Po wielu dyskusjach resort edukacji zdecydował się zaakceptować przynajmniej część propozycji nauczycieli. Jedną z nich jest ujednolicenie Karty Nauczyciela z przepisami ustawy o pracownikach samorządowych. Dzięki temu pedagodzy zyskają lepsze warunki przy przechodzeniu na emeryturę czy rentę, choć nie od razu. Jak podaje serwis Portal Samorządowy.pl, prawdopodobne są dwa terminy - 1 września 2025 r. lub 1 stycznia 2026 r. Dlatego nauczyciele planujący zakończenie kariery powinni się nieco wstrzymać z decyzją, bo za kilka miesięcy warunki mogą być o wiele lepsze. Zresztą zobaczcie sami.
REKLAMA
Zobacz wideo Marcin Józefaciuk: Nauczyciele nie tylko chcą pieniędzy, oni chcą godnych warunków pracy
"6-krotność miesięcznego wynagrodzenia". Wzrosną odprawy dla nauczycieli
Jedną ze zmian, jaka ma wejść w życie, jest podniesienie odprawy dla nauczycieli przechodzących na emeryturę. Co za tym idzie, po 20 latach pracy w zawodzie ma to być sześciokrotność miesięcznego wynagrodzenia danego pedagoga, a więc dwa razy tyle, ile obecnie.
W przypadku nauczyciela dyplomowanego z pensją 7098 zł brutto (w tym wynagrodzenie zasadnicze i dodatek za staż pracy - 1183 zł), w tej chwili odprawa to trzykrotność tej kwoty, czyli 24 300 zł brutto. Czyli już za kilka miesięcy może to być dwa razy tyle - 48 600 zł brutto. A to już naprawdę spora kwota. Jednak to nie wszystko. Rząd chce też zmodyfikować nagrody jubileuszowe dla pedagogów z nagrodami, jakie otrzymują pracownicy samorządowi zatrudnieni w szkole.
Nie tylko odprawy wzrosną. MEN wprowadzi nowe nagrody jubileuszowe
w tej chwili najwyższa nagroda jubileuszowa przysługuje tym nauczycielom, którzy przepracowali w zawodzie 40 lat. Mogą wówczas otrzymać równowartość 250 procent wynagrodzenia. Jednak już za jakiś czas ma się to zmienić i po 40 latach pracy w zawodzie pedagoga owa nagroda jubileuszowa wyniesie 300 procent miesięcznej pensji. Poza tym zostanie wprowadzona też jeszcze jedna, dla tych, którzy zdecydują się przepracować 45 lat jako nauczyciele. Oni otrzymają 400 procent miesięcznego wynagrodzenia, co do tej pory nie miało miejsca. Jednak to wciąż plany na przyszłość, choć MEN twierdzi, iż na pewno zostaną wprowadzone, oczywiście nie od razu.