Szukają pracownika, może to oferta dla Ciebie?!

zapatrzeniwkonin.pl 3 dni temu

Zdjęcie: OFCW

Miejski Zakład Gospodarki Odpadami Komunalnymi Sp. z o.o. ogłasza nabór na stanowisko Operatora nastawni
w Zakładzie Termicznego Unieszkodliwiania Odpadów Komunalnych

Liczba stanowisk 1
Wymiar etatu 1
Miejsce pracy MZGOK Sp. z o.o., 62-510 Konin, ul. Sulańska 13
Zakład Termicznego Unieszkodliwiania Odpadów Komunalnych
Termin składania aplikacji do dnia 31 lipca 2025 r. do godz. 14:00

Opis wymagań
Operator nastawni Zakładu Termicznego Unieszkodliwiania Odpadów Komunalnych
odpowiada za:
– samodzielne prowadzenie eksploatacji urządzeń podstawowych i pomocniczych zgodnie
z instrukcjami eksploatacji, oraz przepisami ochrony środowiska,
– prowadzenie eksploatacji urządzeń dotrzymując prawidłowych parametrów pracy podległych
instalacji.
– prowadzenie bieżącej dokumentacji ruchowej przynależnej do stanowiska pracy,
– bieżącą obserwację systemów p.poż., kamer dozoru wizyjnego, stanu technicznego urządzeń,
podejmowanie niezbędnych działań oraz informowanie przełożonych o zauważonych
nieprawidłowościach,
– eksploatację urządzeń transportu kołowego i transportu bliskiego zgodnie z posiadanymi uprawnieniami,
Podstawowe wymagania dla kandydata:
– pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
– wykształcenie min. techniczne, średnie lub wyższe, preferowane wykształcenie z branży
energetycznej,
– kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku operatora nastawni:
a) aktualne świadectwo kwalifikacji zawodowej : uprawnienia E Grupy 1 i E Grupy 2,
lub
b) prawo ubiegania się o takie uprawnienie (wykształcenie zawodowe umożliwiające uzyskanie
w/w zaświadczeń kwalifikacji zawodowej)
posiadanie uprawnień jest warunkiem koniecznym przed podpisaniem umowy o pracę.
– biegła obsługa komputera w zakresie podstawowym oraz zdolność opanowania komputerowych
systemów sterowania procesami w ZTUOK,
– brak przeciwskazań zdrowotnych do :wykonywania pracy w systemie zmianowym w ruchu
ciągłym, pracy w aparatach tlenowych oraz innych prac objętych zakresem czynności, w tym
bezpośredniego kontaktu z odpadami komunalnymi przy belowaniu odpadów oraz wykonywaniu
prac porządkowych, kontaktu z materiałami i substancjami eksploatacyjnymi,
– możliwość podjęcia pracy w terminie do 3 miesięcy od dnia rozstrzygnięcia naboru.
Dodatkowy atutem będą :
– co najmniej 2 lata praktyki w zakładach termicznego przekształcania odpadów lub w zakładach
typu elektrownie, elektrociepłownie,
– obsługa urządzeń transportu bliskiego: suwnice, wciągniki i wciągarki ogólnego oraz specjalnego
przeznaczenia, wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem.
– znajomość języka angielskiego.
Od kandydata oczekujemy:
znajomości:
– specyfiki i obszaru działalności MZGOK Sp. z o.o. (www.mzgok.konin.pl )
– przepisów w zakresie niezbędnym do wykonywanych czynności związanych z prowadzeniem
eksploatacji urządzeń wynikających m.in. z prawa energetycznego, prawa ochrony środowiska,
ustawy o odpadach, rozporządzenia wykonawczego w zakresie termicznego przekształcania
odpadów i standardów emisyjnych.
Umiejętności:
– czytania dokumentacji i schematów technicznych,
– analizowania nieprawidłowości i usterek oraz ich oceny pod kątem zagrożenia dla całości
prowadzonego procesu,
– samodzielnego podejmowania decyzji o przełączeniach urządzeń podstawowych i pomocniczych
w sytuacjach nietypowych (awaryjnych),
– sporządzania dokumentacji ruchowej,
– opanowania korzystania z dedykowanych ZTUOK programów, generatorów, platform i aplikacji.
gotowości do:
– komunikowania się ze współpracownikami w ramach małych zespołów, z użyciem języka
technicznego oraz terminologii z zakresu energetyki,
– rozwiązywania problemów i ponoszenia odpowiedzialności za skutki swoich działań,
– pracy w zmiennych warunkach, pod presją czasu, wymagających wzmożonej koncentracji,
– dostosowania się do zmian w środowisku związanych z wdrażaniem nowych rozwiązań
technicznych i organizacyjnych,
– dbania o własny rozwój zawodowy,
– przestrzegania zasad etyki zawodowej,
