Zoom Ceiling. Czy można awansować pracując zdalnie? Odpowiada Susanna Romantsova

– „Zoom Ceiling” to nowa nazwa na dobrze znane zjawisko z przyszłości. Jeszcze w 2015 roku eksperyment przeprowadzony przez naukowców i naukowczynie z Uniwersytetu Stanford z próbą badawczą 16 000 osób wykazał, iż jakość pracy i produktywność osób pracujących z domu jest o 13% wyższa, jednak poziom awansów (promotion rate) tych osób był o 50% niższy, niż ich kolegów i koleżanek, którzy pracowali w tym samym czasie w biurze – mówi Susanna Romantsova, prezeska fundacji DEI Alliance.