrokiem Sądu za umyślne przestępstwo,
10) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
11) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem
ograniczonym lub w bazie danych Rejestru osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw
przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie
w Rejestrze.

4. Wymagania dodatkowe:
1) wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym na dowolnym kierunku, którego
program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem,
2) preferowane kwalifikacje:
– opiekun dziecięcy,
– nauczyciel wychowania przedszkolnego,
– nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej,
– pedagog opiekuńczo-wychowawczy
– pedagog wczesnej edukacji;
3) znajomość przepisów:
a) ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 i przepisów wykonawczych, w tym
rozporządzenia w sprawie standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3,
b) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
c) ustawy o pracownikach samorządowych,
d) ustawy Kodeks pracy,
e) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
f) ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,
g) ustawy z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych,
h) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,
i) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
j) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
k) przepisów bhp i ppoż;
4) biegła znajomość obsługi komputera, w tym systemu operacyjnego Windows oraz pakietu Microsoft Office
(w szczególności Word i Excel), a także korzystania z Internetu;
5) umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników;
6) odporność na stres, odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista,
dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań.

5. Ogólny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) opracowanie i wdrożenie:
– regulaminu organizacyjnego żłobka,
– regulaminu pracy,
– regulaminu wynagradzania,
– regulaminu rekrutacji dzieci,
– standardów ochrony małoletnich,
– planu opiekuńczo – wychowawczo – edukacyjnego zgodnie ze standardami opieki sprawowanej nad
dziećmi w wieku do lat 3,
– i innych dokumentów organizacyjnych żłobka;
2) organizowanie i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem żłobka;
3) kierowanie działalnością żłobka, reprezentowanie go na zewnątrz oraz realizacja zadań wynikających
z obowiązujących przepisów prawa oraz statutu żłobka;
4) zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w żłobku;
5) zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i adekwatnej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej z uwzględnieniem
indywidualnych potrzeb dziecka;
6) ustalanie, wdrażanie i aktualizowanie wewnętrznych regulaminów, procedur oraz planów działalności
żłobka;
7) prowadzenie procesu rekrutacji do żłobka i związanej z tym dokumentacji;
8) uzupełniania niezbędnych informacji w rejestrze żłobków,
9) zawieranie umów z rodzicami, kooperacja z rodzicami dzieci uczęszczających do żłobka;
10) zatrudnianie i zwalnianie pracowników żłobka oraz dokonywanie wszystkich czynności wynikających
z posiadania przez żłobek statusu pracodawcy;
11) prowadzenie gospodarki finansowej żłobka zgodnie z przepisami prawa;
12) zarządzanie powierzonym mieniem i sprawowanie nadzoru nad jego prawidłowym zabezpieczeniem;
13) inicjowanie i realizacja działań mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych;
14) budowanie pozytywnego wizerunku żłobka oraz doskonalenie standardów opieki.

6. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
1) umowa o pracę w 1/1 etatu;
2) miejsce pracy: Żłobek Samorządowy „Bajkowa Przystań” w Kunicach, ul. Przedszkolna 4, 59-216 Kunice
3) w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym — umowa o pracę
zostanie zawarta na czas określony (nie dłuższy niż 6 miesięcy);
4) przewidywany termin zatrudnienia: niezwłocznie po wyłonieniu kandydata;
5) wysokość wynagrodzenia: zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w szczególności rozporządzenia
Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
(Dz.U. z 2024 r., poz. 1638; z 2025 r. poz. 702; poz. 1260 oraz z 2026 r. poz. 246) oraz Zarządzeniem
Nr 110/26 Wójta Gminy Kunice z dnia 12 października 2026 r. w sprawie ustalenia maksymalnego
miesięcznego wynagrodzenia Dyrektora Żłobka Samorządowego „Bajkowa Przystań” w Kunicach oraz
zasad przyznawania nagrody dyrektorowi.
6) warunki pracy zgodne z przepisami Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych.
7. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce (żłobek) w miesiącu poprzedzającym datę
upublicznienia ogłoszenia w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu
osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

