Szpital Miejski i Akademia Śląska – pierwszy miesiąc współpracy

Mija miesiąc od momentu, gdy Miasto Piekary Śląskie i Akademia Śląska rozpoczęły wspólne prowadzenie Szpitala Miejskiego. To dobry moment, żeby podsumować, co się wydarzyło i na czym konkretnie polega ta współpraca.

1 października Prezydent Sława Umińska-Kajdan podpisała umowę z Akademią Śląską. Od tego czasu wspólnie zarządzamy szpitalem w formule „użytkowania udziałów”. Oznacza to, iż uczelnia stała się naszym „płatnym wspólnikiem”. Miasto zachowało prawo głosu 51% udziałów i głos decydujący w kluczowych kwestiach – a także pełne prawo do rozwiązania umowy, jeżeli efekty współpracy nie będą satysfakcjonujące.

Miasto niezmiennie jest właścicielem 100% udziałów Szpitala Miejskiego i to się nie zmieni. W przeciwieństwie do wcześniej prowadzonych rozmów z Marszałkiem Województwa Śląskiego czy Górnośląskim Centrum Medycznym tutaj nie ma mowy o przekazaniu placówki, darowiźnie czy sprzedaży – tylko o współpracy.

Wracając do współpracy z uczelnią. Nie jest to nowa formuła – Akademia Śląska podpisała wcześniej podobną umowę ze szpitalem w Mikołowie. Piekarski Szpital Miejski jest więc drugą placówką w tym projekcie. Uczelnia prowadzi też rozmowy z kolejnym szpitalem – tym razem w Zabrzu.

Cały plan zakłada stworzenie sieci czterech szpitali klinicznych, które będą ze sobą współpracować, wymieniać doświadczenia, kadry i wspólnie kształcić studentów. W takiej formule możemy stać się częścią silnej grupy – opartej na współpracy, wzajemnym wsparciu i wspólnych celach. To zwiększa nasze możliwości rozwoju i daje zupełnie nową perspektywę dla Szpitala Miejskiego w Piekarach Śląskich.

Jak ta kooperacja wygląda i jakie są korzyści?

Wspólnie z Akademią Śląską wybieramy władze szpitala. Stąd decyzja o powołaniu Roberta Rychla na prezesa, Patrycji Onak (reprezentującej Akademię) do Rady Nadzorczej i Magdy Wierzbik-Mikos jako dyrektor operacyjnej – to ona odpowiada m.in. za uzyskanie statusu szpitala klinicznego.

Konkrety finansowe

Czynsz z tytułu współpracy:

– stały: 144 648 zł

– zmienny: 590 400 zł

Łącznie: 735 048 zł rocznie

Do tego dochodzi umowa o kształcenie studentów – 147 600 zł rocznie
(opłata stała za kształcenie studentów na kierunku “pielęgniarstwo” i “lekarskim” – każda na 5 tys. netto miesięcznie).

W sumie Szpital Miejski zyskuje niemal milion złotych, dokładnie 883 tysiące złotych rocznie – to realne, twarde pieniądze.

Co to daje?

Celem nowego zarządu jest ograniczenie straty finansowej i rozwój szpitala: więcej usług, nowe technologie, nowoczesne metody leczenia. Już realizowane są prace nad wnioskami o kolejne dofinansowania.

W szpitalu pojawili się też studenci Akademii Śląskiej – trzy grupy na chirurgii, dwie na oddziale wewnętrznym i pełne obłożenie na endokrynologii. To nie tylko inwestycja w przyszłe kadry, ale też dodatkowy przychód – studenci (niezależnie od opłat wnoszonych przez Akademię Śląską) płacą za każdy dzień zajęć. To pieniądze dla szpitala. w tej chwili kilkadziesiąt tysięcy złotych rocznie, ale im więcej studentów – tym większe kwoty, a my dopiero zaczynamy szkolić przyszłe kadry medyczne.

W przyszłości, po uzyskaniu statusu szpitala klinicznego, liczymy także na większe kontrakty z NFZ.

Co dalej?

Prowadzone są rozmowy z lekarzami, którzy mają zwiększyć liczbę operacji i zabiegów. Analizujemy też nowe kierunki rozwoju – dodatkowe usługi, które pozwolą szpitalowi zarabiać więcej.

To proces. Efekty nie pojawią się z dnia na dzień, ale konsekwentnie idziemy w stronę stworzenia silnego, nowoczesnego ośrodka.

Naszym celem jest Piekarskie Centrum Medyczne – Szpital Kliniczny Akademii Śląskiej, miejsce nowoczesne, oparte na wiedzy i autorytetach pokroju prof. Bochenka czy dr. Religi.

O wszystkich zmianach będę informował na bieżąco.

Razem zmieniamy Piekary Śląskie.