Ogólny zakres zadań i kompetencji prodziekana ds. współpracy i rozwoju:
- Inicjowanie i koordynowanie współpracy Wydziału z podmiotami zewnętrznymi, takimi jak firmy, instytucje publiczne i uczelnie zagraniczne.
- Koordynacja prac nad opracowaniem i wdrożeniem strategii rozwoju Wydziału.
- Wspieranie działań na rzecz zacieśnienia współpracy i integracji kadry naukowej wokół realizacji strategicznych celów.
- Koordynacja prac Rady Konsultacyjnej.
- Współpraca z Lokalnym Centrum Obsługi Projektów i nadzorowanie działań zmierzających do zwiększenia aktywności naukowej jednostek Wydziału.
