Wspólne badania naukowe, projekty dydaktyczne oraz wymiana akademicka łączą Uniwersytet Warszawski z ponad 1000 podmiotów, w tym wieloma zagranicznymi – uczelniami, ośrodkami badawczymi i edukacyjnymi, a także instytucjami kultury. W ramach cyklu „HR Excellence in Research” przedstawiamy najnowsze inicjatywy UW z zakresu współpracy z zagranicą.
UW jest członkiem licznych polskich i międzynarodowych sieci oraz stowarzyszeń o ugruntowanej pozycji i długiej tradycji, a także krajowych i międzynarodowych konsorcjów powoływanych na czas realizacji konkretnych projektów. Uczelnia należy m.in. do Sojuszu 4EU+, European University Association, European University Foundation czy Central European Universities.
Koordynowaniem i procedowaniem spraw związanych ze współpracą UW z podmiotami zagranicznymi zajmuje się Biuro Współpracy z Zagranicą.
Najważniejsze inicjatywy z zakresu współpracy UW z zagranicą zrealizowane w latach 2022–2025:
- zawarcie lub przedłużenie ponad 370 umów i porozumień o bezpośredniej współpracy dotyczących wymiany studentów, doktorantów i nauczycieli akademickich oraz realizacji różnych przedsięwzięć naukowych i edukacyjnych, np. programów podwójnego lub wielokrotnego dyplomu. Wśród współpracujacych instytucji są: Australian National University, Universidade de São Paulo, Universidad de Chile, The University of Hong Kong, Sichuan University, University of Copenhagen, Cairo University, Korea University, Vilnius University, Tohoku University, Kyoto University, Nagoya University, Victoria University of Wellington, Universidad Nacional Autónoma de México, University of Pretoria, National Taiwan University, Taras Shevchenko National University of Kyiv, Indiana University Bloomington, University of California Berkeley i Santa Cruz, University College London, University of Oxford, University of Sussex, University of Worcester, Università degli Studi di Milano;
- opracowanie i koordynacja 10 projektów Erasmus+ KA131 z krajami Programu i KA 171 z krajami partnerskimi spoza Unii Europejskiej, wspierających mobilność i współpracę akademicką. Co roku korzysta z nich ponad 1000 studentów wyjeżdżających i około 1000 przyjeżdżających, a także nauczyciele akademiccy oraz pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi;
- organizacja corocznego tygodnia szkoleniowego (tzw. Staff Training Week) dla pracowników z uczelni partnerskich w programie Erasmus+, a także dla pracowników UW; w 2025 roku w szkoleniu „Walking through the centuries… Intercultural insights with generational perspectives in the city of diversity” uczestniczyło 19 osób z 14 krajów: Bośni i Hercegowiny, Czech, Francji, Grecji, Gruzji, Izraela, Malty, Mołdawii, Niemiec, Węgier, Włoch, Turcji, Ukrainy i Polski;
- opracowanie rekomendacji dla jednostek UW pt. „Ogólnouczelniane zasady uznawalności wyjazdów Erasmus+ STA i STT w rozwoju kariery zawodowej” (w ramach działań służących wdrażaniu Strategii UW na lata 2023–2032, filar IV „Przyjazne i aktywizujące środowisko pracy”);
- wspieranie kursów językowych i szkoleń wzmacniających kompetencje międzykulturowe pracowników UW (NA i NNA) z funduszy programu Erasmus+ (w ramach działań służących wdrażaniu Strategii UW na lata 2023–2032, filar IV „Przyjazne i aktywizujące środowisko pracy”); w roku 2025/2026 planowane są trzy kursy języka angielskiego, dwa kursy języka hiszpańskiego oraz jeden kurs języka francuskiego;
- koordynacja projektu Akademickie Partnerstwo na rzecz Innowacji w Nauczaniu i Uczeniu się w ramach programu NAWA „Akademickie Partnerstwa Międzynarodowe”, we współpracy z trzema uczelniami partnerskimi Sojuszu 4EU+: Uniwersytetem Karola w Pradze, Uniwersytetem w Heidelbergu, Uniwersytetem Sorbońskim. W efekcie opracowano nowatorskie materiały dydaktyczne i szkoleniowe, zorganizowano też warsztaty i krótkie programy modułowe, m.in. w zakresie tworzenia innowacyjnych programów nauczania, pisania akademickiego, publikacji, zrównoważonego rozwoju;
