Podsumowanie szkolenia „Formy przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu nauczycieli oraz poprawienia ich dobrostanu”

29 sierpnia w Ośrodku Rozwoju Edukacji w Warszawie odbyło się szkolenie „Formy przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu nauczycieli oraz poprawienia ich dobrostanu”. Było ono skierowane do pracowników publicznych i niepublicznych placówek doskonalenia nauczycieli, dyrektorów i nauczycieli kształcenia zawodowego oraz wizytatorów. Organizatorem wydarzenia był Wydział Kształcenia Zawodowego i Doradztwa Zawodowego ORE.

Program szkolenia uwzględniał następujące bloki tematyczne:

• zrozumienie zjawiska wypalenia zawodowego,
• diagnozowanie wypalenia zawodowego,
• metody i techniki przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu,
• promowanie dobrostanu nauczycieli,
• planowanie działań prewencyjnych i interwencyjnych,
• rozwój osobisty i zawodowy,
• wymiana doświadczeń i budowanie sieci wsparcia.

Podczas szkolenia odbyły się również zajęcia warsztatowe. Przeprowadzono dyskusję na temat przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu nauczycieli oraz podnoszenia ich kompetencji związanych z zapobieganiem temu zjawisku. Przedstawiono także tematykę wpływu stresu na efektywność i jakość pracy oraz działalności dydaktycznej.

Szkolenie przeprowadziły przedstawicielki Wydziału Kształcenia Zawodowego i Doradztwa Zawodowego ORE: główny specjalista Magdalena Mrozkowiak i starszy specjalista dr Magdalena Płotczyk, koordynator Krajowego Punktu Referencyjnego EQAVET.