– dbania o bezpieczeństwo, zdrowie i ochronę środowiska.
Informacje o naborze
1. Dokumenty aplikacyjne można dostarczyć:
a) pocztą tradycyjną na adres Spółki z dopiskiem na kopercie „Operator nastawni”
b) osobiście w zamkniętej kopercie do komórki Kadr (budynek A, pokój nr 5) z dopiskiem na
kopercie „Operator nastawni”
c) pocztą elektroniczną- adres e-mail: b.zarzadu@mzgok.konin.pl
2. Za datę złożenia dokumentów uznaje się datę wpływu bądź osobistego dostarczenia oferty do
Spółki.
3. Oferty dostarczone po terminie nie będą rozpatrzone.
Informacje o naborze
4. Kompletne dokumenty aplikacyjne powinny zawierać:
a. List motywacyjny
b. CV wraz z aktualnymi danymi kontaktowymi (numer telefonu, adres korespondencji, adres
email)
c. Własnoręcznie podpisana „Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych
w procesie rekrutacji” stanowiąca załącznik do niniejszego ogłoszenia.
5. Nabór będzie przebiegał w dwóch etapach:
a. pierwszy etap, polegający na weryfikacji aplikacji pod względem formalnym, która zostanie
przeprowadzona w terminie do 6 sierpnia 2025 r., na podstawie wyżej wymienionych
dokumentów,
b. drugi etap – wyłonieni kandydaci spełniający warunki formalne zostaną zaproszeni na rozmowę
kwalifikacyjną, podczas której będą mieli możliwość zaprezentowania się i przedstawienia
dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i doświadczenie.
6. Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zostaną zniszczone po 3 miesiącach od
zakończenia naboru.
Warunki zatrudnienia:
– Praca w ruchu ciągłym w systemie 3 zmianowym,
– Średnie wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku: 8 500,00 zł brutto/miesięcznie,
– Możliwość podnoszenia kwalifikacji,
– Dofinansowanie do wypoczynku z ZFŚS
Załącznik:
1. „Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji”
Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanym dalej RODO),
informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Zakład Gospodarki Odpadami Komunalnymi Sp.
z o.o. ul. Sulańska 13, 62-510 Konin REGON: 301719592, NIP: 6652970029; wpisana do Krajowego Rejestru
Sądowego pod numerem KRS 0000384025, reprezentowany przez Prezesa Zarządu: prezes@mzgok.konin.pl,
tel. (0-63) 246 81 79 fax. (0-63) 246 92 91.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: iodo@mzgok.konin.pl
3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy) będą
przetwarzane w celu:
a) przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne
dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać
odwołana w dowolnym czasie.
b) przeprowadzenia kolejnych naborach pracowników, o ile wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust.
1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Odwołanie zgody pozostanie bez
wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej
cofnięciem.
4. Przyjmuję do wiadomości, iż podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa, jest
niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji. Podanie innych danych jest w pełni dobrowolne i nie wpływa na
proces rekrutacji.
5. o ile w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana
zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
6. Pani/Pana dane nie będą udostępniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych na
podstawie przepisów prawa, a dostęp do tych danych będą posiadały wyłącznie osoby upoważnione przez
Administratora do ich przetwarzania w ramach wykonywania obowiązków służbowych.
7. Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia
procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych
dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.
8. Na podstawie i z zastrzeżeniem ograniczeń wynikających z art. 15-22 RODO ma Pani/Pan:
a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
d) prawo do usunięcia danych osobowych.
9. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych
Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa).
10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest
niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest
dobrowolne.
11. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.