- koordynacja trzech projektów NAWA „Solidarni z Ukrainą”, w tym dwóch projektów we współpracy z Biurem 4EU+ na UW 4EU+ dla Ukrainy. Zespół organizował szkolenia, warsztaty, szkoły letnie i inne innowacyjne krótkie programy nastawione na rozwój wiedzy, umiejętności i kompetencji, w kooperacji z uczelniami partnerskimi Sojuszu 4EU+. Tematy szkoleń obejmowały m.in.: innowacyjną edukację, AI w edukacji, komunikację międzykulturową, planowanie kariery, otwartą naukę, well-being;
- współkoordynacja projektu 4EU+ ETERNITY we współpracy z Biurem 4EU+ na UW, w ramach programu NAWA „Wsparcie Uniwersytetów Europejskich”. Obejmuje on takie działania jak: szkolenia dotyczące projektów Erasmus Mundus Design Measures i Erasmus Mundus Joint Masters, tydzień szkoleniowy na temat integracji systemów IT oraz budowy wspólnego kampusu w Sojuszu 4EU+, kolejne kroki w celu przygotowania wdrożenia europejskiego dyplomu, działania z zakresu otwartej i obywatelskiej nauki w Sojuszu 4EU+, szkoły letnie i zimowe dla studentów i doktorantów Sojuszu 4EU+;
- nawiązywanie i wzmacnianie współpracy z partnerami strategicznymi w ramach Działania II.1.2 Programu „Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza” (IDUB). Jednostki UW mogły ubiegać się o środki na krótkie wyjazdy oraz na przyjmowanie gości z uczelni partnerskich o znaczeniu strategicznym w celu np. tworzenia wspólnych zespołów naukowych, centrów badawczych lub dydaktycznych, ubiegania się o granty, współpromotorstwa, wymiany kadr. Łącznie przyznano finansowanie na ponad 100 wizyt na kwotę ponad 2 mln zł. Wśród uczelni partnerskich są: California Institute of Technology, Harvard University, Columbia University, John Hopkins University, University of California Santa Cruz (USA); Oxford University, University College London, University of Worcester (Wielka Brytania); Technische Universität Dortmund, The Friedrich Schiller University of Jena, Universität Potsdam (Niemcy); Universität Bern (Szwajcaria); Utrecht University (Holandia); Hong Kong Polytechnic University; National University of Singapore; Kyungpook National University (Korea Pd); Australian National University, Monash University (Australia); Victoria University of Wellington (Nowa Zelandia); uczelnie Sojuszu 4EU+;
- „Wizyty badawcze na UW dla studentów i doktorantów z Ukrainy” – program realizowany w ramach Działania IDUB IV.2.2 „Włączanie utalentowanych młodych naukowców do zespołów badawczych”. Skorzystało z niego 46 studentów i doktorantów z Ukrainy, którzy realizowali na UW zadania badawcze;
- realizacja Działania IDUB IV.2.2 „Włączanie utalentowanych młodych naukowców do zespołów badawczych”, w ramach którego UW gościł 115 studentów i doktorantów z Francji, Hiszpanii, Niemiec, Litwy, Portugalii, Włoch, Wielkiej Brytanii, USA, Argentyny, Brazylii, Nepalu, Indii, Wietnamu, Tajwanu, Indonezji oraz Japonii. Dodatkowo zrealizowano 57 wyjazdów badawczych studentów i doktorantów UW do uczelni partnerskich w Szwajcarii, Gruzji, USA, Meksyku, Tajwanie, Chinach, Korei Południowej i Japonii. Wśród instytucji goszczących były m.in. uczelnie Sojuszu 4EU+; Ivane Javakhishvili Tbilisi State University (Gruzja); University of Florida, Indiana University Bloomington (USA); Universidad Nacional Autónoma de México (Meksyk); Uniwersytet Pekiński (Chiny); Kyungpook National University (Korea Pd); Saitama University (Japonia).
W najbliższym czasie planowane są m.in.:
- kontynuacja zadań związanych ze wspieraniem jednostek UW w ich przedsięwzięciach międzynarodowych oraz z realizacją projektów edukacyjnych w ramach programów Erasmus+, NAWA, rządowych i innych; prowadzenie dalszych działań związanych z koordynacją projektów Erasmus+, NAWA i innych; wspieranie mobilności akademickiej i dalsze prace nad nowoczesnymi rozwiązaniami informatycznymi wspierającymi organizację współpracy międzynarodowej;
- zakończenie i ewaluacja działań Programu IDUB;
- ewaluacja wdrażania „Ogólnouczelnianych zasad uznawalności wyjazdów Erasmus+ STA i STT w rozwoju kariery zawodowej”, wprowadzenie ewentualnych zmian i udoskonaleń;
- dalsze wspieranie kursów językowych i szkoleń wzmacniających kompetencje międzykulturowe pracowników UW z funduszy programu Erasmus+;
- organizacja kolejnych tygodni szkoleniowych dla pracowników uczelni partnerskich i UW (z funduszy projektów Erasmus+); w czerwcu planowane jest szkolenie pt. „Professional development in academic environment”.
