Pracy

ZUS daje specjalną emeryturę dla roczników 1949–1969. Pełne zasady, lista zawodów, kwoty „na rękę”
Co zawiera umowa o pracę – obowiązkowe elementy
Jawność wynagrodzeń w rekrutacji – jak się przygotować
Pracodawcy alarmują: nowe obowiązki to ryzyko dla firm
Pracownik odpowiada za negatywne konsekwencje powstałe w wyniku niewykonania obowiązków
Utrata prawa do zasiłku chorobowego w świetle orzecznictwa
Stały grafik a rozliczanie odstępstw: nadgodziny, dni wolne i odpoczynek
Jest pierwszy "wyrok niebyły". Sędziowie SN skorzystali z nowego oręża
12 dodatkowych dni urlopu za tę czynność. Mało kto o tym wie, a wystarczy pamiętać o jednej formalności. Przepisy jasno wskazują komu należą się dodatkowe dni urlopu
12 dodatkowych dni urlopu za tę czynność. Wystarczy jedna formalność. Przepisy jasno wskazują komu należą się dodatkowe dni urlopu
Dodatkowy pełnopłatny urlop: 8 dni dla kobiet, 12 dla mężczyzn. Wystarczy jedna formalność. Przepisy jasno wskazują komu należą się dodatkowe dni urlopu
Prezes: KRRP Aplikacja radcowska pozostaje najpopularniejszą wśród aplikacji [Wywiad]
Świadczenie za urodzenie dziecka – od 2333 zł do 9332 zł miesięcznie
Sygnaliści potrzebują lepszej ochrony
Asystenci prokuratorów mówią dość i walczą o wyższe wynagrodzenia. Ile chcą zarabiać?
Powitanie Prezesa NIK Mariusza Haładyja
2 lata pracy - ile wypowiedzenia przewiduje Kodeks pracy?
Ochrona szczególnych grup pracowników przed zwolnieniem
Zmiany w systemie SENT od 17 marca 2026 r.
Sytuacja makroekonomiczna w Polsce na tle procesów w gospodarce światowej w 2024 r.
W tym roku, zmiana czasu letniego na zimowy, zaskoczy nas szybciej niż w roku ubiegłym. Czy tym razem, zegarki przestawimy po raz ostatni i jak wpłynie to na wynagrodzenie osób, które pracują w noc zmiany czasu? [czas zimowy 2025]
Rząd chce utworzyć nową instytucję. "To kosztowne dublowanie kompetencji"
Empathywashing, czyli gastrołagry pod tęczową flagą
Rzecznik praw pracownika, czyli rządowe mnożenie bytów. "Przecież są związki zawodowe i inspekcja pracy"
Rehabilitacja lecznicza ZUS – kiedy pracownik jest na nią kierowany?
Czy kolizja samochodem firmowym sprawi, iż pracownik utraci zniżki?
Cyberbezpieczeństwo MŚP. Oto co musisz wiedzieć
Brak zgody pracownika na badania lekarskie – jak rozwiązać taką sytuację w firmie?
Premia uznaniowa wypłacana co miesiąc w tej samej wysokości – czy zmienia swój charakter?
Rewolucja w przepisach prawa pracy. Tak będzie wyglądał proces rekrutacji
Nowe kontrole PIP. Te firmy mogą dostać największy mandat
Wgląd w algorytmy narazi tajemnicę przedsiębiorstwa na ujawnienie
Inspektor jak sąd. Czy nowe przepisy zdemolują rynek pracy?
Nadpłata wynagrodzenia. Dlaczego pracodawca nie zawsze ją odzyska?
Dzień wolny za 1 listopada 2025 r. - święto wypadające w sobotę
Nowe dane NBP: zagraniczne firmy mniej u nas zarabiają i mniej inwestują
Polaków czeka długi weekend w listopadzie. Kiedy dodatkowy dzień wolny bez wniosku?
Będą zmiany w zatrudnianiu stażystów? Komisja PE zdecydowała
Będzie dodatkowy dzień wolny w tym roku. Kiedy szansa na długi weekend?
Dodatkowy dzień wolny jesienią. Możesz go dostać choćby bez wniosku o urlop
99 zł podwyżki dla starego i nowego świadczenia pielęgnacyjnego. Nowa kwota to 3386 zł
RODO gwarantuje prawa choćby naciągaczom próbującym na nich zarabiać
Świadczenie wspierające bez pośredników - ZUS pomaga za darmo
Kupujesz działkę z pozwoleniem? Sprawdź, czy decyzja jeszcze obowiązuje
Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu. Co grozi pracodawcy, który tego nie zrobi do 30 września?
Trzymiesięczny urlop bezpłatny dla wszystkich – bez ograniczeń stażowych. Co musisz wiedzieć?
Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia. Stan w końcu sierpnia 2025 r.
Biuletyn Statystyczny Nr 8/2025
Wypowiedzenie umowy o pracę – jak prawidłowo sformułować przyczyny i dokonać skutecznego doręczenia
Najem senioralny lokalu jako nowe rozwiązanie dla osób starszych