Wielka zmiana w Kodeksie pracy. choćby do 40 dni urlopu dla milionów pracowników

Zdjęcie: Zmiany w prawie o urlopach 2026 .Kto dostanie 40 dni wolnego? | foto PIxabay


Zgodnie z obowiązującym Kodeksem pracy, każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje coroczny, płatny urlop wypoczynkowy. Wymiar urlopu zależny jest od ogólnego stażu pracy, w który wliczają się nie tylko okresy zatrudnienia, ale także lata edukacji.
System przewiduje dwa podstawowe progi:

20 dni urlopu rocznie dla pracowników ze stażem krótszym ...