Od 30 lat uczymy, jak działać w świecie, który ciągle się zmienia.
Świat zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Nowe technologie, globalne kryzysy, zmiany społeczne i gospodarcze sprawiają, iż przyszłość staje się coraz trudniejsza do przewidzenia. Właśnie dlatego potrzebujemy edukacji, która nie ogranicza się do przekazywania wiedzy – ale uczy elastyczności, odwagi i gotowości do działania.
W Collegium Da Vinci od 30 lat wspieramy studentów i profesjonalistów w rozwijaniu kompetencji, które pozwalają odnajdywać się w tym, co nieznane. Uczymy myśleć interdyscyplinarnie, działać projektowo i współpracować w różnorodnych zespołach. Teraz – w nowej odsłonie wizualnej i językowej – mówimy o tym jeszcze wyraźniej.
Nasz rebranding nie jest tylko zmianą estetyki, ale konsekwencją drogi, którą idziemy: edukacji opartej na ciekawości, praktyce i odwadze w projektowaniu przyszłości.
Tożsamość kolorów – jak przekładamy wartości na język wizualny
Nowa identyfikacja wizualna Collegium Da Vinci to nie tylko zmiana estetyki. To sposób, w jaki mówimy o naszych wartościach. Każdy z kluczowych kolorów marki odzwierciedla jedną z postaw, które od lat są fundamentem CDV.
Fiolet to odwaga. Symbolizuje gotowość do podejmowania nowych wyzwań, przełamywania schematów i poszukiwania własnej drogi. To kolor, który przypomina, iż w CDV odwaga jest wspólną postawą – łączy studentów, wykładowców i całą społeczność w sposobie myślenia i działania.
Pomarańczowy to kreatywność. Wyraża twórczą energię, innowacyjne myślenie i otwartość na eksperymentowanie. To kolor, który wzmacnia naszą naturalną ciekawość i potrzebę tworzenia nowych rozwiązań.
Zielony to kooperacja i odpowiedzialność. Odnosi się do relacji i zespołowości, ale także do szerszego spojrzenia – troski o innych i o planetę. To przypomnienie, iż edukacja w CDV to nie tylko rozwój jednostki, ale także wspólne projektowanie lepszej przyszłości.
Razem te kolory tworzą język wizualny, który jest spójny z naszym sposobem działania. Dzięki nim wartości CDV są nie tylko zapisane w dokumentach i strategiach, ale widoczne w każdym elemencie komunikacji – od strony internetowej, przez publikacje, po przestrzeń uczelni.
Nowa identyfikacja – po co nam zmiana?
Czy naprawdę potrzebowaliśmy nowej identyfikacji?
Nie – jeżeli myślimy o identyfikacji dla samej identyfikacji. Logo, kolory czy typografia nie zmieniają tego, kim jesteśmy.
Tak – jeżeli traktujemy identyfikację jako narzędzie, które pozwala lepiej opowiedzieć o sobie i o tym, dokąd zmierzamy.
Nowa odsłona marki Collegium Da Vinci nie jest estetycznym dodatkiem, ale konsekwencją drogi, którą idziemy od lat. Jest językiem wizualnym i słownym, za pomocą którego możemy wyraźniej pokazać nasze wartości, energię i sposób działania.
Identyfikacja jest więc nie celem, ale środkiem – narzędziem komunikacji, które sprawia, iż to, co w CDV najważniejsze, staje się bardziej czytelne i spójne. Dzięki niej możemy mówić o tym, kim jesteśmy i jak projektujemy przyszłość, w sposób jeszcze bliższy ludziom, którzy tworzą i będą tworzyć naszą społeczność.
https://cdv.pl/aktualnosci/zmienilismy-sie-poznaj-collegium-da-vinci-na-nowo/
