– Ważnymi wartościami na uczelni są rozwój osobisty, wymiana doświadczeń i współpraca. Wartości te są także podstawą Akademii Dziekanów – mówi prof. Alojzy Z. Nowak, rektor UW, podczas inauguracji programu, którego celem jest doskonalenie kompetencji liderów poszczególnych jednostek UW. W trzeciej edycji programu weźmie udział 28 osób.
Akademia Dziekanów UW to program edukacji menedżerskiej, którego celem jest doskonalenie kompetencji liderów jednostek uczelni w zakresie szeroko rozumianego zarządzania. Jego koncepcja jest wzorowana na założeniach programu Executive MBA UW, prowadzonego przez Międzynarodowe Centrum Zarządzania UW.
W trzeciej odsłonie programu weźmie udział 28 osób – dziekani, prodziekani i dyrektorzy jednostek.
Liderzy jednostek uczelnianych będą uczestniczyli w zajęciach z zakresu holistycznego zarządzania, przywództwa, zarządzania finansami i ryzykiem, zamówień publicznych, spraw kadrowych, prawnych aspektów funkcjonowania uczelni, IDUB, architektury teleinformatycznej UW, zarządzania projektami badawczymi i komercjalizacji wyników badań.
Inauguracja trzeciej edycji programu odbyła się 12 grudnia. Wzięli w niej udział m.in. członkowie zespołu rektorskiego i kanclerskiego, dziekani i dyrektorzy jednostek naukowo-badawczych uczelni, osoby prowadzące zajęcia, a także organizatorzy programu.
– Ważnymi wartościami na uczelni są rozwój osobisty, wymiana doświadczeń i współpraca. Wartości te są także podstawą Akademii Dziekanów – mówił prof. Alojzy Z. Nowak, rektor UW, podczas inauguracji programu.
Plan szkoleń i główne założenia Akademii Dziekanów przedstawił dr Tomasz Ludwicki, dyrektor Międzynarodowego Centrum Zarządzania UW.
