Jest praca w budżetówce. Wiemy, ile zapłacą. Kreatywnym kandydatom pracodawca zapewnia dużą samodzielność

Borecki M-GOK poszukuje osoby, która będzie pomocna przy rozwijaniu działalności ośrodka - poprzez przygotowywanie i realizację projektów, pozyskiwanie funduszy zewnętrznych oraz współpracę z partnerami.

Dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność współpracy

Kandydaci, którzy zdecydują się wziąć udział w rekrutacji powinni wiedzieć, iż dla dyrekcji i załogi boreckiego ośrodka kultury ważna jest samodzielność i dobra organizacja pracy. Poza tym liczą się

• dokładność i skrupulatność w tworzeniu oraz porządkowaniu dokumentacji,
• umiejętność jasnego formułowania myśli i tworzenia tekstów,
• komunikatywność i umiejętność współpracy,
• a także gotowość do uczenia się i rozwijania kompetencji.

Doświadczenie tak, ale nie musi być na wszystkich obszarach

Dobrze wypadnie kandydat, który ma już doświadczenie w przygotowywaniu i realizacji projektów lub w pozyskiwaniu środków zewnętrznych. Mile widziana będzie znajomość programów grantowych i źródeł finansowania działalności kulturalnej. Przyda się doświadczenie w pracy w kulturze, edukacji lub administracji publicznej, ewentualnie doświadczenie we współpracy partnerskiej i międzysektorowej.

https://gostynska.pl/kultura/kilkadziesiat-tysiecy-zlotych-dla-mgok-borek-wlkp-projekt-kulturalni-odkrywcy-talentow-zdobywcy-na-szeroka-skale/EvbXRu3hCxYA111gAbiH

Jednak dyrekcja MGOK w Borku zaznacza:

Nie oczekujemy, iż kandydat będzie posiadał doświadczenie we wszystkich wymienionych obszarach. o ile nie spełniasz wszystkich wymagań, ale widzisz siebie w tej roli i masz gotowość do nauki - zachęcamy do zgłoszenia.

Samodzielność w realizacji zadań, szkolenia

Jeśli proces rekrutacji przebiegnie pomyślnie, ośrodek kultury oferuje wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji (od 2403 zł do 2650 zł), przy zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę, w początkowym okresie na ½ etatu, jednak później możliwa jest umowa w wymiarze całego etatu. Poza tym gwarantowane są:

• samodzielność w realizacji zadań i realny wpływ na rozwój działalności M-GOK
• możliwość rozwoju zawodowego, nauki i udziału w szkoleniach
• pracę przy projektach, które rozwijają lokalną instytucję kultury

Co istotne, praca na stanowisku specjalistę ds. projektów i animatora kultury może wiązać się z koniecznością udziału w wydarzeniach organizowanych przez M-GOK w godzinach popołudniowych, wieczornych oraz w weekendy.

Szczegółowe informacje TUTAJ- KLIK

https://gostynska.pl/kultura/najpierw-wpuscili-ich-do-szafy-pozniej-bylo-grzebanie-w-ziemi-kreatywny-dzien-babci-i-dziadka-w-borku-wielkopolskim/drh7mtira49sNabO5Sgo

Gdzie dostarczyć dokumenty?

Termin dostarczania dokumentów wyznaczono na 11 września. Aplikujący wymagane dokumenty (CV oraz list motywacyjny) mogą przesłać na adres mailowy: [email protected] lub dostarczyć osobiście do siedziby boreckiego MGOK-u. I uwaga - korzystnie wypadną aplikujący, którzy wykażą się kreatywnością w przygotowaniu dokumentów.