Takie zastosowania już są testowane w Irlandii, jak poinformowano.
Rząd w Irlandii opublikował nowe wytyczne dotyczące odpowiedzialnego wykorzystania AI.
Sztuczna inteligencja w Irlandii
Nowe zalecenia rządowe precyzują, jak instytucje publiczne w Irlandii mogą korzystać ze sztucznej inteligencji. Sektor publiczny obejmuje nie tylko urzędników państwowych, ale także pracowników edukacji, ochrony zdrowia czy wymiaru sprawiedliwości.
Wskazano konkretne zadania, w których sztuczna inteligencja może wspierać administrację, podkreślając jednocześnie konieczność ochrony danych, transparentności i ludzkiego nadzoru.
AI ma pomóc w wielu obszarach, m.in. poprzez:
- chatboty na stronach internetowych
- automatyczne tłumaczenia publikacji rządowych
- analizę dokumentów i generowanie streszczeń
- przygotowywanie szkiców raportów
- tworzenie materiałów wideo i infografik do kampanii społecznych
- wykrywanie błędów we wnioskach
- identyfikację i analizę danych
- prognozowanie trendów
Takie zastosowania już są testowane w Irlandii, np. w Szpitalu Uniwersyteckim św. Wincentego w Dublinie, gdzie AI wspiera badania USG serca, czy w Ministerstwie Rolnictwa, które wykorzystuje AI do szybszej weryfikacji wniosków o dotacje.
Zmiany w urzędach w Irlandii
Wytyczne jednoznacznie odradzają korzystanie z darmowych modeli generatywnej AI, takich jak ChatGPT czy DeepSeek, podkreślając brak nadzoru i ryzyko związane z przekazywaniem danych.
Informacje wprowadzane do takich narzędzi mogą być bowiem wykorzystywane do trenowania modeli, co stwarza zagrożenie dla bezpieczeństwa danych publicznych.
Dokumenty rządowe zwracają uwagę na konieczność zapewnienia sprawiedliwości i poszanowanie różnorodności w działaniu systemów AI. Szczególny nacisk położono na wykrywanie i eliminowanie uprzedzeń w danych, aby uniknąć niezamierzonej dyskryminacji.
Jednym z kluczowych założeń jest także informowanie obywateli o interakcji z AI – np. poprzez oznaczanie chatbotów czy wyjaśnianie, iż dane treści zostały wygenerowane przez systemy sztucznej inteligencji.
Rząd zapowiada również dostęp do materiałów edukacyjnych, kursów i tutoriali dla pracowników sektora publicznego, aby umożliwić im efektywne i odpowiedzialne korzystanie z nowych technologii.
Związki zawodowe generalnie popierają wytyczne, ale wyrażają obawy o wpływ AI na rynek pracy. Wskazują, iż w miarę rozwoju technologii niektóre stanowiska mogą być zagrożone, co otwiera przestrzeń do dyskusji o nowych modelach pracy, takich jak czterodniowy tydzień pracy.
