Związek zawodowy reprezentujący wykładowców z 24 publicznych szkół wyższych w Ontario ogłosił, iż jego członkowie spełnili wymóg dotyczący przygotowań do strajku.
Związek Zawodowy Pracowników Służby Publicznej Ontario (Ontario Public Service Employees Union’s -OPSEU) poinformował, iż 79% głosujących poparło akcję strajkową, a frekwencja wyniosła 76% członków.
Organizacja, która zrzesza około 15 tysięcy profesorów, instruktorów, bibliotekarzy i doradców, wskazuje na nadmierne obciążenie pracą oraz brak stabilności zatrudnienia jako najważniejsze kwestie w negocjacjach.
Związek podkreśla, iż chociaż mediacje zwiększyły dialog z College Employer Council (CEC), to wciąż brakuje istotnych ustępstw.
„Dysponując nadwyżką wynoszącą 1 miliard dolarów w ciągu ostatniego roku, uczelnie mają wystarczające zasoby, aby wypełniać swoje podstawowe zadanie – kształcenie przyszłej siły roboczej Ontario poprzez nauczanie, procesy edukacyjne i wsparcie studentów. Pieniądze są dostępne, by priorytetem stała się jakość edukacji, przy jednoczesnym odpowiedzialnym zarządzaniu problemem niepewności zatrudnienia”- czytamy w oświadczeniu OPSEU.
CEC zaproponowała mediację-arbitraż, aby rozwiązać pozostałe kwestie, jednak według związku oferta ta została odrzucona.
„Uczelnie nie chcą, aby zarówno studenci, jak i pracownicy ponieśli negatywne skutki wynikające z niechęci zespołu negocjacyjnego CAAT-A do zakończenia negocjacji przy stole rozmów” – stwierdził Graham Lloyd, dyrektor generalny CEC, w oświadczeniu – „Mediacje i arbitraż interesów dają nam możliwość pracy nad wspólnymi obszarami oraz pozwalają niezależnej stronie trzeciej interweniować i pomóc w rozwiązaniu problemów. Studenci oraz cały system college’ów nie potrzebują strajku, aby odpowiedzieć na żądania zespołu negocjacyjnego.”
OPSEU liczy jednak na osiągnięcie porozumienia z College Employer Council.
Umowa zbiorowa wygasła 1 października. Od tego czasu strony odbyły dwudniowe rozmowy mediacyjne.
Na podst. Canadian Press