8. Wymagane dokumenty:
1) CV oraz list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu;
2) koncepcja funkcjonowania i rozwoju Żłobka Samorządowego „Bajkowa Przystań” w Kunicach;
3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie i kwalifikacje zawodowe;
5) pisemne oświadczenia kandydata:
a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
b) o posiadaniu pełnej umiejętności czynności prawnych i korzystaniu z praw publicznych,
c) o braku przeciwwskazań zdrowotnych pozwalających na zatrudnienie na określonym stanowisku
dyrektora,
d) o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem
ograniczonym lub w bazie danych Rejestru osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw
przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnym małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie
w Rejestrze,
e) o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne, w tym za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) że, kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została
zawieszona ani ograniczona,
g) o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony tytułem
wykonawczym lub zatwierdzony przez sąd,
h) iż kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
6) w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego, kopie:
a) certyfikatu znajomości języka polskiego poświadczającego zdany egzamin z języka polskiego na
poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania
Znajomości Języka Polskiego jako Obcego
albo
b) dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim,
albo
c) świadectwa dojrzałości uzyskanego w polskim systemie oświaty,
albo
d) świadectwa nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydanego przez
Ministra Sprawiedliwości.
Wymagane oryginalne dokumenty aplikacyjne, o których mowa w ppkt 1) i 2) i oświadczenia
wskazane w ppkt 5 lit. a-h, powinny być podpisane własnoręcznie przez kandydata.
Kopie dokumentów wskazane w ppkt 3), 4) oraz 6) kandydat poświadcza za zgodność z oryginałem
poprzez umieszczenie na nich zwrotu „Za zgodność z oryginałem”, własnoręcznego podpisu i daty na
każdej stronie.
Ponadto list motywacyjny oraz CV należy opatrzyć klauzulą:
„Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Gminę Kunice
reprezentowaną przez Wójta Gminy Kunice, z siedzibą w Kunicach ul. Gwarna 1, 59-216 Kunice, moich
danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury naboru na stanowisko Dyrektora Żłobka
Samorządowego „Bajkowa Przystań” w Kunicach. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie
z art. 4 pkt 11 RODO i może być wycofana w dowolnym momencie, ale nie wpływa to na ważność czynności
wykonanych przed jej wycofaniem.”

9. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
Oferty należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie:
Urzędu Gminy Kunice,
ul. Gwarna 1, 59-216 Kunice
pokój nr 12 (sekretariat)
lub pocztą na adres
Urząd Gminy Kunice, ul. Gwarna 1, 59-216 Kunice
z dopiskiem:
„Konkurs na stanowisko
Dyrektora Żłobka Samorządowego „Bajkowa Przystań” w Kunicach”
w nieprzekraczalnym terminie:
do dnia 28 października 2026 roku do godz. 12.00
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku aplikacji przesłanych liczy się data wpływu do Sekretariatu Urzędu Gminy Kunice.
10. Klauzula Informacyjna dla kandydatów stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze.
11. Informacja o metodach i technikach naboru:
1) konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana Zarządzeniem Wójta Gminy Kunice,
2) postępowanie składa się z dwóch etapów:
a) etap I — weryfikacja dokumentów,
b) etap II — z każdym z kandydatów spełniającym niezbędne wymagania Komisja przeprowadzi rozmowę
kwalifikacyjną, w szczególności dotyczącą przedłożonej w ofercie koncepcji funkcjonowania i rozwoju
Żłobka Samorządowego „Bajkowa Przystań” w Kunicach, przy czym nieobecność uczestnika podczas
rozmowy kwalifikacyjnej traktowana będzie jako rezygnacja z ubiegania się o stanowisko, bez względu
na jej przyczyny.
3) kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni o miejscu i terminie drugiego etapu
procedury naboru telefonicznie lub poprzez e-mail.
4) informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy
Kunice, na stronie internetowej Urzędu Gminy Kunice oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Kunice.
12. Inne informacje:
1) oferty, które wpłyną po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane,
2) oferty osób niezakwalifikowanych można odbierać osobiście w pokoju nr 12 w terminie 30 dni od
zakończenia procedury. Nieodebrane oferty zostaną komisyjnie zniszczone.
3) Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć:
a) zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące
przed rozpoczęciem pracy w żłobku;
b) orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym
stanowisku;
c) informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV
Kodeksu karnego, w aft. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r.
o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. 1939 z późn. zm.), lub za odpowiadające tym
przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego,
d) w przypadku posiadania obywatelstwa innego państwa niż Rzeczpospolita Polska, informacje z rejestru
karnego państwa obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej
związanej z kontaktami z dziećmi;
e) oświadczenie o państwie lub państwach, w których zamieszkiwała w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż
Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa, oraz jednocześnie przedłożyć pracodawcy informację
z rejestrów karnych tych państw uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej
związanej z kontaktami z dziećmi;
f) o ile prawo państwa, o którym mowa w pkt 4 lub 5, nie przewiduje wydawania informacji do celów
działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi, przedkłada się informację
z rejestru karnego tego państwa;
g) w przypadku, gdy prawo państwa, z którego ma być przedłożona informacja, o której mowa w pkt 4-6,
nie przewiduje jej sporządzenia lub w danym państwie nie prowadzi się rejestru karnego, kandydat
składa pracodawcy oświadczenie o tym fakcie wraz z oświadczeniem, iż nie był prawomocnie skazany
w tym państwie za czyny zabronione odpowiadające przestępstwom określonym w rozdziale XIX i XXV
Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r.
o przeciwdziałaniu narkomanii oraz nie wydano wobec niego/niej innego orzeczenia, w którym
stwierdzono, iż dopuścił/a się takich czynów zabronionych, oraz iż nie ma obowiązku wynikającego
z orzeczenia sądu, innego uprawnionego organu lub ustawy stosowania się do zakazu zajmowania
wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo
działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad
psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez
małoletnich, lub z opieką nad nimi;
h) oświadczenia, o których mowa w lit. e) i g), składane są pod rygorem odpowiedzialności karnej za
złożenie fałszywego oświadczenia. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim
klauzuli następującej treści: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego
oświadczenia”. Klauzula ta zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za złożenie
fałszywego oświadczenia;
i) oryginały bądź poświadczone notarialnie kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających
zatrudnienie i staż;
j) oryginał bądź poświadczona notarialnie kopia Świadectwa lub dyplomu potwierdzającego wykształcenie.
Szczegółowe informacje na temat warunków naboru można uzyskać telefonicznie pod numerem 76 857
53 22.

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w
sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Urząd Gminy Kunice, ul. Gwarna 1, 59-216 Kunice,
tel.76/857-50-13,e-mail: [email protected].
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych: e-mail: [email protected], tel. 570 170 131.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia konkursu na wolne stanowisko
kierownicze w Żłobku Samorządowym „Bajkowa Przystań” w Kunicach.
4. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest:
a) art. 6 ust.1 lit. c) RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na
administratorze,
b) art. 6 ust.1 lit. a) RODO – osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych
osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów – zgoda dotyczy przetwarzania danych także
podczas przyszłych rekrutacji,
c) ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
d) ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
5. Odbiorca lub kategorie odbiorców: Podmioty upoważnione na podstawie zawartych umów powierzenia
oraz uprawnione na mocy obowiązujących przepisów prawa.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do 3 m-cy od daty rozstrzygnięcia konkursu (zgodnie
z Ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych).
7. Pani/Pana dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym
również profilowaniu.
8. Posiada Pani/Pan prawo:
a) żądania dostępu do danych,
b) żądania sprostowania danych,
c) wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-913
Warszawa,
d) sprzeciwu wobec przetwarzania,
e) do cofnięcia zgody dotyczącej przetwarzania danych także podczas przyszłych rekrutacji, w dowolnym
momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed
jej cofnięciem.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
10. Podanie danych jest obligatoryjne, w zakresie wynikającym z przepisów prawa, w pozostałym zakresie
dobrowolne.
11. Konsekwencją niepodania danych będzie brak możliwości rozpatrzenia zgłoszenia do konkursu.