– Dbamy o atmosferę pracy i nie jest to tylko hasło. Staramy się, aby każda osoba w firmie rozwijała się razem z nią. Często podkreślamy, aby każdy w zespole pracował zarówno na swoje nazwisko oraz na markę firmy – mówi Krystian Klimowski z firmy CUBE SYSTEMS, która została laureatem konkursu Poznański Lider Przedsiębiorczości w kategorii mikroprzedsiębiorca.
Pomysł na firmę narodził się…
– Ona powstała po niezliczonych dyskusjach jej założycieli, czyli Jeremiego Kulikowskiego i moich, na temat kondycji polskiego przemysłu. Poznaliśmy się jeszcze na studiach i już wtedy rozmawialiśmy o wspólnych działaniach. Po zakończenia nauki spotkaliśmy się w jednej firmie produkcyjnej, gdzie odpowiadaliśmy za realizację projektów związanych z automatyzacją. Aż w końcu, po kilku latach, postanowiliśmy spróbować swoich sił w biznesie. Jak to bardzo często bywa w tej branży, biznes rozpoczął się od drobnych zleceń, które z czasem przerodziły się w regularne projekty. Sam cel CUBE SYSTEMS od samego początku, niezmiennie jest taki sam – wspierać polską gospodarkę w rozwijaniu efektywnych procesów wytwórczych w taki sposób, aby móc utrzymać jej konkurencyjność.
Liderem dla mnie jest…
– W dzisiejszych czasach określenie „lider” – takie przynajmniej odnoszę wrażenie – mocno się zdewaluowało. Dzisiaj każdy będący na stanowisku managera określa siebie liderem. Nie bez przyczyny powszechnie mówi się o „kryzysie przywództwa”. Lider powinien dawać dobry przykład. Powinien być wytrwały i zdeterminowany. Lider na swoich barkach nosi przy tym olbrzymią odpowiedzialność – za zespół i za obszar jakim się zajmuje. Musi więc także działać roztropnie. Dlatego taka osoba czy firma musi być odporna – na zakłócenia, na niesprzyjające warunki, na krytykę. Lider powinien być także pokorny na wszelkie pochlebstwa i sukcesy. Pochlebstwa mogą uśpić czujność, a sukces, przynajmniej w takiej branży jak nasza, zawsze jest wynikiem pracy zespołu.
Mam najlepszy zespół, bo…
…wszyscy chcemy tworzyć zespół. W naszym przypadku stanowią go specjaliści w swojej dziedzinie. Dbamy o atmosferę pracy i nie jest to u nas tylko hasło. Staramy się, aby każda osoba w firmie rozwijała się razem z nią, indywidualnie oraz jako członek zespołu. Często podkreślamy, aby każdy w zespole pracował zarówno na swoje nazwisko oraz na markę firmy.
Gdybym nie prowadził firmy to…
– Nie mam takich myśli. Uważam, iż takie myśli nie wnoszą nic konstruktywnego do działania.
Moje największe zawodowe marzenie to…
– Chcemy, aby firma ewoluowała i ciągle się rozwijała. Naszym celem w przyszłości jest zainicjalizowanie działania Instytutu Przemysłowego, zajmującego się badaniami i wdrożeniami w zakresie naszej pierwotnej idei mającej zwiększać efektywność oraz konkurencyjność otoczenia biznesowego, przez realizację projektów dających wartość dodaną, wspierając przy tym budowę gospodarki wysokomarżowej. Idea naszej działalności polega na wsparciu przedsiębiorców w drodze zrównoważonego rozwoju, wykorzystując osiągnięcia nauki i techniki oraz realizując najbardziej ambitne projekty, zgodnie z ideą Przemysłu 4.0.
CUBE SYSTEMS Sp. z o.o.
Poznański Lider Przedsiębiorczości: mikroprzedsiębiorca
Firma oferuje usługi związane z automatyzacją oraz robotyzacją zakładów przemysłowych. Specjalizuje się w projektowaniu i budowaniu maszyn oraz stanowisk produkcyjnych na indywidualne zamówienia dla klientów w Polsce i Unii Europejskiej. Ideą działania spółki jest wsparcie rozwoju nowoczesnej i efektywnej gospodarki. Ich atutem jest możliwość korzystania z doświadczeń partnerów biznesowych o globalnych zasięgach.
