Kształcenie i przygotowanie do wejścia na rynek pracy absolwentów, pożądanych przez pracodawców, kooperacja nauki z biznesem, czy rozwiązania pozwalające łączyć studia z karierą zawodową – były głównymi tematami czwartej edycji konferencji „Ku Przyszłości” zorganizowanej przez Wydział Techniczno-Informatyczny Akademii Zamojskiej.
– Dzisiaj w naszym życiu gospodarczym następują ogromne przemiany. Są one związane z postępem technologicznym oraz zmianami, jakie zachodzą w człowieku. Dziś człowiek młody bardzo dużo czasu spędza w globalnej sieci, rzeczywistości wirtualnej. To naturalny proces, który trzeba opanować, ale też widzieć jego dobre i złe strony. Miejscem szczególnym, w którym różne rzeczy możemy poznać i uporządkować zawsze będzie Akademia, czyli wspólnota ludzi, która szuka prawdy i stara się odpowiedzialnie przygotować człowieka do życia, także pod kątem zawodowym. Nasza Uczelnia stawia na praktyczne przygotowanie do wykonywania zawodu. Dziś ogromnie istotną rzeczą jest zdobyć dobre wykształcenie i dobre przygotowanie w dziedzinie informatycznej, logistycznej, czy mechanicznej. Dzięki takim spotkaniom możemy nawzajem lepiej się poznać oraz zdobyć nowe informacje, o tym, co się dzieje w dziedzinie nauki i biznesu. – mówił rektor Akademii Zamojskiej dr hab. Paweł Skrzydlewski, prof. AZ.
Celem wydarzenia było rozwijanie współpracy pomiędzy Akademią Zamojską a lokalnymi przedsiębiorstwami działającymi w obszarach technicznych. Spotkanie stworzyło również przestrzeń do wymiany doświadczeń oraz nawiązywania nowych inicjatyw w obszarze nowoczesnych technologii, organizacji wizyt studyjnych oraz realizacji wspólnych projektów badawczo-naukowych. Szczególny nacisk położony został na współpracę w zakresie organizacji praktyk i staży oraz na skuteczne przygotowanie studentów do wejścia na rynek pracy.
– Budujemy most łączący świat nauki i biznesu. Zależy nam na jak najlepszym kontakcie z lokalnymi i regionalnymi firmami. To umożliwi studentom odbywanie staży, praktyk, udziału w różnych wizytach studyjnych i przedsięwzięciach wspólnie realizowanych, a finalnie da szansę naszym absolwentom znalezienia od razu pracy po otrzymaniu dyplomu, a niekiedy jeszcze choćby przed obroną, w firmach, gdzie odbywali swoje staże i praktyki. W Akademii Zamojskiej przede wszystkim stawiamy na to, aby student oprócz wiedzy zdobył praktyczne umiejętności pożądane przez pracodawców. To pozwoli przedsiębiorcom zyskać wykwalifikowaną kadrę, która ma pewne doświadczenie w pracy w firmie i gruntowne wykształcenie zdobyte w AZ. Nasi absolwenci poza wiedzą i doświadczeniem w branży technicznej będą mieli możliwość uzyskać dobrze płatną pracę. Do takiego modelu cały czas dążymy – mówił dr inż. Paweł Prokop, dziekan Wydziału Techniczno-Informatycznego Akademii Zamojskiej, Przewodniczący Komitetu Organizacyjnego 4. edycji Konferencji „Ku Przyszłości”.
Potrzebę takiej współpracy świata biznesu i nauki przy wsparciu władz samorządowych podkreślał starosta zamojski, Stanisław Grześko, który zwrócił uwagę na funkcjonujące od tego roku Powiatowego Biura Biznes Lubelskie. Instytucja ta została powołana jako narzędzie wsparcia dla lokalnych przedsiębiorców – oferuje pomoc w nawiązywaniu kontaktów biznesowych, dostęp do informacji o możliwościach rozwoju, a także wsparcie w procesach inwestycyjnych i współpracy z instytucjami publicznymi. Realizowane są m.in. działania w ramach projektu dotyczącego rozwoju sektora MŚP na nowych rynkach zagranicznych.
O dużej roli małych i średnich przedsiębiorstw mówił Tomasz Szewczyk, prezes Unii Szefów Firm Zamojszczyzny i jednocześnie właściciel Sitaniec Technology. Podkreślił przy tym rolę kształcenia kadr dla lokalnych przedsiębiorstw, które coraz częściej poszukują absolwentów z dyplomami inżyniera.
– Przede wszystkim zależy nam na tym, żeby w Zamościu byli kształceniu inżynierowie i specjaliści zgodnie z potrzebami lokalnych przedsiębiorców. Spektrum potrzeb jest ogromne. Najbardziej potrzebujemy inżynierów. W Zamościu powstaje coraz więcej firm technologicznych i zakładów produkcyjnych, gdzie wiedza i umiejętności inżynierskie są niezbędne. Chodzi konkretnie o wykwalifikowane kadry ze średniego i wyższego szczebla. Historia pokazuje, iż miasta, które mają prężnie działającą uczelnię rozwijają się, ponieważ przy niej rozwija się dużo dodatkowych działalności, powstaje wiele start up-ów i jest kreowanych wiele pomysłów.- mówił prezes Unii Szefów Firm Zamojszczyzny.
Konferencja „Ku Przyszłości” stanowiła istotny element budowania współpracy pomiędzy środowiskiem akademickim a sektorem gospodarczym regionu, wspierając rozwój kompetencji studentów oraz innowacyjność lokalnej gospodarki. Podczas wydarzenia o swoich firmach i możliwościach ich rozwoju oraz szansach zatrudnienia w nich absolwentów opowiedzieli przedstawiciele takich przedsiębiorstw jak: Röhlig Suus Logistics S.A. – Maciej Boratyński, CloudTalk – Tomasz Niedziela-Brach, Spomasz Zamość S.A. – Paweł Czop, Łukowa Tobacco – Barbara Hyz oraz Sitaniec Technology – Tomasz Szewczyk. Uczestniczący w konferencji studenci i uczniowie szkół średnich mieli możliwość bezpośrednich rozmów, które sprzyjały nawiązywaniu kontaktów oraz wymianie doświadczeń pomiędzy przedstawicielami firm.
Zwieńczeniem konferencji był panel dyskusyjny z udziałem przedstawicieli firm z branży informatycznej, logistycznej, oraz mechanicznej, a także przedstawicieli środowiska akademickiego, którego tematyka dotyczyła m.in. programu praktyk i staży, umiejętności pożądanych przez przyszłych pracodawców oraz możliwości realizowania w przyszłości wspólnych projektów.
Konferencja „Ku Przyszłości” odbyła się 24 marca br. Patronat honorowy nad wydarzeniem sprawowali Prezydent Miasta Zamość, Starosta Zamojski, Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu oraz Unia Szefów Firm Zamojszczyzny.
