Jest atrakcyjna oferta pracy. Burmistrz szuka dyrektora przedszkola

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z 2017 roku (z późn. zm.).

Dotyczy to zarówno nauczycieli, nauczycieli akademickich, jak i osób niebędących nauczycielami, o ile posiadają odpowiedni staż i kwalifikacje.

Jakie dokumenty należy przygotować?

Aby oferta była ważna, musi być kompletna. Zgodnie z regulaminem konkursu, kandydaci zobowiązani są do przedłożenia zestawu dokumentów, który obejmuje m.in.:

1. Koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznego przedszkola wraz z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu.
2. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, uwzględniający staż pracy (pedagogicznej, dydaktycznej lub na stanowisku kierowniczym – w zależności od statusu kandydata).
3. Poświadczone kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplomy ukończenia studiów, świadectwa studiów podyplomowych z zarządzania lub kursów kwalifikacyjnych z zakresu zarządzania oświatą).
4. Poświadczone kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających wymagany staż pracy.
5. Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierowniczym.
6. Wymagane oświadczenia, w tym: dane osobowe, oświadczenie o niekaralności (karnej, skarbowej, dyscyplinarnej oraz zakazie pełnienia funkcji publicznych), oświadczenie o pełnej umiejętności czynności prawnych oraz zapoznaniu się z klauzulą RODO.

Dodatkowo:

Nauczyciele muszą dołączyć kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz kopię karty oceny pracy/dorobku zawodowego.

Cudzoziemcy zobowiązani są do przedstawienia dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego.

Wszystkie kopie dokumentów muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU POD GRAFIKĄ - KLIKNIJ, żeby PRZECZYTAĆ

https://gostynska.pl/wiadomosci/praca-w-kancelarii-burmistrza-moze-byc-ciekawa-po-przejsciu-na-emeryture-bedzie-wakat-w-urzedzie/kHrVLCCVyot38fD6M10G

Termin i miejsce składania ofert

Osoby zainteresowane objęciem stanowiska mają czas na złożenie dokumentów do 9 marca 2026 r. do godziny 15:00. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do urzędu.

Oferty można składać na dwa sposoby:

1. Tradycyjnie: W zamkniętych kopertach z podanym imieniem, nazwiskiem, adresem, numerem telefonu i adresem e-mail. Koperta musi być opisana: „Konkurs na stanowisko dyrektora Przedszkola Samorządowego w Łęce Wielkiej” z dopiskiem „NIE OTWIERAĆ”. Dokumenty należy dostarczyć do sekretariatu Urzędu Miejskiego w Poniecu (ul. Rynek 24, 64-125 Poniec).
2. Elektronicznie: Za pośrednictwem elektronicznej skrzynki podawczej (ePUAP: /3004073/SkrytkaESP) lub poprzez e-Doręczenia (adres: AE:PL-86541-74560-ETEJJ-18). Oferta elektroniczna musi być opatrzona kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym.

Bezpieczeństwo i weryfikacja

Organizatorzy konkursu kładą duży nacisk na bezpieczeństwo podopiecznych. W związku z tym, osoba wyłoniona w drodze konkursu zostanie zweryfikowana w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym.

Jest to standardowa procedura wynikająca z ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.

Szczegółowe informacje o konkursie dostępne są na Elektronicznej Tablicy Ogłoszeń oraz na stronie internetowej Urzędu Miejskiego w Poniecu - TUTAJ.

KLIKNIJ, żeby PRZECZYTAĆ ARTYKUŁ

https://gostynska.pl/praca/najnowsze-oferty-pracy-w-powiecie-gostynskim-kogo-obecnie-szukaja-pracodawcy/U5DBiYGRRJ3R3JJ2mSjg