Odprawa emerytalna – finansowy bonus na pożegnanie z pracą! Kto dostanie choćby półroczną pensję i jak nie stracić ani złotówki? To może być najbardziej niedoceniany zastrzyk gotówki w życiu zawodowym! Przejście na emeryturę lub rentę to nie tylko koniec pracy – to także moment, w którym wielu Polakom należy się jednorazowa odprawa emerytalna. Dla niektórych to choćby sześć pensji ekstra! W czasach rosnących kosztów życia to gratyfikacja, której nie wolno przegapić.
Fot. Warszawa w Pigułce
Komu przysługuje odprawa? Sprawdź, zanim będzie za późno!
Masz prawo do odprawy emerytalnej, jeżeli spełniasz trzy najważniejsze warunki:
- Nabyłeś prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy.
- Twój stosunek pracy kończy się w związku z przejściem na to świadczenie.
- Nie otrzymałeś wcześniej odprawy emerytalnej od tego samego pracodawcy.
Nie ma znaczenia, czy byłeś zatrudniony na pełny etat, umowę terminową czy niepełny wymiar – liczy się fakt zakończenia pracy z powodu przejścia na emeryturę lub rentę.
Ile można dostać? Niektórzy wychodzą z kwotą jak z wygranej w totka!
Wysokość odprawy zależy od sektora i stażu pracy:
- Podstawa ogólna: minimum jedna średnia pensja z ostatnich 3 miesięcy – wliczają się premie, dodatki, nagrody!
- Sektor publiczny:
- 10 lat pracy – 2 pensje
- 15 lat – 3 pensje
- 20 lat – aż 6 pensji!
- Nauczyciele: mogą otrzymać choćby do 3 pensji po 20 latach pracy.
W niektórych przypadkach oznacza to choćby kilkadziesiąt tysięcy złotych – bez żadnych wniosków!
Jak uzyskać odprawę? Nie daj się zbyć ani złamać przepisów
Pracodawca ma obowiązek wypłacić odprawę najpóźniej w dniu zakończenia umowy. Nie trzeba składać żadnych wniosków – to jego ustawowy obowiązek. jeżeli pieniędzy nie ma, masz prawo żądać odsetek, a sprawę kierować do sądu pracy.
Fiskus patrzy – ale można uniknąć opodatkowania
Odprawa emerytalna co do zasady podlega podatkowi dochodowemu i składkom ZUS. Jednak jeżeli pieniądze trafiają do ciebie jeszcze przed wypłatą pierwszej emerytury – mogą być zwolnione z podatku! Warto wcześniej skonsultować termin zakończenia pracy z księgowością lub doradcą podatkowym. Odprawa emerytalna to nie przywilej, ale prawo – i szansa na solidne finansowe wsparcie na starcie nowego etapu życia. Nie pozwól, by pracodawca cię zbył lub zaniżył kwotę. Dobrze przygotowany pracownik wychodzi z pracy z podniesioną głową… i pełnym portfelem!
Źródło: wprost.pl/warszawawpigulce.pl
