Masz ten fach w ręku? Nie będziesz musiał martwić się o pracę w Płocku

Od 2015 r. w całym kraju realizowane jest badanie zwane „Barometrem Zawodów”. Można je traktować jako prognozę sytuacji na rynku pracy w poszczególnych miastach, powiatach czy województwach. Analiza opiera się zarówno na danych urzędów pracy, jak i na ofertach publikowanych na popularnych platformach internetowych.

Badanie obejmuje 168 zawodów, które eksperci dzielą na trzy kategorie:

• deficytowe – więcej miejsc pracy niż pracowników,

• zrównoważone – liczba miejsc pracy zbliżona do liczby osób poszukujących zatrudnienia,

• nadwyżkowe – więcej chętnych niż dostępnych ofert pracy.

Kogo najbardziej potrzeba na płockim rynku?

Z analizy wynika, iż większość zawodów w Płocku zaliczono do grupy zrównoważonej.

- To też już trzeci rok z rzędu, w którym nie mamy żadnych zawodów nadwyżkowych. Po raz ostatni, w 2023 r., znaleźli się w niej ekonomiści, a w 2022 r. również nauczyciele nauczania początkowego i przedszkolnego oraz pracownicy administracyjni i biurowi - podkreśla dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy, Daniel Olender.

Mimo dominacji grupy zrównoważonej, w Płocku nie brakuje zawodów deficytowych, w których przedstawiciele nie będą mieli problemu ze znalezieniem pracy. Należą do nich m.in.:

1. kierowcy autobusów,

2. kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,

3. lekarze,

4. nauczyciele praktycznej nauki zawodu i przedmiotów zawodowych,

5. pielęgniarki i położne,

6. pracownicy służb mundurowych,

7. samodzielni księgowi.

- Jest też kilka profesji, które poprzednio były deficytowymi, teraz zaliczono je do grupy zrównoważonej. Wśród nich możemy wymienić np. elektryków, fizjoterapeutów, magazynierów, mechaników pojazdów samochodowych, spawaczy czy pracowników ds. rachunkowości i księgowości - dodaje Daniel Olender.

Warto jednak zauważyć, iż część braków kadrowych, szczególnie w zawodach takich jak magazynierzy czy spawacze, została uzupełniona przez pracowników z zagranicy.