Opolski rynek pracy i jego intensywna transformacja był tematem wiodącym seminarium z udziałem przedstawicieli Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki, Opolskiego Centrum Edukacji i Opolskiej Izby Gospodarczej w Parlamencie Europejskim w Brukseli.
Rynek pracy się zmienia. Firmy muszą postawić na szkolenia
– Szczególnie ważna jest tu rola nauczycieli zawodu. To oni są kluczowymi ogniwami w procesie edukacji praktycznej, ale nie możemy zostawić ich samych – podkreślał na wstępie Andrzej Buła, poseł do PE, organizator seminarium w Brukseli.
– Nauczyciele potrzebują współpracy z pracodawcami, którzy mogą tworzyć wewnętrzne kadry edukacyjne, podnosić kwalifikacje swoich zespołów, wspierać młodych ludzi wchodzących na rynek pracy – dodał.
Dodał, iż kooperacja ta przewiduje również tworzenie wewnętrznych struktur szkoleniowych w firmach, które będą podnosić kwalifikacje pracowników. W tym celu siły połączyć muszą pracodawcy, nauczyciele i trenerzy zawodowi.
– Po to, by system edukacji zawodowej i ustawicznej, nie pozostał jedynie teorią, a stał się skutecznym narzędziem przygotowania do realiów pracy – dodał poseł.
Problemy problemy ze zdobyciem doświadczenia
Zwrócił także uwagę na zmniejszenie się liczy miejsc pracy na poziomie podstawowym, które tradycyjnie były pierwszym krokiem młodych na rynku pracy.
– Automatyzacja i algorytmiczne zarządzanie powodują, iż wiele prostych i rutynowych stanowisk zanika – mówił poseł dodając, iż to w tej chwili mocno niepokojące zjawisko na rynku pracy. – To ogranicza zdobycie doświadczenia zawodowego przez osoby wchodzące na rynek pracy, które potrzebują tych pierwszych etapów, by rozwijać swoje umiejętności, budować kompetencje społeczne i nawiązywać relacje zawodowe. Bez tych możliwości rośnie ryzyko wykluczenia zawodowego tej grupy.
Swoje prezentacje omówili opolscy eksperci. Michał Wojczyszyn, dyrektor Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki, mówił o roli regionów w inwestowaniu w kadry i tworzeniu warunków dla innowacji.
– Od 18 lat jesteśmy aktywnym partnerem dla mikro, małych i średnicy firm w regionie – mówił dyrektor OCRG.
– Kluczowa jest dla nas idea współpracy tzw. złotego trójkąta pomiędzy biznesem, samorządem i nauką. W ten sposób jesteśmy partnerem dla firm w zakresie wdrażania kompetencji i wspierania ich rozwoju wśród mieszkańców. To również odpowiedź na rewolucję technologiczną.
Dyrektor OCRG w Brukseli: Inwestujemy w kadry przyszłości
Przytoczył szereg inicjatyw, które realizuje OCRG. Wśród nich m.in. projekt 5.11 dotyczący kształcenia ustawicznego, który przewiduje 23 mln zł na szkolenia – w tym cyfrowe, językowe zielone kompetencje czy audyty energetyczne. Była też mowa o projekcie 5.5 dotyczącym adaptacyjności pracodawców – wartość 3,9 mln zł na szkolenia.
– Region opolski konsekwentnie inwestuje w rozwój kadr przyszłości – podsumowywał Michał Wojczyszyn.
Z kolei Bartosz Piechaczek, wicedyrektor Opolskiego Centrum Edukacji, podkreślił znaczenie nowoczesnego kształcenia, nauk STEM i przygotowania młodzieży do rynku pracy przyszłości.
Podczas dyskusji eksperci wskazywali, iż rozwój sztucznej inteligencji i automatyzacji stwarza ogromne szanse – zwłaszcza dla regionów, w których rynek pracy osiągnął pełne zatrudnienie i brakuje zasobów ludzkich.
Przedstawiciel Amazona zaprezentował unikatowy program edukacyjny firmy, obejmujący centra nauki w Polsce, Czechach i na Słowacji, z którego korzysta już pół miliona uczniów.
Dyskutowano także o potrzebie ścisłej współpracy samorządów, biznesu i szkół oraz o konieczności inwestowania „w silniki, a nie pomniki”, jak obrazowo podkreślano w wystąpieniach o strefach aktywności gospodarczej na Opolszczyźnie.
Wydarzenie poprowadził Michał Boni, były poseł do PE i koordynator ZPP w trakcie polskiej prezydencji.
W seminarium udział wzięli przedstawiciele Komisji Europejskiej: Yvo Volman, dyrektor ds. kompetencji cyfrowych w DG CONNECT oraz Rehana Schwinninger-Ladak, szefowa działu ds. zaawansowanych kompetencji cyfrowych.
Obecni byli również reprezentanci biznesu – Jakub Bińkowski (ZPP), Bartłomiej Telejko (Google Brussels), przedstawiciel MŚP oraz przedstawiciel Amazona, który zaprezentował działania firmy na rzecz rozwoju edukacji i kompetencji cyfrowych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej.
Czytaj też: Głos polskiego biznesu w Brukseli. „Kogo nie ma przy stole, ten jest w menu”
***
Odważne komentarze, unikalna publicystyka, pasjonujące reportaże i rozmowy – czytaj w najnowszym numerze tygodnika „O!Polska”. Do kupienia w punktach sprzedaży prasy w regionie oraz w formie e-wydania
