Język równościowy w UAM. Rekomendacje dla społeczności akademickiej ze szczególnym uwzględnieniem równości płci

Zapraszamy do zapoznania się z treścią listu JM Rektorki UAM prof. Bogumiły Kaniewskiej oraz Prorektorki ds. nauki prof. Katarzyny Dziubalskiej-Kołaczyk ws. opublikowanych rekomendacji językowych.

Szanowni Państwo,

Droga Społeczności Akademicka Naszego Uniwersytetu,

Chcemy, aby UAM był miejscem, w którym respektuje się różnorodność i praktykuje równość płci. Różnorodność sprzyja rozwojowi intelektualnemu, nowoczesnemu kształceniu i społecznemu dobrostanowi. Zasad równości możemy przestrzegać w naszych codziennych interakcjach. istotną rolę odgrywa przy tym sposób, w jaki się komunikujemy. dzięki języka identyfikujemy ludzi, możemy okazywać im szacunek i empatię albo też ich dyskryminować i wykluczać.

Dlatego właśnie międzywydziałowy zespół przygotował materiał zatytułowany "JĘZYK RÓWNOŚCIOWY W UAM W POZNANIU Rekomendacje dla społeczności akademickiej ze szczególnym uwzględnieniem równości płci".

Rekomendacje są rodzajem poradnika językowego stanowiącego praktyczną pomoc we wdrażaniu języka równościowego w naszym codziennym życiu uniwersyteckim i mają służyć wszystkim osobom pracującym i studiującym w UAM. Zawierają one szereg użytecznych przykładów pokazujących, iż język można i warto zmieniać, by wyrazić to, co dla nas ważne. Popieramy tę inicjatywę i dołożymy wszelkich starań, by stworzyć bezpieczną przestrzeń dla tego procesu zmian.

Zadbajmy o to, by łączyły nas słowa. Polecamy uważną lekturę!

Rektorka UAM prof. Bogumiła Kaniewska

Prorektorka ds. nauki prof. Katarzyna Dziubalska-Kołaczyk

Materiał dostępny w Intranecie po zalogowaniu: "JĘZYK RÓWNOŚCIOWY W UAM W POZNANIU Rekomendacje dla społeczności akademickiej ze szczególnym uwzględnieniem równości płci"