Ujednolicenie uprawnień nauczycieli do nagród - analogicznie jak w przypadku pracowników samorządowych - i rozszerzenie grupy nauczycieli uprawnionych do świadczeń to planowane zmiany w Karcie Nauczyciela - podał Serwis Samorządowy PAP. Niektóre przepisy miałyby wejść w życie od września br.
Portal podał, iż planowane zmiany w ustawie Karta Nauczyciela były jednym z punktów obrad ostatniego zespołu ds. edukacji Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego.
Cytowana przez serwis Elżbieta Wysokińska z departamentu współpracy z samorządem terytorialnym w MEN poinformowała, iż nowe rozwiązania są przygotowywane w ramach prac zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli.
"Trwają pilne prace nad przygotowaniem projektu ustawy. Termin jej wejścia w życie jest uzależniony od procesu legislacyjnego, ale jesteśmy zdeterminowani, by pewne przepisy mogły wejść w życie już od września tego roku" – powiedziała.
Jak poinformował Serwis Samorządowy PAP, jedną z planowanych zmian jest zrównanie uprawnień nauczycieli w zakresie nagrody jubileuszowej z uprawnieniami, jakie w tym zakresie przysługują pracownikom samorządowym.
Portal zwrócił uwagę, iż w tej chwili nauczyciele po 40 latach pracy otrzymują nagrodę w wysokości 250 proc. miesięcznego wynagrodzenia. "Po zmianach nagroda wynosiłaby 300 proc. wynagrodzenia. Proponowana jest też – analogicznie do pracowników samorządowych – nagroda po 45 latach pracy wynosząca 400 proc. wynagrodzenia miesięcznego" - podał.
Inne propozycje to m.in.: rozszerzenie grupy nauczycieli uprawnionej do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego; wydłużenie do 2042 r. (obecnie - 2032 r.) uprawnienia nauczycieli do nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych; uregulowanie w ustawie Karta Nauczyciela kwestii ochrony przedemerytalnej nauczycieli.
"Chodzi o ujednolicenie ochrony dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony i tych zatrudnionych na podstawie mianowania. w tej chwili w przypadku umowy o pracę na czas nieokreślony zasady te regulują przepisy kodeksu pracy, natomiast przepisy nie mają zastosowania wobec nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania" - podał serwis.
Zmiany miałyby też dotyczyć kwestii zatrudniania nauczycieli. Portal zaznaczył, iż jest to odpowiedź na postulat, aby nauczyciele zaczynający pracę w szkole byli zatrudniani na jeden rok szkolny, a nie tak jak w tej chwili - na dwa lata szkolne. Po tym okresie, jak poinformował, byłaby możliwość zatrudnienia nauczyciela na umowę o pracę na czas nieokreślony, jednak ta zmiana wiąże się z koniecznością dokonania zmian w zakresie oceniania nauczyciela.
Serwis przekazał, iż ministerstwo zaproponowało też wyeliminowanie przypadków przydzielania nauczycielom doraźnych zastępstw za nieobecnych nauczycieli w czasie, w którym ci nauczyciele powinni realizować zadania wynikające z obowiązującego ich pensum. Chce też umożliwić nauczycielom, którym do nabycia prawa do emerytury brakuje mnij niż rok, skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową. (PAP)
